Umschulung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (KV)

Umschulung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (KV)

Hannover Vollzeit 1849 - 2259 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erlerne die Organisation und Koordination im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Überregional tätiger Bildungsträger mit über 35 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Kostenloses Bewerbungstraining und hohe Jobgarantie nach Abschluss.
  • Weitere Informationen: Intensive Betreuung in kleinen Gruppen für optimale Prüfungsvorbereitung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil des sozialen Gesundheitsnetzes und arbeite in einem gefragten Berufsfeld.
  • Qualifikationen: Hauptschulabschluss oder gleichwertig sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1849 - 2259 € pro Monat.

Umschulung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (KV) in Präsenzform. Nächster Starttermin: in Vollzeit für 24 Monate. Präsenzunterricht ist Trumpf - Der Unterricht findet mit echten Dozenten und im echten Klassenraum statt. Ausgebildete Sozialversicherungsfachangestellte sind spezialisierte gesuchte Fachkräfte und arbeiten in allen gesetzlichen Krankenkassen. Sie organisieren und koordinieren bürowirtschaftliche und verwaltungsrechtliche sowie projekt- und auftragsbezogene Abläufe im Bereich des Gesundheitswesens.

Die/der Sozialversicherungsfachangestellte sorgt dafür, dass das soziale Gesundheitsnetz in unserem Lande funktioniert und ist somit ein Teil des gesamten Sozialversicherungssystems in der Bundesrepublik Deutschland. Freude am Umgang mit Menschen sind genauso wichtig wie entsprechendes Verantwortungsbewusstsein für den Job. Darüber hinaus finden Sie auch bei den anderen gesetzlichen Sozialleistungsträgern ein Tätigkeitsfeld.

Sie erwerben mit dieser Ausbildung eine hohe fachliche sowie zukunfts- und arbeitsmarktorientierte Qualifikation, mit der Sie beste Aussichten auf einen Arbeitsplatz haben. Die Umschulung ist förderungswürdig und endet nach 24 Monaten mit der staatlich anerkannten Abschlussprüfung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten. Bestandteil der Maßnahme ist ein Praktikum mit einer Dauer von sechs Monaten, welches in Krankenkassen, in Personalabteilungen oder in vielen weiteren Verwaltungsbereichen absolviert werden kann.

Berufsfeld mit Jobgarantie: Die Nachfrage nach Sozialversicherungsfachangestellten im Bereich Krankenversicherung übersteigt das Angebot. Alle Absolventen unserer Umschulungen der letzten Jahre, die direkt in den Beruf starten wollten, haben entsprechende Jobangebote bekommen.

Unsere Umschulungen zeichnen sich vor allem dadurch aus, dass die Inhalte mittels Präsenzunterricht und Dozenten vor Ort in den professionell ausgestatteten Schulungsräumen vermittelt werden. Unsere Dozenten verfügen über umfassende Praxiserfahrung und können Ihnen so die fachtheoretischen Umschulungsinhalte praxisorientiert vermitteln. Unsere Gruppengröße für die Umschulung liegt in der Regel zwischen 10 und 15 Teilnehmern, in Ausnahmefällen bei 20 Teilnehmenden, denn wir halten eine intensive Betreuung in kleinen Gruppen für nötig, um Sie bestmöglich auf die Prüfung vorbereiten zu können.

Das Ausbildungszentrum für Handel und Wirtschaft GmbH ist ein überregional tätiger freier Bildungsträger mit dem Hauptsitz in Hannover und den Niederlassungen in Berlin und Oldenburg. Seit mehr als 35 Jahren führen wir erfolgreich Umschulungen und Fortbildungen durch.

Bewerbungsunterstützung - kostenlos: Im Rahmen Ihrer Umschulung unterstützen wir Sie mit einem kostenlosen Bewerbungstraining. Wir versuchen, dieses auch etwas interessanter zu gestalten als die üblichen Trainings. Damit Sie auch einen Praktikumsplatz und am Ende auch einen Job bekommen, bereiten wir Sie zuerst auf das Thema Bewerbungsgespräch vor. Dann erhalten Sie ein entsprechendes Bewerbungstraining.

FAQ:

  • Was für einen Abschluss braucht man als Sozialversicherungsfachangestellte/r? Die Voraussetzungen der Umschulung sind ein Hauptschulabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss sowie entsprechende Deutschkenntnisse. Wir prüfen dies über einen kleinen Eignungstest.
  • Wie lange dauert die Umschulung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten? Die Umschulung zur Sozialversicherungsfachangestellten an der HAW Hannover dauert 24 Monate.
  • Lehrgangsort: Hannover, Berlin und Oldenburg.
  • Lehrgangsdauer: 24 Monate; es gibt eine Zwischenprüfung und eine Abschlussprüfung.
  • Lehrgangsart: Präsenzunterricht: Dozenten vor Ort.
  • Max. Teilnehmerzahl: 15 Teilnehmer; im Ausnahmefall 20 Teilnehmer.
  • Zugangs-voraussetzungen: Mind. qualifizierter Hauptschulabschluss, interner Eignungstest.
  • Praktikum: 6 Monate bei einer Krankenkasse.
  • Abschluss: Staatlich anerkannter Sozialversicherungsfachangestellter (KV).
  • Unterrichtszeiten: 5 Tage Woche von 08:15 Uhr – 15:30 Uhr.

Umschulung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (KV) Arbeitgeber: HAW Ausbildungszentrum für Handel und Wirtschaft GmbH

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Möglichkeit für angehende Kaufleute im Büromanagement, sich in einem unterstützenden und praxisorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Mit erfahrenen Dozenten, kleinen Gruppen und einem umfassenden Bewerbungsservice fördern wir nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung. Die Präsenzschulungen in modernen Räumlichkeiten garantieren eine optimale Lernatmosphäre und bereiten Sie bestens auf eine erfolgreiche Karriere vor.

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Kontaktdaten:

HAW Ausbildungszentrum für Handel und Wirtschaft GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Umschulung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (KV) erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei HAW Ausbildungszentrum für Handel und Wirtschaft GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Umschulung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (KV) mit Bravour zu bestehen

Bürowirtschaftliche Organisation
Verwaltungsrechtliche Kenntnisse
Projektmanagement
Koordinationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Umgang mit Menschen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei HAW Ausbildungszentrum für Handel und Wirtschaft GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAW Ausbildungszentrum für Handel und Wirtschaft GmbH vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von HAW Ausbildungszentrum für Handel und Wirtschaft GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.