Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und berate Stomapatienten vor und nach der Operation.
- Unternehmen: Havelland Kliniken GmbH - größter Arbeitgeber der Region.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, gute Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele Extras.
- Weitere Informationen: Attraktive Lage mit Freizeitmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und ermögliche ihnen ein selbstbestimmtes Leben.
- Qualifikationen: Dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen und Weiterbildung zum Pflegeexperten für Stoma.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Havelland Kliniken GmbH bietet ab sofort die Position als Stomatherapeut/in, Pflegeexperte/-expertin - Stoma, Kontinenz und Wunde (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, jeweils an den Klinikstandorten Nauen und Rathenow, unbefristete Anstellung.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben:
Ein/e Stomatherapeut/in betreut und berät Stomapatienten/-innen vor und nach der Operation, bei der das Stoma angelegt wird, sowie bei deren Entlassung. Ziel der Stomatherapeuten/-innen ist vor allem die Stärkung der Autonomie, um den Betroffenen ein selbstbestimmtes Leben und die Wiedereingliederung in das gewohnte Umfeld und den Beruf zu ermöglichen.
Qualifikationen / Anforderungen:
Die Basis bildet eine dreijährige staatliche Ausbildung im Gesundheitswesen. Das kann zum Beispiel eine Ausbildung in folgenden Jobs sein: Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Fachkrankenpfleger/-in – Onkologie, Rehabilitation/Langzeitpflege sowie in der klinischen Geriatrie oder Rehabilitation. Zweite Basis ist eine Weiterbildung zum/-r Pflegeexperten/-in für Stoma, Kontinenz und Wunden. Das Ideal wäre eine Weiterbildung zu/r Stomatherapeut/in bzw. die Bereitschaft dazu.
Leistungen der Anstellung:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Vergütung in Anlehnung an den TVöD zzgl. Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge.
- Bezuschussung zum Deutschlandticket, JobRad, E-Learning mit Freizeitausgleich.
- Ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen, auch an der eigenen Schule (AGP).
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal.
- Unternehmenseigene Parkplätze, Personalrestaurants, Fitnessangebot bei clever Fit und noch einiges mehr.
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF mit Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen mit der Vakanznummer HKG- Stomatherapie 770 an oder postalisch an: Havelland Kliniken Unternehmensgruppe Personalmanagement · Ketziner Straße 19 · 14641 Nauen.
Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe besteht aus sieben Gesellschaften, in denen sich alles um Gesundheit und Pflege dreht. Mit rund 2.600 Mitarbeitenden, davon mehr als 200 Azubis, sind wir der größte Arbeitgeber der Region. Die Havelland Kliniken GmbH ist die größte Gesellschaft in der Unternehmensgruppe mit den Klinikstandorten Nauen und Rathenow. Wir betreiben Fachkliniken für Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Geburtshilfe, Geriatrie, Psychiatrie, Notfallmedizin, Traumatologie, Anästhesie & Intensivmedizin, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin. Außerdem gehören zu uns Seniorenpflegezentren, die ambulante Pflege, Arztpraxen und Tageskliniken, unsere Gesundheitsservicegesellschaft, die Pflegefachschule und der bodengebundene Rettungsdienst.
Das Havelland befindet sich vor den Toren Berlins. Ein nicht unerheblicher Teil ist geprägt durch Landschaftsschutzgebiete. Es bietet damit eine attraktive Kombination aus Metropolennähe und hohem Freizeitwert; hier lässt sich das Leben im Grünen noch verwirklichen: Westbrandenburg ist perfekt für naturbegeisterte Wassersportler, Biker, Golfer, Läufer und ist mit Direktverbindung per Regionalbahn von Berlin aus schnell zu erreichen.
Stomatherapeut/in Pflegeexperte/-expertin - Stoma, Kontinenz und Wunde Arbeitgeber: Havelland Kliniken GmbH
Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH bietet Ihnen als Pflegedienstleitung - Trainee (w/m/d) in Wustermark nahe Berlin eine hervorragende Möglichkeit, in einem der größten Arbeitgeber der Region zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung durch praxisnahe Trainings und individuelle Mentoring-Programme. Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an wichtigen Projekten mitzuwirken, während Sie sich auf eine verantwortungsvolle Führungsposition vorbereiten.
