Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility Management und sorge für einen reibungslosen Betrieb im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Gesundheitsservicegesellschaft Havelland mbH - der größte Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, JobRad und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße eine hohe Lebensqualität und gute Anbindung nach Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Gesundheitsservicegesellschaft Havelland mbH bietet die Position als Geschäftsbereichsleiter/in - Facility Management in Vollzeit (40 Stunden pro Woche), zum 01.11.2026.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben:
- Personalverantwortung für Mitarbeitende an den Dienstleistungsstandorten im Havelland.
- Verantwortung für den sicheren, wirtschaftlichen und gesetzeskonformen Betrieb der gesamten baulichen und technischen Infrastruktur des Krankenhauses einschließlich aller Betreiberpflichten.
- Steuerung von Betrieb, Wartung, Instandhaltung und Überwachung der kritischen Gebäudetechnik sowie aller sicherheits- und versorgungsrelevanten Anlagen.
- Organisation und Begleitung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen, Abnahmen und Dokumentationen sowie Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben.
- Sicherstellung eines strukturierten Störungs-, Krisen- und Notfallmanagements inklusive 24/7-Bereitschaft und kontinuierliche Weiterentwicklung entsprechender Konzepte.
- Mitarbeit im Projektmanagement für Neubauten, Umbauten und Sanierungen im laufenden Klinikbetrieb mit Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität.
- Mitarbeit an der strategischen Investitions-, Sanierungs- und Instandhaltungsplanung sowie Verantwortung für das Flächenmanagement für Stationen, OP- und Funktionsbereiche.
- Planung, Steuerung und Kontrolle von Budgets für Bau, Technik und Instandhaltung sowie Übernahme des Vertrags- und Kostenmanagements für externe Fachfirmen und Dienstleister.
- Funktion als zentrale Schnittstelle zu internen Fachbereichen, externen Dienstleistern, Fachplanern, Behörden und Prüfinstitutionen.
Qualifikationen / Anforderungen:
- Ein technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bau-, Ingenieur- oder Facility-Management-Umfeld.
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management sowie im Bau- und Projektmanagement, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen.
- Sichere Kenntnisse gesetzlicher, technischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen.
- Erfahrung in Bau- und Sanierungsprojekten inklusive Projektsteuerung sowie Budget-, Vertrags- und Kostenverantwortung.
- Eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit Standard- und anwendungsbezogener Software (MS Office, PowerPoint, Auto CAD, MS Projekt, AVA Software, CAFM Software).
- Mindestens Führerschein Klasse B und Fahrpraxis.
- Umfassende Fachkenntnisse im Bau- und TGA-Bereich sowie fundierte Kenntnisse der VOB, VOL, HOAI, BGB und deren Abrechnung.
Leistungen der Anstellung:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit.
- Bezuschussung zum Deutschlandticket, JobRad, 30 Tage Urlaub.
- Ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen in einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren.
- Fundierte Einarbeitung, attraktive Vergütung und Prämiensystem bei Anwerbung von Personal.
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile (Speisenversorgung, Apotheke).
- Unternehmenseigene Parkplätze, Personalrestaurants und ein Fitnessangebot bei Clever Fit für Mitarbeitende.
Nutzen Sie unsere Standortvorteile! Einen Weg zur Arbeit ohne Großstadtstau, einen Arbeitsplatz in einer Gartenstadt mit guter Anbindung nach Berlin, in 30 Minuten von Nauen mit der Regionalbahn ins Zentrum von Berlin, ein Wohnumfeld ideal für Familien, regelmäßige und planbare Arbeitszeiten in einer 5 Tage Woche mit Gleitzeit.
Kontakte:
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF mit Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen sowie mit der Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihrem möglichen Eintrittstermin.
Hinweis: Wir arbeiten im Gesundheitswesen, daher ist der Nachweis der Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene eine wichtige Voraussetzung.
Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.600 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region.
Die Gesundheitsservicegesellschaft Havelland mbH (GSG) ist ein Tochterunternehmen der Havelland Kliniken GmbH, das Dienstleistungen im nichtmedizinischen Bereich für alle Gesellschaften der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe erbringt. Wir sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.
Das Facility Management sorgt für den Betrieb, die Instandhaltung und Modernisierung von Gebäuden, Anlagen und sicherheitsrelevanten Einrichtungen und begleitet Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung.
Das Havelland westlich von Berlin bietet durch die attraktive Verbindung aus Metropolennähe, guter Anbindung und hohem Freizeitwert eine ungewöhnlich hohe Lebensqualität und Work-Life-Balance.
Geschäftsbereichsleiter/in - Facility Management in Nauen Arbeitgeber: Havelland Kliniken Unternehmensgruppe
Die Havelland Kliniken GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf die Wertschätzung seiner Mitarbeitenden legt und attraktive Positionen im Bereich der Intensivmedizin und Anästhesie bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld in der Klinik Nauen, profitieren Sie von unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Teamkultur, die den Austausch und das Lernen fördert.
Kontaktdaten:
Havelland Kliniken Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsbereichsleiter/in - Facility Management in Nauen erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsbereichsleiter/in - Facility Management in Nauen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Havelland Kliniken Unternehmensgruppe auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Havelland Kliniken Unternehmensgruppe sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Havelland Kliniken Unternehmensgruppe zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Havelland Kliniken Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
