Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende in der Pflege an und plane praktische Anleitungen.
- Unternehmen: Havelland Kliniken, größter Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Gesundheitsangeboten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente in ihrer Ausbildung.
- Qualifikationen: Mindestens 200 Stunden Qualifizierung als Praxisanleiter:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Position als freigestellte/r zentrale/n Praxisanleiter/in umfasst:
- Auszubildende in der neuen generalistischen Pflegeausbildung an die Aufgaben als Pflegefachfrau/Pflegefachmann heranführen
- Praxisanleitung
- Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitungen
- Mitwirkung am fachpraktischen Unterricht der Auszubildenden
- Unterstützung bei betriebsinternen Fort- und Weiterbildungen und Schulungen
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit Gleitzeit
- eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschussung zum Deutschlandticket, JobRad
- E-Learning sowie ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe besteht aus sieben Gesellschaften, in denen sich alles um Gesundheit und Pflege dreht. Mit rund 2.600 Mitarbeitenden, davon mehr als 200 Azubis, sind wir der größte Arbeitgeber der Region.
Wir betreiben Fachkliniken für Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Geburtshilfe, Geriatrie, Psychiatrie, Notfallmedizin, Traumatologie, Anästhesie & Intensivmedizin, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin. Außerdem gehören zu uns Seniorenpflegezentren, die ambulante Pflege, Arztpraxen und Tageskliniken, unsere Gesundheitsservicegesellschaft, die Pflegefachschule und der bodengebundene Rettungsdienst.
Wir bieten Festanstellung, fixe Gehaltstabellen und Erfahrungsstufen, digitale Zeiterfassung, individuelle Schichtmodelle, Flexmodelle, hybrides bzw. mobiles Arbeiten, Sonder-, Bildungs- und Zusatzurlaube, kostenfreie Arbeitskleidung, Wäscheservice, Apothekenvorteile, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge, Deutschlandticketzuschuss/Jobticket, Welcome Management und Onboarding, Meetingkultur, enge Teamarbeit, flache Hierarchien, mehr als 120 Ausbildungsplätze, gelebte Praxisanleitung, Gesundheitsmanagement, JobRad, E-Learning, Fort- und Weiterbildungen intern und extern, digitale Tourenplanung, Firmenwagenpool, eigene Pflegeschule, eigenes Fortbildungszentrum, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Shuttleservices, unternehmenseigene Parkplätze, Personalrestaurants, Fitnessangebote, Interessensvertretungen, Mitarbeiterempfehlungs-Programm, gemeinsame Feiern und Feste.
Praxisanleitung in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Havelland Kliniken Unternehmensgruppe
Die Havelland Kliniken GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf die Wertschätzung seiner Mitarbeitenden legt und attraktive Positionen im Bereich der Intensivmedizin und Anästhesie bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld in der Klinik Nauen, profitieren Sie von unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Teamkultur, die den Austausch und das Lernen fördert.
Kontaktdaten:
Havelland Kliniken Unternehmensgruppe Recruiting-Team
