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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan, optimize, and coordinate production processes at the intersection of technology and business.
- Arbeitgeber: Join a leading institution offering top-notch training for future technical managers.
- Mitarbeitervorteile: Receive up to 75% funding for your training through Aufstiegs-BAföG and learn in small groups.
- Warum dieser Job: Gain valuable management skills and practical experience from industry experts in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed training as a Fachwirt and meet IHK admission requirements.
- Andere Informationen: Full-time training runs Monday to Friday, 08:00 to 16:45, in Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Technische Betriebswirte sind hochqualifizierte, technische Führungskräfte.
Die stetige Automatisierung der Produktion schafft einen zunehmenden Bedarf an Führungskräften, welche an der Schnittstelle zwischen Technik und Wirtschaft agieren. Als technischer Betriebswirt setzen Sie genau an der Stelle an. Ihre hochqualifizierte Fortbildung ermöglicht es Ihnen, Aufgaben an ebendiesen Schnittstellen auf Managementebene, z.B. in der Produktion, zu übernehmen. Ihre Aufgabe ist es, Produktionen und Prozesse zu planen, optimieren und koordinieren und dabei wirtschaftliche und technische Aspekte miteinander zu vereinbaren. Ein Anwendungsgebiet kann dabei z.B. die Analyse des Kosten-Nutzen-Verhältnises von Materialien und Maschinen sein.
Personalführung & Management – wichtige Fähigkeiten für den technischen Betriebswirt
Der Abschluss zum geprüften technischen Betriebswirt/-in stellt die Spitze der beruflichen Weiterbildung dar und qualifiziert über einen entscheidungsorientierten Ansatz für strategische Führungs- und Managementtätigkeiten. Zur Erfüllung der anspruchsvollen und vielfältigen Aufgaben, die heute an einen geprüften technischen Betriebswirt gestellt werden, verfügen sie über umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten und darüber hinaus über ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenzen. Mit der steten Aktualisierung des Rahmenplans wird eine zukunfts- und handlungsorientierte Qualifikation umgesetzt.
Das zeichnet unsere Fortbildung aus
Unsere Fortbildungen und Umschulungen zeichnen sich vor allem dadurch aus, dass die Inhalte mittels Präsenzunterricht und Dozenten vor Ort in den professionell ausgestatteten Schulungsräumen unserer Standorte vermittelt werden. Unsere Dozenten verfügen über umfassende Praxiserfahrung und können Ihnen so die fachtheoretischen Fortbildungsinhalte praxisorientiert vermitteln.
Unsere Gruppengröße liegt in der Regel zwischen 10 und 20 Teilnehmern, denn wir halten eine intensive Betreuung in kleinen Gruppen für nötig, um Sie bestmöglich auf die Prüfung vorbereiten zu können.
Zugangs-voraussetzungen
Abgeschlossene Fortbildung zum Fachwirt und Zulassungsvoraussetzungen der IHK.
Abschluss
IHK, Gleichwertige Qualifikationsstufe zum Master (siehe
Unterrichtszeiten
Die Fortbildung in Vollzeit findet jeweils Montag bis Freitag von 08:00 Uhr bis 16:45 Uhr statt.
Förderung
Mit dem Aufstiegs-BAföG können Sie bis zu 75 % der Fortbildungskosten gefördert bekommen.
Kursbezeichnung/Maßnahmenummer
Technische/-r Betriebswirt/-in (IHK) 11.06.2025 – 14.10.2026 Berufsbgl. 16 Monate Berlin
Technische/-r Betriebswirt/-in (IHK) 30.06.2025 – 08.10.2025 Vollzeit 3,5 Monate Berlin
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Technische/-r Betriebswirt/-in (IHK) Arbeitgeber: HAW Ausbildungszentrum für Handel und Wirtschaft GmbH
Kontaktperson:
HAW Ausbildungszentrum für Handel und Wirtschaft GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische/-r Betriebswirt/-in (IHK)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automatisierungstechnik und im Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu technischen und wirtschaftlichen Themen durchgehst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine sozialen und interkulturellen Kompetenzen in deinen Gesprächen. Da der technische Betriebswirt oft an der Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen arbeitet, sind Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke entscheidend.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische/-r Betriebswirt/-in (IHK)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Ausbildung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit dem Ausbildungsangebot zum Technischen Betriebswirt/-in (IHK) auseinandersetzen. Verstehe die Inhalte, Ziele und Anforderungen der Fortbildung, um diese Informationen in deiner Bewerbung gezielt einfließen zu lassen.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Fortbildung zum Fachwirt sowie alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die dich für die Position qualifizieren. Zeige auf, wie deine Kenntnisse an der Schnittstelle zwischen Technik und Wirtschaft liegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Fortbildung zum Technischen Betriebswirt/-in interessierst. Gehe darauf ein, wie du deine sozialen und interkulturellen Kompetenzen in der Ausbildung weiterentwickeln möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. Zeugnisse, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAW Ausbildungszentrum für Handel und Wirtschaft GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Schnittstelle zwischen Technik und Wirtschaft
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du technische und wirtschaftliche Aspekte in der Vergangenheit erfolgreich kombiniert hast. Zeige, dass du die Herausforderungen an dieser Schnittstelle verstehst.
✨Hebe deine sozialen und interkulturellen Kompetenzen hervor
Da Personalführung und Management wichtige Fähigkeiten sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und interkulturelle Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Prozessoptimierung vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Planung und Optimierung von Produktionsprozessen. Sei bereit, spezifische Methoden oder Werkzeuge zu erläutern, die du verwendet hast, um Effizienz und Kosten-Nutzen-Verhältnisse zu analysieren.
✨Zeige Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Betone deine Bereitschaft, dich ständig weiterzubilden und auf dem neuesten Stand der Technik und Wirtschaft zu bleiben. Dies zeigt dein Engagement für die Rolle des technischen Betriebswirts.
