Head of Education & Innovation bei GermanDream (m/w/d – Voll- oder Teilzeit)

Head of Education & Innovation bei GermanDream (m/w/d – Voll- oder Teilzeit)

Berlin Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und setze innovative Bildungsprojekte um.
  • Unternehmen: GermanDream, Deutschlands führende Bildungsbewegung für Demokratie und Teilhabe.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Befristete Anstellung bis 31.12.2027 mit der Möglichkeit zur Teilzeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und werde ein Agent of Change.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Personalentwicklung und Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Position ab sofort in Berlin befristet bis 31.12.2027, Teilzeit oder Vollzeit (idealerweise 32–40 Std./Woche). Bewerbungsfrist: 31.08.2026.

Gute Bildungsarbeit entsteht, wenn starke Inhalte verlässlich umgesetzt werden – mit klaren Verantwortlichkeiten, realistischen Prioritäten und einer Führung, die Menschen befähigt und Entscheidungen trifft. Du möchtest ein interdisziplinäres Team entwickeln, mehrere Bildungsprojekte zusammenhalten und dafür sorgen, dass fachliche, wirkungsorientierte und finanzielle Leitplanken im Arbeitsalltag wirksam werden? Dann werde Teil von GermanDream.

Für diese Rolle suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die Personalentwicklung, operative Portfoliosteuerung und organisationsübergreifende Zusammenarbeit verbindet – verbindlich und mit einem guten Blick für Menschen, Ressourcen und Umsetzung.

Unser Team als Deutschlands präsenteste Bildungsbewegung für gelebte Demokratie und Teilhabe ermöglicht GermanDream mit Begegnungsformaten, Bildungsprogrammen sowie Vernetzungs- und Öffentlichkeitsarbeit nachhaltige Wertevermittlung im Klassenzimmer, im Alltag und überall dort, wo Menschen zusammenkommen. Wir besuchen Schulen und Bildungseinrichtungen, tauschen uns in Wertedialogen mit jungen Menschen aus, bilden pädagogisches Fachpersonal als Multiplikator:innen für demokratische Wertevermittlung aus und stärken sie darin, gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit zu bekämpfen. Mit Projekten, Kampagnen und Veranstaltungen schaffen wir Möglichkeitsräume außerhalb des Klassenzimmers: für Teilhabe, Chancen und Anerkennung. Wir ermutigen alle, zu Agents of Change zu werden, und laden Betroffene wie Verbündete ein, sich mit uns für Vielfalt zu engagieren.

Unsere Mitarbeitenden im Programm- und Projektbereich arbeiten mit unterschiedlichen fachlichen und projektbezogenen Schwerpunkten. Gemeinsam setzen sie Bildungs-, Begegnungs-, Qualifizierungs- und Beteiligungsformate um und entwickeln bestehende Angebote weiter.

Deine Rolle: Als Head of Education & Innovation trägst du die personelle und operative Gesamtverantwortung für die Umsetzung des Bildungs- und Projektportfolios von GermanDream. Du führst die dir zugeordneten operativen Mitarbeitenden disziplinarisch und schaffst die Voraussetzungen dafür, dass sie ihre Projekte eigenverantwortlich und verlässlich umsetzen können. Du übersetzt übergeordnete Ziele sowie fachliche, wirkungsorientierte und finanzielle Leitplanken in klare Prioritäten, realistische Ressourcenentscheidungen und tragfähige Arbeitsstrukturen. Dabei behältst du das gesamte Portfolio im Blick und greifst ein, wenn Kapazitäten, Anforderungen oder Zuständigkeiten nicht zusammenpassen. Du arbeitest eng mit den fachlich verantwortlichen Rollen, dem Lead Finance & Management und dem Head of Projects & Operations zusammen – an letzteren berichtest du.

Führung und Personalentwicklung: Du führst die dir zugeordneten operativen Mitarbeitenden disziplinarisch und sorgst für klare Erwartungen und Verantwortungsräume. Du stärkst Mitarbeitende darin, ihre Projekte eigenständig zu steuern und Entscheidungen in ihrem Verantwortungsbereich zu treffen. Du führst regelmäßige Einzel-, Feedback-, Ziel-, Probezeit- und Entwicklungsgespräche. Du begleitest Mitarbeitende in ihrer Entwicklung und vereinbarst konkrete Entwicklungsschritte. Du sprichst Leistungsfragen, Konflikte, Überlastung und Unklarheiten frühzeitig und verbindlich an. Du planst personelle Bedarfe vorausschauend und wirkst an Recruiting- und Besetzungsentscheidungen mit.

Head of Education & Innovation bei GermanDream (m/w/d – Voll- oder Teilzeit) Arbeitgeber: HÁWAR.help

GermanDream ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Aufgabe an der Schnittstelle von Community, Ehrenamt und Bildungsarbeit bietet. Mit einem engagierten Team in Berlin-Mitte, flexiblen Arbeitszeiten und einer transparenten Gehaltsstruktur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv zur Stärkung der Demokratie und gesellschaftlichen Teilhabe beizutragen und dabei in einem wertschätzenden und inklusiven Umfeld zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

HÁWAR.help Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Education & Innovation bei GermanDream (m/w/d – Voll- oder Teilzeit) erhalten könntest

Engagiere dich in der E-Learning-Community

Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.

Nutze soziale Medien gezielt

Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von HÁWAR.help auf dich zu ziehen.

Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an

Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.

Sei proaktiv bei HÁWAR.help

Wenn dich HÁWAR.help interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Education & Innovation bei GermanDream (m/w/d – Voll- oder Teilzeit) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Personalentwicklung
Projektmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Ressourcenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.

Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.

Pass deine Unterlagen an HÁWAR.help an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von HÁWAR.help an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÁWAR.help vorbereitet

Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen

Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.

Tools und Plattformen im E-Learning kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.

Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren

Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.