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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Implementierung von SAP HR im Personalmanagement.
- Arbeitgeber: Havelland Kliniken GmbH, größter Arbeitgeber in der Region Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit innovativen IT-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Informatik und Kenntnisse in SAP Modulen erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem breiten Spektrum an Fortbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Havelland Kliniken GmbH sucht für den Fachbereich Personalcontrolling & Arbeitszeitmanagement Sie SAP Key User / Anwendungsbetreuung (m/w/d) unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, Start in Absprache.
Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region.
Die Havelland Kliniken GmbH (HKG) ist die größte von sieben Gesellschaften in der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Wir betreiben Fachkliniken für Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Geriatrie, Psychiatrie, Notfallmedizin, Traumatologie, Anästhesie / Intensiv, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin.
- Beteiligung an der strategischen IT-Planung und Umsetzung im Personalmanagement der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe (Nachfolge von SAP HR/HCM in enger Kooperation mit der IT der HKU, Implementierung technischer Hilfsmittel etc.)
- Laufende Pflege von SAP HR in Kooperation mit der IT und externen Partnern, insbesondere das Sichten und Einarbeitung von SAP Updates
- Sicherstellung der Anbindung weiterer Programme an SAP-HR über vorhandene bzw. geplante Schnittstellen (TIME-OFFICE, LDAP, Cedavis-Würfel, EASY-Soft etc.) inkl. Reporting-Aufgaben im Zusammenhang mit SAP HR möglichst automatisiert sicherstellen
- Überwachung der laufenden Programme und Fehleranalyse unter SAP HR
- Sicherstellung der technischen Durchführung der Personalabrechnung und der Vor- und Folgearbeiten sowie Betreuung externer IT-Partner zur Unterstützung
- Sicherstellung einer adäquaten Einweisung und Beratung der übrigen Benutzer des SAP-HR-Systems
Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung in Anlehnung an den TVöD laut Entgelttabellen der Havelland Kliniken GmbH, eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung zum Deutschlandticket, JobRad, ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen sowie ein Prämiensystem bei Anwerbung von Personal.
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreiche Informatikausbildung und Erfahrung im IT-Bereich
- Kenntnisse in den SAP Modulen: Basis, IS-H, MM, SD und HR
- Kenntnisse im Bereich von Fachanwendungen im Gesundheitswesen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Finden Sie uns auf YouTube, Instagram, Facebook unter »Havelland Kliniken« oder besuchen Sie uns einfach auf unserer Webseite. Senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF mit Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen mit der Vakanznummer HKG-SAP-Key User-Anwendungsbetreuung-684 an Havelland Kliniken Unternehmensgruppe Personalmanagement · Ketziner Straße 19 · 14641 Nauen.
Unterstützung Sap Key-User Arbeitgeber: Havelland Kliniken GmbH
Kontaktperson:
Havelland Kliniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Unterstützung Sap Key-User
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Havelland Kliniken und deren Werte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Position zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unterstützung Sap Key-User
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Stelle als SAP Key-User zu tun haben. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!
Anschreiben nicht vergessen!: In deinem Anschreiben hast du die Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erkläre, warum du bei den Havelland Kliniken arbeiten möchtest und wie deine Skills im SAP-Bereich dazu passen. Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!
Dokumente ordentlich zusammenstellen!: Achte darauf, dass alle Dokumente in einem PDF zusammengefasst sind. Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnisse sollten klar strukturiert und gut lesbar sein. So erleichterst du uns die Durchsicht und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Havelland Kliniken GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Module
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie HR, MM und SD. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Module in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit SAP und im Personalmanagement unter Beweis stellen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen zur IT-Planung
Sei bereit, Fragen zur strategischen IT-Planung zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Trends im Personalcontrolling und wie SAP dabei helfen kann, Prozesse zu optimieren. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Einweisung und Beratung anderer Benutzer umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.