Manager Operations Engineering Performance Management (m/w/d)

Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain unserer Kunden wie McDonald, Nordsee und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehört genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft! In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?

Ziel der Position ist die standortübergreifende Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Excellence-Themen im Bereich Operations Engineering – insbesondere Performance Management, Lean Management, Prozessstandardisierung, Digitalisierung sowie die Einführung, Integration und der Rollout operativer Steuerungs- und Managementsysteme. Im Mittelpunkt steht die Etablierung einer nachhaltigen Lean- und Performance-Kultur zur systematischen Reduzierung von Verschwendung und zur Realisierung messbarer Verbesserungen in den Bereichen Kosten, Qualität, Produktivität, Stabilität und Service.

Responsibilities

• Strategische Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Operations Engineering Performance Management & Lean entlang der Unternehmensziele und Transformationsanforderungen
• Entwicklung und Umsetzung standortübergreifender Strategien in den Bereichen Performance Management, Lean, Standardisierung und Digitalisierung zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz und operativer Exzellenz
• Steuerung bereichsübergreifender Transformations-, Verbesserungs- und Rollout-Initiativen einschließlich Change-Management und nachhaltiger Verankerung neuer Prozesse, Standards und Systeme
• Weiterentwicklung von Organisations- und Prozessstrukturen mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Skalierbarkeit, Transparenz und nachhaltige Performance
• Entwicklung KPI-basierter Steuerungs- und Reportingkonzepte sowie Analyse von Leistungs-, Kosten- und Finanzkennzahlen zur Identifikation von Optimierungs- und Rentabilitätspotenzialen
• Erstellung fundierter Business Cases und Entscheidungsvorlagen sowie Bewertung der wirtschaftlichen Auswirkungen von Optimierungs-, Standardisierungs- und Digitalisierungsmaßnahmen
• Identifikation, Priorisierung und Steuerung von Kostenoptimierungs- und Effizienzmaßnahmen auf Basis von Lean-Management-Prinzipien
• Führung, Entwicklung und Befähigung der Mitarbeitenden sowie Coaching von Führungskräften zur nachhaltigen Verankerung von Lean-, Performance- und Verbesserungsprinzipien
• Steuerung relevanter Stakeholder sowie Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und dem Gesamtbetriebsrat bei standortübergreifenden Veränderungs- und Einführungsprozessen

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Weiterbildung im Bereich Lean Management, Continuous Improvement oder vergleichbarer Managementmethoden, idealerweise mit Lean-Advisor- oder ähnlicher Qualifizierung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, im Operations Engineering oder in einer vergleichbaren Funktion mit Schwerpunkt auf Prozessgestaltung, Standardisierung und Performance Management
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Optimierung und Implementierung operativer Prozesse sowie im Einsatz etablierter Projektmanagement- und Transformationsmethoden
• Sicherer Umgang mit Lean-Management-Werkzeugen, strukturierten Problemlösungsansätzen und Continuous-Improvement-Methoden, Six-Sigma-Kenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Coaching-, Moderations- und Entwicklungskompetenz in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden
• Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in der Ableitung und Bewertung von Optimierungs- und Investitionsentscheidungen
• Hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie souveräne Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und Hierarchieebenen
• Fähigkeit, Veränderungsbedarfe frühzeitig zu erkennen, strukturierte Lösungen zu entwickeln und deren Umsetzung wirksam zu steuern
• Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Benefits

• Wir bieten eine faire und transparente Vergütung. Für diese Position erwartet dich – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – eine Gesamtvergütung inkl Sonderzahlungen von 90.000 € bis 105.000 € brutto pro Jahr auf Basis einer 42-Stunden-Woche.
• Firmen PKW auch zur Privat-Nutzung
• Profitiere von attraktiven Mitarbeiterangeboten mit Vergünstigungen und Rabatten (Corporate Benefits)
• Starte mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und genieße langfristige Planungssicherheit.
• Nutze individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
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• Als Logistikunternehmen stehen wir für Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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