Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung im Zentrum für seelische Gesundheit und arbeite eng im Team.
- Unternehmen: Havelland Kliniken GmbH, größter Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Fachkliniken.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung im psychiatrischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 48000 € pro Jahr.
Die Havelland Kliniken GmbH bietet für das Zentrum seelische Gesundheit die Position als Stellv. Stationsleitung Z1 (m/w/d) im Zentrum seelische Gesundheit unbefristet, Teil- oder Vollzeit, nächstmöglich, Standort: Nauen.
Als stellv. Stationsleitung übernehmen Sie folgende Schlüsselaufgaben:
- eine erfolgreich abgeschlossene anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit relevanter Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich
- Fachweiterbildung Psychiatrie wünschenswert oder die Bereitschaft zum Erlangen
- Bereitschaft zu bereichsspezifischen Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit mit einer leistungsgerechten Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- mindestens 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschussung zum Deutschlandticket
- JobRad möglich
- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen
- ein Arbeitsklima mit enger Teamarbeit
Stellv. Stationsleitung Z1 (m/w/d) im Zentrum seelische Gesundheit Nauen (HKG-789) Arbeitgeber: Havelland Kliniken GmbH
Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH bietet Ihnen als Pflegedienstleitung - Trainee (w/m/d) in Wustermark nahe Berlin eine hervorragende Möglichkeit, in einem der größten Arbeitgeber der Region zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung durch praxisnahe Trainings und individuelle Mentoring-Programme. Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an wichtigen Projekten mitzuwirken, während Sie sich auf eine verantwortungsvolle Führungsposition vorbereiten.
