Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Rückrufe bei entlassenen Patient:innen und deren Angehörigen.
- Unternehmen: Havelland Kliniken GmbH, größter Arbeitgeber in der Region mit vielfältigen Fachkliniken.
- Vorteile: Unbefristeter Teilzeitvertrag, TVöD-Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem breiten Spektrum an Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die poststationäre Versorgung und mache einen echten Unterschied im Leben der Patient:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder MFA und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Die Havelland Kliniken GmbH sucht an unserem Klinikstandort Nauen Sie als Pflegefachkraft oder MFA für das pflegerische Entlassmanagement in Elternzeitvertretung, befristet, Teilzeit bis zu 30h/Wo., ab sofort.
Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region.
Die Havelland Kliniken GmbH (HKG) ist die größte von sieben Gesellschaften in der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Wir betreiben Fachkliniken für Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Geriatrie, Psychiatrie, Notfallmedizin, Traumatologie, Anästhesie / Intensiv, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin.
Ziel des Entlassmanagements ist es, eine kontinuierliche poststationäre Versorgung zu gewährleisten, um Versorgungsbrüche nach dem Krankenhausaufenthalt zu vermeiden. Die Zusammenarbeit mit den Patient:innen, den Angehörigen sowie allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen bietet hierbei die Grundlage.
Ihre Aufgabe: Sie sind ausschließlich für Rückrufe bei den entlassenen Patient:innen und deren Angehörigen zuständig und machen Abfragen, ob alle Maßnahmen und Beratungen erfolgreich waren.
Wir bieten Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit
- Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD laut Entgelttabellen der Havelland Kliniken GmbH
- Eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschussung zum Deutschlandticket, JobRad
- Ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen, E-Learning
- Ein Prämien-System bei Anwerbung von Personal
- Unternehmenseigene Parkplätze, Personalrestaurants und ein Fitnessangebot bei clever Fit für Mitarbeitende
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum GKP, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder MFA
- Bereitschaft zu bereichsspezifischen Fort- und Weiterbildungen
- Relevante Berufserfahrung
Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Herr Olaf Arnhold, Krankenpflegedirektor, Tel.: 03321 / 42-1300.
Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF mit Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen mit der Vakanznummer HKG-EZ-Entlassmanagement-N-756 an oder postalisch an: Havelland Kliniken Unternehmensgruppe, Personalmanagement, Ketziner Straße 19, 14641 Nauen.
Pflegefachkraft oder MFA für das pflegerische Entlassmanagement in Elternzeitvertretung, befriste... Arbeitgeber: Havelland Kliniken GmbH
Die Havelland Kliniken GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung nach TVöD sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum Deutschlandticket. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einer unterstützenden Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, ist die Klinik in Nauen ein idealer Ort für Pflegefachkräfte und MFA, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen suchen.
