Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und gestalte die Hybrid-Cloud-Infrastruktur von morgen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit globaler Reichweite und innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Vielfältige Karrierechancen, individuelle Weiterbildung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Internationale Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind wichtig.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der IT-Infrastruktur.
- Qualifikationen: Studium der Informatik und Erfahrung in Hybrid-Infrastrukturen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen bei einem weltweit agierenden Technologieführer und eine vertrauenswürdige Unternehmenskultur in unserem mittelständischen Familienunternehmen. Wir bieten Ihnen vielfältige Karrierechancen und schaffen ein Umfeld, in dem Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln können. Dazu gehört beispielsweise unsere HAVER Academy mit ihren zahlreichen, individuellen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das erwartet Sie:
- Gestalten Sie die globale Infrastruktur von morgen.
- Als Teamleitung Hybrid Infrastructure übernehmen Sie die technische und personelle Verantwortung für unsere globale Infrastruktur.
- Sie führen ein internationales Team mit Mitarbeitenden in Deutschland, Nordamerika und Indien und entwickeln unsere historisch gewachsene Infrastruktur zu einer standardisierten und zukunftsfähigen Hybrid-Cloud-Plattform weiter.
- Wir suchen ausdrücklich keinen reinen Manager, sondern eine technisch versierte Führungspersönlichkeit, die Strategie, Architektur und operative Infrastrukturarbeit miteinander verbindet.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines internationalen Infrastrukturteams mit aktuell vier, perspektivisch sechs Mitarbeitenden.
- Entwicklung und Umsetzung der Infrastrukturstrategie sowie Definition der technischen Zielarchitektur.
- Konsolidierung und Harmonisierung einer historisch gewachsenen Infrastruktur- und Cloud-Landschaft.
- Verantwortung für zentrale Infrastrukturplattformen wie Windows Server, VMware, Hyper-V, Microsoft Azure (ggf. AWS), Active Directory und Microsoft Entra ID.
- Bewertung neuer Technologien sowie Auswahl und Einführung geeigneter Plattformen und Lösungen.
- Planung und Steuerung internationaler Infrastruktur- und Transformationsprojekte.
- Sicherstellung eines sicheren, stabilen und wirtschaftlichen Betriebs der Infrastruktur.
- Steuerung externer Dienstleister und Technologiepartner.
- Aktive Mitarbeit bei Architekturentscheidungen, Migrationen, Modernisierungsprojekten und technischen Eskalationen gemäß ITIL.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung von Hybrid-Infrastrukturen.
- Fundierte Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche: Windows Server, VMware vSphere, Microsoft Hyper-V, Microsoft Azure, Amazon Web Services (AWS), Active Directory / Microsoft Entra ID, Backup-, Storage- und Monitoring-Lösungen.
- Erfahrung in Architekturarbeit, Technologieauswahl und Infrastrukturstrategie.
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung in internationalen Teams ist wünschenswert.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level B2).
- Internationale Reisebereitschaft im Rahmen der Führungstätigkeit.
Was uns wichtig ist:
Sie verstehen sich als technischer Teamleiter und Architekt zugleich. Sie führen aus fachlicher Kompetenz heraus, entwickeln strategische Konzepte und bleiben gleichzeitig nah an den Technologien. Bei wichtigen Entscheidungen, Projekten oder technischen Herausforderungen greifen Sie selbst aktiv mit ins Rad und unterstützen Ihr Team mit Ihrer Erfahrung.
Über uns:
HAVER & BOECKER ist ein traditionsbewusstes familiengeführtes Mittelstandsunternehmen mit Sitz in Oelde, Westfalen. Unter dem Dach der HAVER & BOECKER OHG befinden sich die Unternehmensbereiche Drahtweberei und Maschinenfabrik. Gemeinsam mit über 50 Tochterunternehmen auf allen fünf Kontinenten bilden sie die HAVER-Gruppe, für die weltweit mehr als 3.200 Mitarbeiter und 150 Vertretungen tätig sind.
Ihr persönlicher Kontakt:
Sabine Burwinkel | Recruiting | s.burwinkel@haverboecker.com | +49 2522 30 8432
Bitte bewerben Sie sich online über unser Jobportal! Bewerbungen per Mail oder postalisch können nicht berücksichtigt werden.
Unsere Benefits auf einen Blick.
Teamleitung Hybrid Infrastructure (m/w/d) Arbeitgeber: HAVER & BOECKER
HAVER & BOECKER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, dein praxisintegriertes Studium in einem traditionsbewussten, familiengeführten Mittelstandsunternehmen zu absolvieren. In Oelde profitierst du von einer engen Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und erhältst wertvolle Einblicke in die Mechatronik und Automatisierung. Zudem fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch praxisnahe Projekte und eine starke Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Hybrid Infrastructure (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HAVER & BOECKER bewerben
Viele Unternehmen, wie HAVER & BOECKER, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Hybrid Infrastructure (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HAVER & BOECKER und die ausgeschriebene Position Teamleitung Hybrid Infrastructure (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAVER & BOECKER vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HAVER & BOECKER an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
