Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Team im ambulanten Pflegedienst und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Unternehmen: Werde Teil eines wachsenden Pflegedienstes in Friesack mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Einstieg in ein innovatives Projekt mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Menschen in ihrem Zuhause.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und soziale Kompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Offene Positionen:
- Pflegedienstleitung / PDL (w/m/d) – Vollzeit
- Stellvertretende Pflegedienstleitung / PDL (w/m/d) – mindestens 30 Std/Wo
Projekt & Umfeld:
Start zu Herbst 2026, ambulanter Pflegedienst in Friesack. Der ambulante Pflegedienst der MDZ hat momentan Standorte in Nauen, Premnitz, Rathenow und Falkensee und wird demnächst auch in Friesack ausgelagert. Unsere häusliche Pflege ermöglicht ein selbstständiges Leben in der persönlichen Umgebung. Betreut werden auch Patientinnen und Patienten mit einer nicht heilbaren, fortschreitenden bzw. weit fortgeschrittenen Erkrankung. Wir stehen für zuverlässige und kompetente Betreuung im ambulanten Bereich. Unser Pflegedienst in Friesack befindet sich im Gründungsaufbau, sodass Sie die Möglichkeit haben, Ideen einzubringen und aktiv am Aufbau beteiligt zu sein. Werden Sie Teil des Teams!
Benefits:
- Unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung
- Digitale, genaue Dienst- und Wegeplanung
- Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einarbeitungskonzepte
Qualifikationen:
- Abgeschlossene und anerkannte Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich der ambulanten Pflege
- Studienabschlüsse/MBA im Pflegemanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung / verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI
- Ausgeprägte soziale- und fachliche Kompetenz
- Einfühlungsvermögen und kommunikative Kompetenz
- Führerschein Klasse B sowie Fahrpraxis mit Schaltgetrieben
Pflegedienstleitung / PDL (w/m/d in Vollzeit) und Stellv. Pflegedienstleitung / PDL (w/m/d mi[...] Arbeitgeber: Havelland Kliniken Unternehmensgruppe
Die MDZ bietet Ihnen als Pflegedienstleitung in Friesack eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem dynamischen Umfeld, das sich im Aufbau befindet, haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung des ambulanten Pflegedienstes mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen können.
Kontaktdaten:
Havelland Kliniken Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung / PDL (w/m/d in Vollzeit) und Stellv. Pflegedienstleitung / PDL (w/m/d mi[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die ambulante Pflege zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit im ambulanten Pflegedienst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung / PDL (w/m/d in Vollzeit) und Stellv. Pflegedienstleitung / PDL (w/m/d mi[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im Pflegebereich hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Havelland Kliniken Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über den ambulanten Pflegedienst der MDZ informieren. Schau dir die Standorte an und verstehe die Philosophie des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen und fachlichen Kompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews deine menschliche Seite und wie wichtig dir die Betreuung von Patientinnen und Patienten ist. Authentizität wird geschätzt und kann den Unterschied machen.
