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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte von der Anfrage bis zur Inbetriebnahme und gestalte aktiv den Engineering-Bereich.
- Arbeitgeber: HAWART Marine Technik, ein innovatives Unternehmen im maritimen Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Kompetitive Vergütung, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft in einem wachsenden technischen Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im Anlagenbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
HAWART Marine Technik entwickelt und fertigt Systeme und Module für Marine- und Energieanwendungen. Der Fokus liegt auf Lösungen im Bereich Kraftstoff-, Schmier- und Versorgungssysteme für Großdieselmotoren – unter Einbindung von mechanischer Konstruktion, Hydraulik und elektrischer Steuerungstechnik. Wir befinden uns aktuell in einer Phase, in der wir unseren technischen Bereich gezielt ausbauen und strukturell weiterentwickeln. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und den Bereich aktiv mitgestaltet.
Deine Aufgaben:
- Ganzheitliche Verantwortung für technische Projekte – von der Anfrage bis zur Inbetriebnahme
- Technische Konzeption und Auslegung von Systemen im Umfeld von Großdieselmotoren (Kraftstoff-, Schmier- und Hilfssysteme)
- Erstellung und Prüfung von technischen Unterlagen (Zeichnungen, Fließbilder, Stücklisten)
- Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Klassifikationsgesellschaften
- Enge Verzahnung von Engineering und Projektabwicklung, inkl. Unterstützung bei Angeboten und technischen Klärungen
- Begleitung der Umsetzung bis in Fertigung, Vormontage, Prüfung und Inbetriebnahme
- Mitwirkung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Standards und Prozessen im technischen Bereich
Deine Rolle:
Du übernimmst technische Projekte ganzheitlich von der Anfrage bis zur Inbetriebnahme und fungierst als zentraler Ansprechpartner in der Abwicklung. Gleichzeitig wirkst du am Ausbau und an der Weiterentwicklung unseres Engineering-Bereichs mit.
Was wir erwarten:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Anlagenbau, Sondermaschinenbau oder maritimen Umfeld
- Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen (z. B. Zeichnungen, P&IDs, Stücklisten)
- Fundiertes Verständnis für mechanische Systeme, Fluidtechnik sowie Schnittstellen zur Elektrotechnik
- Fähigkeit, Projekte eigenständig zu strukturieren und umzusetzen
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
- Interesse an der Weiterentwicklung eines technischen Bereichs
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Rahmenbedingungen:
- Kompetitive Vergütung, ergänzt durch eine leistungsabhängige Komponente mit Entwicklungspotenzial
- Firmenfahrzeug mit privater Nutzung möglich
- 30 Tage Urlaub, 40 Stunden/Woche
Was dich erwartet:
- Eine Rolle mit hoher technischer und organisatorischer Verantwortung
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
- Ein spezialisiertes Team mit hoher Eigenverantwortung
- Gestaltungsspielraum beim Ausbau und bei der Weiterentwicklung des technischen Bereichs
- Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
Die Position richtet sich an Kandidaten, die ihre technische Erfahrung in eine Rolle mit mehr Verantwortung und Gestaltungsspielraum einbringen möchten und den weiteren Aufbau eines wachsenden Geschäftsbereichs aktiv begleiten wollen.
Technischer Projektleiter / Head of Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: HAWART Group
Kontaktperson:
HAWART Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter / Head of Engineering (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei HAWART Marine Technik arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für technische Projektleiter recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Marine- und Energieanwendung und bringe diese Themen in Gesprächen ein, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter / Head of Engineering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Technische Details sind wichtig!: Da wir im Bereich der Marine- und Energieanwendungen tätig sind, achte darauf, relevante technische Erfahrungen und Kenntnisse in deiner Bewerbung hervorzuheben. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst!
Struktur ist das A und O!: Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen deutlich zu machen. So wird es für uns einfacher, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu der Stelle und unserem Unternehmen finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAWART Group vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die HAWART Marine Technik verwendet. Lies über Großdieselmotoren, Kraftstoff- und Schmierstoffsysteme sowie die relevanten technischen Dokumentationen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als technischer Projektleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Verantwortung übernommen hast, um Lösungen zu finden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden, Lieferanten und internen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des technischen Bereichs interessiert bist und bereit bist, aktiv mitzugestalten.