(Junior) Disponent (m/w/d)

(Junior) Disponent (m/w/d)

Vollzeit 3100 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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HAVI Logistics GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und optimiere den Transportfluss für bekannte Marken.
  • Arbeitgeber: HAVI, ein führendes Unternehmen im Supply Chain Management.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik für Marken, die jeder liebt, und mache echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Transportlogistik.
  • Andere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Karrierechancen und flexiblen Arbeitszeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3100 - 3500 € pro Monat.

Mehr als nur Supply Chain Management - HAVI. Wir sind ein international führender Partner für ganzheitliches Supply Chain Management - ein Unternehmen in dem Werte, Kultur und das Miteinander an erster Stelle stehen. Weltweit sorgen rund 7.500 Mitarbeiter:innen dafür, dass führende Marken, wie McDonalds, Subway, KFC und IKEA, zuverlässig mit allem versorgt werden, was sie brauchen. In Österreich sind wir an vier Standorten vertreten und beschäftigen über 180 engagierte Kolleg:innen, die täglich rund 280 Lieferstellen im ganzen Land versorgen.

Für unseren neuen österreichischen Standort in Vorchdorf suchen wir eine:n engagierte:n (Junior) Disponenten (m/w/d), die/der unser bislang drei-köpfiges Team im Transportmanagement mit der Funktion Disposition vor Ort unterstützt. Du kennst dich in der Welt des Transports aus und hast Lust, mit uns als Disponent an unserem neuen Standort durchzustarten? Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres österreichischen HAVI Teams!

Deine Mission: Bereit, den Transportfluss in Bewegung zu halten? Als neue Dispositionskraft am Standort Vorchdorf wirst du Teil unseres österreichweiten, bislang dreiköpfigen Disponenten-Teams und sorgst mit deiner Einsatz- und Tourenplanung dafür, dass alles genau dort ankommt, wo es ankommen soll. Mit deinem organisatorischen Talent, deinem Drive und deinem Blick fürs Ganze steuerst du unsere Abläufe nicht nur, du prägst sie aktiv mit. Du bist die zentrale Kommunikationsdrehscheibe zwischen Fahrern, Lager, Werkstatt und Kundenservice und bringst gleichzeitig deine Ideen ein, um unsere Prozesse weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben:

  • Einsatz- und Tourenplanung unserer LKW-Flotte unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, gesetzlicher und kundenspezifischer Vorgaben.
  • Einteilung der LKW-Fahrer:innen sowie laufende Abstimmung mit dem Fahrpersonal.
  • Personaleinsatzplanung inkl. Urlaubs- & Ausfallsplanung.
  • Überwachung und Optimierung der Transportabläufe und Lieferperformance.
  • Bearbeitung von Transportaufträgen sowie Erstellung relevanter Dokumente.
  • Rufbereitschaft zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs außerhalb der regulären Arbeitszeit.
  • Problemlösung in Echtzeit bei Verzögerungen, Fahrzeugausfällen oder Kundenanliegen.
  • Kommunikationsdrehscheibe zwischen Fahrern, Lager, Werkstatt und Kundenservice.

Worauf es uns ankommt:

  • Abgeschlossene Schul- bzw. Berufsausbildung (Matura oder Lehrabschluss).
  • Erfahrung in der Disposition, Transportlogistik oder vergleichbarer Funktion.
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein.
  • Belastbar, lösungsorientiert und entscheidungsfreudig - auch in stressigen Situationen.
  • Kommunikative Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil).
  • Gute Kenntnisse im Bereich Transportmanagement-Systeme (TMS) von Vorteil.
  • Führerschein C & C+E wünschenswert oder Bereitschaft zur Erlangung des Führerscheins.
  • Bereitschaft zur Rufbereitschaft mit Nutzung des Poolautos.
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (10 - 15 %).

Was wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem eingespielten Team.
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung im Transport- und Logistikbereich.
  • Moderne Arbeitsmittel sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Vergünstigte Mittagsmenüs im Haus und Gratisgetränke.
  • Zusätzliche Urlaubstage (HAVI Tage).
  • Firmenradleasing.
  • Kleinere und größere Firmenevents.

Gehalt: Bruttomindestgehalt von monatlich EUR 3.100,- (exkl. etwaiger Zulagen und Bereitschaftsvergütung).

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

(Junior) Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: HAVI Logistics GmbH

HAVI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Transport und Logistik. Am Standort Vorchdorf erwartet dich ein engagiertes Team, das Teamgeist und Verantwortung großschreibt, sowie attraktive Benefits wie vergünstigte Mittagsmenüs, zusätzliche Urlaubstage und Firmenradleasing, die das Arbeiten bei HAVI zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Erfahrung machen.
HAVI Logistics GmbH

Kontaktperson:

HAVI Logistics GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Disponent (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als (Junior) Disponent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HAVI und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Logistik und Teamarbeit zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Disponent (m/w/d)

Einsatz- und Tourenplanung
Transportlogistik
Organisatorische Fähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit
Lösungsorientierung
Entscheidungsfreude
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Deutschkenntnisse
Kenntnisse in Transportmanagement-Systemen (TMS)
Führerschein C & C+E
Rufbereitschaft
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu HAVI passt. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Leidenschaft für die Logistik und den Transport zeigen.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst. Wenn du schon mal in der Disposition gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Erfolgen und Herausforderungen!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAVI Logistics GmbH vorbereitest

Informiere dich über HAVI

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von HAVI und deren Werten machen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies über ihre Projekte und verstehe, wie sie im Bereich Supply Chain Management arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben eines Disponenten zu erläutern, wie z.B. die Planung von Touren oder den Umgang mit unerwarteten Herausforderungen.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit bei HAVI großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten im Transport- und Logistikbereich fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere bei HAVI interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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