Praxisanleiter:in Altenpflege Seniorenpflegezentrum Wustermark (219896)
Praxisanleiter:in Altenpflege Seniorenpflegezentrum Wustermark (219896)

Praxisanleiter:in Altenpflege Seniorenpflegezentrum Wustermark (219896)

Vollzeit Kein Home Office möglich
Havelland Kliniken GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Altenpflege während ihrer Ausbildung.
  • Arbeitgeber: Die Havelland Kliniken sind der größte Arbeitgeber im Landkreis mit über 2.400 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zum Deutschlandticket und Gesundheitsförderung inklusive Fitnessangebot.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die nächste Generation von Pflegekräften.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH sucht Sie im SPZ Wustermark als Praxisanleiter:in bzw. Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in mit der Qualifizierung zur Praxisanleitung unbefristet, nächstmöglich entweder 25 h freigestellt oder 25 h + 15 h Einsatz als Pflegefachkraft.

Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH (WPZ) ist der größte Anbieter stationärer Altenpflege im Landkreis. Wir sind mit vier Seniorenpflegezentren im ganzen Havelland vertreten, bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeitende und 55 eigene Auszubildende.

Ihre Aufgaben

Die Praxisanleitung ist in allen Belangen der Ausbildung primäre:r Ansprechpartner:in für die Auszubildenden. Die verantwortungsvolle Aufgabe in der WPZ macht Sie zu einem wichtigen Teil des engagierten Ausbilderteams. Sie begleiten die Azubis als potentielle Nachwuchskräfte des Unternehmens durch ihre Ausbildung, sind kompetente:r Ansprechpartner:in für Fragen und die kleinen Sorgen und Nöte und leiten die Azubis auch fachlich an. Des weiteren betreuen Sie unsere Schülerwochen und den Berufspraktischen Unterricht.

Was wir uns von Ihnen wünschen

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau oder Pflegefachkraft,
  • mindestens 2-jährige Berufserfahrung,
  • Qualifizierung als Praxisanleitung.

Wir bieten Ihnen

  • faire Vergütung nach Basis der Arbeitsvertragsrichtlinie der WPZ,
  • genaue Arbeitszeiterfassung und rechtzeitiger Dienstplan / Schichtplan per App,
  • Zuschläge z.B. für Wechselschicht, Nacht, Sonn- und Feiertage, kommen aus dem Frei,
  • 30 Tage Urlaub zzgl. Wechselschichturlaubstage,
  • Anerkannte Pflegefachkräfte verdienen 3567,00 bis 4.124,13 Grundentgelt in Vollzeit,
  • Vortätigkeiten werden in der Entgelttabelle in sechs Erfahrungsstufen anerkannt,
  • Zuschuss zum Deutschlandticket, gute, schnelle Erreichbarkeit und ausreichend Parkmöglichkeiten sowie die Möglichkeit eines JobRads,
  • Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsförderung, Fitness bei Clever fit,
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildung, eigenes Fort- und Weiterbildungszentrum,
  • vielfältige Karrierechancen, Förderung von Pflegestudium,
  • enge Kooperation mit dem Klinikstandort Nauen und Rathenow und natürlich unserer Pflegeschule in Nauen.

Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF mit Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen mit der Vakanznummer WPZ_PAL_SPZ-Wustermark 324 an oder postalisch an: Havelland Kliniken Unternehmensgruppe Personalmanagement ·Ketziner Straße 19 ·14641 Nauen.

Praxisanleiter:in Altenpflege Seniorenpflegezentrum Wustermark (219896) Arbeitgeber: Havelland Kliniken GmbH

Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Praxisanleiter:in in Wustermark nicht nur eine unbefristete Anstellung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit fairer Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen. Unsere enge Zusammenarbeit mit der Pflegeschule in Nauen sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während die flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
Havelland Kliniken GmbH

Kontaktperson:

Havelland Kliniken GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praxisanleiter:in Altenpflege Seniorenpflegezentrum Wustermark (219896)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH. Besuche ihre Social-Media-Kanäle oder die Website, um mehr über ihre Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, im Gespräch zu punkten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Praxisanleitung vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in diesem Bereich am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein kompetenter Ansprechpartner für die Auszubildenden sein kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, deine Motivation und dein Engagement für die Ausbildung von Nachwuchskräften klar zu kommunizieren. Das wird positiv wahrgenommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter:in Altenpflege Seniorenpflegezentrum Wustermark (219896)

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Pflegefachkraft
Qualifizierung zur Praxisanleitung
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege
Fähigkeit zur Anleitung und Betreuung von Auszubildenden
Kommunikationsfähigkeit
Empathie und soziale Kompetenz
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Kenntnisse in der Pflegeplanung
Fähigkeit zur Konfliktlösung
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Engagement für die berufliche Entwicklung von Auszubildenden
Kenntnisse in der Durchführung von praktischen Unterrichtseinheiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH. Besuche ihre Website und schaue dir die Unternehmensphilosophie sowie die angebotenen Dienstleistungen an, um ein besseres Verständnis für die Organisation zu bekommen.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und deine Urkunden auf die Anforderungen der Stelle als Praxisanleiter:in zugeschnitten sind. Betone deine Qualifikationen, insbesondere die Ausbildung und Berufserfahrung in der Altenpflege sowie deine Qualifizierung zur Praxisanleitung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du die Auszubildenden unterstützen und fördern möchtest.

Bewerbung versenden: Sende deine Bewerbung per E-Mail als PDF an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und die Vakanznummer WPZ_PAL_SPZ-Wustermark 324 im Betreff enthalten ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Havelland Kliniken GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für Praxisanleiter:innen in der Altenpflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.

Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung

Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Ausbildung von Azubis ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Auszubildende unterstützt und gefördert hast.

Kenntnisse über das Unternehmen

Recherchiere die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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