Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d) - Teilzeit

Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d) - Teilzeit

Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Trainee in der Pflegedienstleitung und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Havelland Kliniken - größter Arbeitgeber im Gesundheitswesen der Region.
  • Vorteile: Flexible Teilzeitoptionen, attraktive Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen und einem modularen Schulungsprogramm.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegefachkraftausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH bietet Ihnen den Einstieg als Pflegedienstleitung - Trainee (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit, mit Start in Absprache.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Für ambitionierte künftige pflegerische Nachwuchsführungskräfte bieten wir die Vorbereitung in die professionelle, zielgerichtete und praxisorientierte Übernahme einer verantwortungsvollen Führungsposition in unserem Hause.

Qualifikationen / Anforderungen

  • Voraussetzung ist der Abschluss einer anerkannten Pflegefachkraftausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Vom Vorteil sind pflegerische Fort- und Weiterbildungen und auch erste Führungserfahrungen.
  • Teamgeist, Offenheit und die Fähigkeit, lernbereit, strukturiert selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und sich aktiv einzubringen.

Sie arbeiten verantwortungsvoll an wichtigen Projekten in den Abteilungen mit und übernehmen auch eigene Projekte.

Das sind Ihre Ziele:

  • Kompetenzaufbau strategisch/operativ und fachlich/methodisch in unterschiedlichen Gesellschaften und Geschäftsbereichen.
  • Kompetenzaufbau in der Führung von Pflegedienstmitarbeitenden.
  • Kompetenzaufbau aktivitäts- und umsetzungsorientiert in Projektarbeiten.
  • Kompetenzausbau persönlich und sozial-kommunikativ, sowie personale Führungs-Kompetenzerweiterung in einem Modularen Schulungsprogramm.

Kontakte

Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF mit Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen mit der Vakanz WPZ-PDL -Traineeprogramm-342 an oder postalisch an: Havelland Kliniken Unternehmensgruppe Personalmanagement ·Ketziner Straße 19 ·14641 Nauen.

Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.600 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH (WPZ) ist der größte Anbieter stationärer Altenpflege im Landkreis.

Wir sind mit vier Seniorenpflegezentren im ganzen Havelland vertreten, bei uns arbeiten mehr als 300 Vollzeitmitarbeitende und 55 eigene Auszubildende. Das Havelland westlich von Berlin bietet durch die attraktive Verbindung aus Metropolennähe, guter Anbindung und hohem Freizeitwert eine ungewöhnlich hohe Lebensqualität und Work-Life-Balance.

Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d) - Teilzeit Arbeitgeber: Havelland Kliniken Unternehmensgruppe

Die Havelland Kliniken GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf die Wertschätzung seiner Mitarbeitenden legt und attraktive Positionen im Bereich der Intensivmedizin und Anästhesie bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld in der Klinik Nauen, profitieren Sie von unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Teamkultur, die den Austausch und das Lernen fördert.

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Kontaktdaten:

Havelland Kliniken Unternehmensgruppe Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d) - Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkraftausbildung
Berufserfahrung in der Pflege
Führungskompetenz
Teamgeist
Offenheit
Lernbereitschaft
Strukturiertes Arbeiten