Business Development Manager (m/w/d)
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Business Development Manager (m/w/d)

Oelde Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Neukundengewinnung und strategische Portfolioentwicklung im chemisch-pharmazeutischen Bereich.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit globaler Reichweite und innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und technisches Verständnis sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende internationale Projekte warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen bei einem global agierenden Technologieführer und eine vertrauensvolle Unternehmenskultur in unserem mittelständischen Familienunternehmen. Wir bieten Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und schaffen für Sie ein Umfeld, in dem Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln. Hierzu gehört zum Beispiel unsere HAVER Academy mit ihren zahlreichen, individuellen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das erwartet Sie:

  • Geschäftsentwicklung & Neukundengewinnung: Gezielte und nachhaltige Gewinnung neuer Kunden im In- und Ausland in der Zielbranche; Identifizierung, Priorisierung und strukturierte Ansprache potenzieller Neukunden.
  • Kundenberatung & Projektumsetzung: Technische und kaufmännische Beratung und Betreuung von Interessenten und Kunden; Durchführung von Beratungs- und Realisierungsprojekten bei Kunden vor Ort im In- und Ausland; Analyse kundenspezifischer Anforderungen und Übersetzung in tragfähige technische und wirtschaftliche Lösungen; Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z.B. Technik, Produktion, Qualität).
  • Angebots- & Verhandlungsmanagement: Erstellung, Präsentation und Nachbereitung von Angeboten unter Berücksichtigung spezifischer Kundenanforderungen; Führen von Vergabeverhandlungen; Unterstützung und Begleitung der Kunden vom Projektstart bis zum Serienanlauf.
  • Markt- & Branchenaktivitäten: Aktive Teilnahme an nationalen und internationalen Messen; Beteiligung an sowie Besuch von Fachsymposien und Branchenveranstaltungen; Aktives Einbringen in Fachgremien der Branchenverbände; Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Top-Entscheidern der Zielbranchen.
  • Marketing & Marktanalyse: Mitarbeit an der Konzeption und Erstellung von Marketingkampagnen und -inhalten; Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen; Unterstützung bei analytischen Themen wie Kundensegmentierung im In- und Ausland bzw. Customer-Value-Analysen.
  • Strategische Portfolioentwicklung: Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des bestehenden Produkt- und Lösungsportfolios; Zielgerichteter Auf- und Ausbau eines Produktgeschäfts für Drahtgewebeprodukte in den Zielbranchen; Weiterentwicklung der Angebote entlang sich verändernder Marktanforderungen und Markttrends.
  • Schnittstellen & Zusammenarbeit: Abstimmung mit der strategischen Unternehmensentwicklung; Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und Verbänden.

Das bringen Sie mit:

  • 3-jährige kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Betriebswirt/-in oder vergleichbar.
  • Gutes technisches Verständnis oder technische Ausbildung mit erfolgreich abgeschlossenem technischem Studium (Techniker, BA, M.Sc., Dipl.-Ing oder vergleichbar).
  • Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Key Account Management idealerweise im chemisch-pharmazeutischen Umfeld.
  • Sehr gutes technisches Verständnis sowie ausgeprägte kaufmännische Kompetenz.
  • Erfahrung in der Leitung bzw. Begleitung komplexer Kunden- und Entwicklungsprojekte.
  • Verhandlungssicherheit auf Entscheider- und Managementebene.
  • Internationale Reisebereitschaft.
  • Analytische, strukturierte und strategische Arbeitsweise.
  • Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Über uns: HAVER & BOECKER ist ein traditionsbewusstes familiengeführtes Mittelstandsunternehmen mit Sitz in Oelde, Westfalen. Unter dem Dach der HAVER & BOECKER OHG befinden sich die Unternehmensbereiche Drahtweberei und Maschinenfabrik. Gemeinsam mit über 50 Tochterunternehmen auf allen fünf Kontinenten bilden sie die HAVER-Gruppe, für die weltweit mehr als 3.300 Mitarbeiter und 150 Vertretungen tätig sind.

Ihr persönlicher Kontakt: Sabine Burwinkel | Recruiting | Bitte bewerben Sie sich online über unser Jobportal! Bewerbungen per Mail oder postalisch können nicht berücksichtigt werden.

Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HAVER & BOECKER

HAVER & BOECKER OHG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oelde eine vertrauensvolle Unternehmenskultur und vielfältige berufliche Perspektiven bietet. Mit der HAVER Academy fördern wir Ihre individuelle Weiterbildung und Entwicklung, während Sie spannende Herausforderungen im internationalen Business Development meistern. Unsere familiäre Atmosphäre und die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung unserer Produkte mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte.
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Kontaktperson:

HAVER & BOECKER HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. Wer weiß, vielleicht triffst du ja deinen zukünftigen Arbeitgeber!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Initiative und Interesse – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – also vielleicht ein paar Rollenspiele mit Freunden!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei HAVER & BOECKER arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unser Jobportal. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d)

Business Development
Neukundengewinnung
Kundenberatung
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Kaufmännische Kompetenz
Verhandlungssicherheit
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Eigeninitiative
Durchsetzungsstärke
Kommunikationsfähigkeit
Marktanalyse
Internationale Reisebereitschaft
Portfolioentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Lass deine Leidenschaft für Business Development durchscheinen!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Neukunden gewonnen oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Jobportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAVER & BOECKER vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die chemisch-pharmazeutische Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen HAVER & BOECKER konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Markttrends und die Bedürfnisse der Kunden verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder komplexe Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Business Development oder den Zielen für die nächsten Jahre.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, um auf die Fragen und Anliegen des Interviewers einzugehen.

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HAVER & BOECKER
Standort: Oelde
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