Senior Referent Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Senior Referent Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Duisburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HAVI

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die interne Kommunikation und entwickle strategische Kommunikationsmaßnahmen.
  • Unternehmen: HAVI, ein führendes Logistikunternehmen mit spannenden Perspektiven.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, Urlaubsgeld, unbefristeter Vertrag und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistikbranche aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Marketing und erste Erfahrung in der Kommunikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain unserer Kunden wie McDonald, Nordsee und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehört genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft! In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?

Die Position verantwortet die interne Kommunikation in Deutschland und trägt zur strategischen Weiterentwicklung der Kommunikationsausrichtung bei. Der Fokus liegt auf der zielgruppengerechten Aufbereitung und Steuerung von Inhalten sowie ausgewählte externe Kommunikationsaufgaben, insbesondere in den Bereichen Krisenkommunikation, Verbandsarbeit sowie vertriebsunterstützende Kommunikation. Zudem wirkt die Position bei Employer-Branding-Aktivitäten mit und unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung kleinerer interner Veranstaltungen. In dieser Funktion übernimmt die Position die Verantwortung für ein zweiköpfigen Teams und arbeitet eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen.

Das sind deine Aufgaben:

  • Strategische Ausrichtung der Kommunikations- und Marketingaktivitäten für Deutschland
  • Planung, Erstellung und Steuerung interner Kommunikationsmaßnahmen
  • Zielgruppengerechte Aufbereitung von Inhalten (Gewerblich & Office)
  • Erstellung von Kommunikationsmaterialien (z. B. für Sales & HR)
  • Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kommunikationskanäle (inkl. Digital & Social Media)
  • Unterstützung ausgewählter externer Kommunikation (z. B. Verbände, Vertrieb)
  • Steuerung der Krisenkommunikation (Vorbereitung, Abstimmung, Umsetzung)
  • Redaktionelle Verantwortung für Inhalte (Text, Bild, Video)
  • Abstimmung mit Fachbereichen sowie externen Partnern & ggf. Agenturen
  • Unterstützung beim Employer Branding in Zusammenarbeit mit dem HR Department
  • Organisation und Umsetzung kleinerer interner Events
  • Mitarbeit in Projekten (z. B. Change- oder Kommunikationsthemen)
  • Monitoring und Auswertung von Kommunikationsmaßnahmen

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrung in interner und/oder externer Kommunikation
  • Erfahrung in der operativen Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Text- und Redaktionskompetenz
  • Gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit
  • Sicheres Auftreten und Gespür für unterschiedliche Zielgruppen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Teamorientierung und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Freue dich auf viele Vorteile:

  • Faire Bezahlung nach Tarif
  • Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiterangebote
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Mobilitätszuschuss zum Job Rad

Als Logistikunternehmen stehen wir für Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Senior Referent Unternehmenskommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: HAVI

HAVI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Bezahlung und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer spannenden Branche. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördert HAVI die Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung der internen Kommunikation und des Employer Brandings mitzuwirken. An unseren Standorten in Deutschland profitieren die Mitarbeiter von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.

HAVI

Kontaktdaten:

HAVI Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Referent Unternehmenskommunikation (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an HAVI und der Logistikbranche!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Kontaktiere direkt die Personalabteilung von HAVI oder andere relevante Ansprechpartner und zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über HAVI, ihre Projekte und Herausforderungen. Überlege dir, wie du mit deiner Erfahrung zur strategischen Kommunikation beitragen kannst – das wird Eindruck machen!

Bewirb dich über unsere Website!

Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Referent Unternehmenskommunikation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Kommunikationsplanung
Interne Kommunikation
Externe Kommunikation
Krisenkommunikation
Text- und Redaktionskompetenz
Zielgruppengerechte Aufbereitung von Inhalten
Erstellung von Kommunikationsmaterialien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Senior Referent Unternehmenskommunikation interessierst und was dich an HAVI begeistert.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der internen und externen Kommunikation hervor. Zeig uns, wie du Kommunikationsstrategien erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen starken Eindruck!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Welt der Logistik gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAVI vorbereitet

Informiere dich über HAVI

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von HAVI und deren Dienstleistungen machen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Da die Position viel mit interner und externer Kommunikation zu tun hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Überlege dir, wie du Kommunikationsstrategien entwickelt oder Krisenkommunikation gesteuert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Teamgeist

In dieser Rolle wirst du eng mit einem kleinen Team und verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten. Betone deine Teamfähigkeit und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei HAVI zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.