Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Familien in der Wochenbettzeit und gestalte die Geburtshilfe aktiv mit.
- Unternehmen: Havelland Kliniken GmbH - der größte Arbeitgeber der Region.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, gute Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Lage vor den Toren Berlins mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und unterstütze moderne Geburtshilfe.
- Qualifikationen: Engagierte Pflegefachkräfte oder Kinderkrankenpfleger:innen mit Erfahrung in der Wochenbettbegleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Havelland Kliniken GmbH sucht Sie für die Wochenbettstation als Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, nächstmöglich, Klinikstandort Nauen.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben:
Mit der Wochenbettstation möchten wir evidenzbasierte Betreuung in der Klinik ermöglichen und damit dem Wunsch von Familien auf eine moderne geburtshilfliche Begleitung nachkommen.
Qualifikationen / Anforderungen:
- Pflegefachkräfte oder Kinderkrankenpflegende mit Begeisterung für die Arbeit in der Wochenbettbegleitung und im 3-Schicht-System, gerne auch Hebammen
- Berufserfahrung in Geburtsbegleitung und Wochenbettbegleitung oder Lust sich wieder in beide Aspekte der Geburts- und Wochenbettbegleitung einzulassen
- Engagement in der Arbeit mit Familien sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und das Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten
Wenn auch Sie die familienorientierte Geburtshilfe im Havelland unterstützen möchten, sehen wir Ihrer Bewerbung mit Interesse entgegen. Die Havelländer Familien und das geburtshilfliche Team der Havelland Kliniken heißen Sie herzlich willkommen!
Leistungen der Anstellung:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung in Anlehnung an den TVöD inkl. Jahressonderzahlung
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschussung zum Deutschlandticket, JobRad, E-Learning mit Freizeitausgleich
- Breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen auch an der eigenen Schule (AGP)
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- Unternehmenseigene Parkplätze, Personalrestaurants, Fitnessangebot bei clever Fit für Mitarbeitende
- Aufgeschlossenes und familiäres Team, dem familienorientierte und evidenzbasierte Geburtshilfe und Wochenbettbegleitung am Herzen liegt
- Enge persönliche Betreuung dank überschaubarer Anzahl an Geburten
- Gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachrichtungen und Stationen, insbesondere unserer Neonatologie, Kinder- & Jugendmedizin und Anästhesieteam
Kontakte:
Mehr Infos zur Unternehmensgruppe finden Sie auf YouTube, TikTok, Instagram, Facebook unter „Havelland Kliniken“ oder besuchen Sie uns einfach auf.
Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF mit Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen mit der Vakanz HKG-PFK-Wochenbettstation-774 an oder postalisch an: Havelland Kliniken Unternehmensgruppe Personalmanagement · Ketziner Straße 19 · 14641 Nauen.
Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe besteht aus sieben Gesellschaften, in denen sich alles um Gesundheit und Pflege dreht. Mit rund 2.600 Mitarbeitenden, davon mehr als 200 Azubis, sind wir der größte Arbeitgeber der Region.
Das Havelland befindet sich vor den Toren Berlins. Ein nicht unerheblicher Teil ist geprägt durch Landschaftsschutzgebiete. Es bietet damit eine attraktive Kombination aus Metropolennähe und hohem Freizeitwert; hier lässt sich das Leben im Grünen noch verwirklichen: Westbrandenburg ist perfekt für naturbegeisterte Wassersportler, Biker, Golfer, Läufer und ist mit Direktverbindung per Regionalbahn von Berlin aus schnell zu erreichen.
Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger:in für die Wochenbettbettstation in Nauen Arbeitgeber: Havelland Kliniken GmbH
Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH bietet Ihnen als Pflegedienstleitung - Trainee (w/m/d) in Wustermark nahe Berlin eine hervorragende Möglichkeit, in einem der größten Arbeitgeber der Region zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung durch praxisnahe Trainings und individuelle Mentoring-Programme. Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an wichtigen Projekten mitzuwirken, während Sie sich auf eine verantwortungsvolle Führungsposition vorbereiten.
