Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) für das SPZ Rathenow Fontanepark in Rathenow

Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH sucht Sie für das SPZ Rathenow Fontanepark als Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit 30 Std/Wo, Start nächstmöglich, unbefristet.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

• Unterstützung bei der Erhaltung sozialer Kontakte, wie Begleitung zu Gruppentherapien, Gemeinschaftsveranstaltungen usw.
• Förderung der Integration in Gesprächskreisen.
• Unterstützung bei der Aufrechterhaltung von Kontakten zu Angehörigen und Freunden durch gemeinsames Anfertigen von Briefen oder anlassbezogenen Grußkarten, Hilfe beim Telefonieren, gemeinsames Basteln und Aussuchen kleiner Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen nahestehender Personen, Spazierfahrten und Ausflüge, gemeinsame Erledigung von Einkäufen, Realisierung spezieller Wünsche (Besuch früherer Heimatort, Friedhof, Gottesdienst usw.).
• Unterstützung bei der individuellen Beschäftigung, insbesondere die Umsetzung persönlicher Interessen und Vorlieben im Bereich der Kunst, des Handwerks, in der Hausarbeit oder beim Spielen; Nutzung des Entspannungsraumes, Vorlesen bevorzugter Literatur, Füttern und Pflegen kleiner Haustiere, saisonbedingte und anlassbezogene individuelle Zimmergestaltung.

Qualifikationen / Anforderungen

• Fortbildung Zusätzliche Betreuungskraft nach § 43b SGB XI.
• Berufserfahrung in der täglichen Arbeit als Betreuungskraft in der Seniorenpflege, Altenpflege, Kurz-, Tages- oder Langzeitpflege ist ideal, aber keine ausschließende Voraussetzung.
• Bereitschaft in einem durchgehenden 3 – Schichtsystem zu arbeiten, d.h. auch rollierend Wochenende oder feiertags.

Leistungen der Anstellung

• Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinie der WPZ.
• Vortätigkeiten werden in der Entgelttabelle in sechs Erfahrungsstufen anerkannt.
• Als Zusätzliche Betreuungskraft nach § 43b SGB XI verdienen Sie 2913,46 € bis 3281,49 € Grundentgelt (bezogen auf Vollzeit 40 Std/Wo).
• Zuschläge z.B. für Wechselschicht, Nacht, Sonn- und Feiertage, auch für „kommen aus dem Frei“.
• Einmalige Sonderzahlung von 50% und zusätzlich jährliche Jahressonderzahlungen von 70%.
• 30 Tage Urlaub bei Vollzeit.
• Genaue Arbeitszeiterfassung und rechtzeitiger Dienstplan per App.
• Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, JobRad-Leasing möglich.
• Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, außerdem Parkmöglichkeiten.
• Enge Kooperation mit den Klinikstandorten und den MVZ.
• Gesundheitsvorsorge und -förderung z.B. Vergünstigungen bei der Fitnesskette Clever Fit.
• Unentgeltliche Arbeitskleidung, die vom Unternehmen gewaschen und gebügelt bereitgelegt wird.
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung.
• Mitarbeiter- und teamorientiertes Arbeitsumfeld.
• Vorteils- und Rabattportal by Incent.

Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.600 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH (WPZ) ist der größte Anbieter stationärer Altenpflege im Landkreis. Wir sind mit vier Seniorenpflegezentren im ganzen Havelland vertreten, bei uns arbeiten mehr als 300 Vollzeitmitarbeitende und 55 eigene Auszubildende. Das Havelland westlich von Berlin bietet durch die attraktive Verbindung aus Metropolennähe, guter Anbindung und hohem Freizeitwert eine ungewöhnlich hohe Lebensqualität und Work-Life-Balance.