Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für IT-Infrastruktur übernehmen und spannende Projekte leiten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Vielseitige Rolle, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Teamevents.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv mit und unterstütze Lernende.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder 8 Jahre Erfahrung in der IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Dein IT-Job mit Impact: Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten. Du willst mehr als nur Systeme betreiben? Bei uns übernimmst du Verantwortung für unsere IT-Infrastruktur, treibst Projekte voran und führst unsere IT-Lernenden durch ihre Ausbildung.
Was du bei uns bewirken kannst:
- Du betreibst und entwickelst unsere IT-Infrastruktur weiter.
- Du leitest IT-Projekte – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Du unterstützt und befähigst unsere Mitarbeitenden weltweit im 1st & 2nd Level Support.
- Du arbeitest eng mit externen Partnern und Dienstleistern im 3rd Level Support zusammen.
- Du übernimmst die Ausbildung unserer Lernenden (ICT-Fachmann/-frau EFZ).
- Du fungierst als wichtige direkte Ansprechperson und stellvertretende Unterstützung der IT-Leitung in unserem Werk in Mettmenstetten.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ oder mind. 8 Jahre Erfahrung in vergleichbar Funktion.
- Fundierte Kenntnisse im Windows-Umfeld (Windows Server, M365, Azure, Intune etc.) und Erfahrung in IT-Infrastruktur, Netzwerken und IT-Security.
- Praxis in der Leitung oder Mitarbeit von IT-Projekten.
- Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise.
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Worauf du dich freuen kannst:
- Eine vielseitige Rolle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld.
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima mit offener und wertschätzender Kultur.
- Grosszügige Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen.
- Teamevents, Firmenausflüge und weitere soziale Aktivitäten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Arbeitsort: Mettmenstetten
ICT System Administrator/in 90–100% (m/w/d) Arbeitgeber: Hawa Sliding Solutions AG
Als Arbeitgeber in Mettmenstetten bieten wir dir die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Rolle unsere IT-Infrastruktur aktiv mitzugestalten und dabei deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung durch großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch den Teamgeist durch regelmäßige Teamevents und soziale Aktivitäten. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt!
Kontaktdaten:
Hawa Sliding Solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ICT System Administrator/in 90–100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, bei denen du helfen könntest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die aktuellen IT-Trends informierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Verständnis für die Branche und deren Herausforderungen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ICT System Administrator/in 90–100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im IT-Bereich. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernehmen kann, also mach deutlich, wie du das in der Vergangenheit getan hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hawa Sliding Solutions AG vorbereitet
✨Verstehe die IT-Infrastruktur
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Windows Server, M365 und Azure. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du diese Systeme weiterentwickeln kannst.
✨Bereite dich auf Projektmanagementfragen vor
Da die Rolle das Leiten von IT-Projekten umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben. Erkläre, wie du Projekte von der Idee bis zur Umsetzung erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position wirst du eng mit Mitarbeitenden und externen Partnern zusammenarbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du komplexe technische Informationen verständlich kommunizierst und wie du im 1st & 2nd Level Support agierst.
✨Betone deine Ausbildungskompetenz
Da du auch für die Ausbildung der Lernenden verantwortlich bist, solltest du deine Erfahrungen in der Schulung oder Mentoring hervorheben. Überlege dir, wie du deine Ansätze zur Wissensvermittlung im Interview präsentieren kannst.
