Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende in der Pflege an und plane praxisnahe Schulungen.
- Unternehmen: Havelland Kliniken GmbH, größter Arbeitgeber im Landkreis Havelland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Pflegeschule und gute Anbindung an den ÖPNV.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente in ihrer Ausbildung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung als Praxisanleiter:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Havelland Kliniken GmbH bietet am Klinikstandort Nauen die Position als freigestellte/r Praxisanleiter/in unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, nächstmöglich.
Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit 500 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region.
Die Aufgabe als zentrale/r Praxisanleiter/in umfasst:
- Auszubildende in der neuen generalistischen Pflegeausbildung an die Aufgaben als Pflegefachfrau/Pflegefachmann heranführen
- Praxisanleitung: Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitungen
- Leistungsüberprüfungen und Leistungseinschätzungen
- 2. Fachprüfer/in bei praktischen Abschlussüberprüfungen
- Mitwirkung am fachpraktischen Unterricht der Auszubildenden
- Mitarbeit am Praxiscurriculum in Zusammenarbeit mit unserer Schule
- Unterstützung bei betriebsinternen Fort- und Weiterbildungen und Schulungen
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Ausbildung in einem Pflegefachberuf mit anerkanntem Examen
- Berufserfahrung wünschenswert
- Qualifizierung/Weiterbildung als Praxisanleiter/in mit mindestens 200 Stunden vorhanden
Wir bieten Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit Gleitzeit
- eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschussung zum Deutschlandticket, JobRad
- E-Learning sowie ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen
- Welcomemanagement
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- unternehmenseigene Parkplätze, Personalrestaurants und ein Fitnessangebot bei clever Fit für Mitarbeitende
- eine gute Anbindung an ÖPNV
Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Herr Olaf Anrhold, Krankenpflegedirektor, Tel.: 03321/42-1300.
Praxisanleiter/in (m/w/d) in Teilzeit/flexibel Arbeitgeber: Havelland Kliniken Unternehmensgruppe
Die Havelland Kliniken GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung nach TVöD. Mit einer modernen Pflegeschule vor Ort und einem breiten Spektrum an Fort- und Weiterbildungen fördern wir aktiv die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zudem zahlreiche Vorteile wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Kontaktdaten:
Havelland Kliniken Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleiter/in (m/w/d) in Teilzeit/flexibel erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Havelland Kliniken und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Wir wollen zeigen, dass wir die perfekte Ergänzung für das Team sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem haben wir dort alle aktuellen Stellenangebote und Infos, die dir helfen können, den Job zu bekommen, den du willst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter/in (m/w/d) in Teilzeit/flexibel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Praxisanleiter:in bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Pflegebereich und wie diese dich auf die Rolle als Praxisanleiter:in vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Schau auf die Details!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Havelland Kliniken Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Informiere dich über die Havelland Kliniken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Havelland Kliniken und deren Angebote verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachkliniken an und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Werten und Zielen der Klinik passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Auszubildende erfolgreich angeleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die Auszubildenden in der neuen Pflegeausbildung erwarten.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Zeige im Interview deine Begeisterung für die Pflege und die Ausbildung von Nachwuchskräften. Authentizität kommt gut an und lässt dich als engagierte Person erscheinen, die wirklich an der Entwicklung der Auszubildenden interessiert ist.
