Mechaniker/in
Jetzt bewerben

Mechaniker/in

Neubrandenburg Vollzeit Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und arbeite an spannenden Land- und Gartentechnikprojekten.
  • Arbeitgeber: Ein gesund wachsendes Unternehmen mit 9 Standorten und über 65 Mechanikern.
  • Mitarbeitervorteile: Top-Verdienst zwischen 2.750 € und 3.200 €, flexible Arbeitszeiten und moderne Werkzeuge.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Team mit Fokus auf Zuverlässigkeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team, das für seine Werte einsteht.

An alle *, *, – oder * aus dem Herzen – , die Abwechslung suchen und unsere Begeisterung für – teilen: ! . – ein gesund wachsendes im – . Mit rund bieten wir unseren Kunden an neun Standorten vom Verkauf über die Beratung bis zu Ersatzteilen, Reparatur und Service alles rund um Land- und Gartentechnik mit den großen Marken John Deere, Horsch, Kramer, Joskin und Stihl. Dank unseres Teams mit 65 Mechanikerinnen bieten wir Service und Expertise auf höchstem Niveau. Und unseren Mitarbeiterinnen eine ̈ in einer beeindruckenden ̈ . Was uns am Herzen liegt? Die ß und ein ̈ zu sein: Für unsere Kunde. Für unsere Mitarbeiterinnen. Für unsere Region. Denn Zuverlässigkeit ist unsere Stärke! Klingt spannend? Ist es auch. . Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Land- und Baumaschinen wünschenswert Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Führerschein der Klasse B, idealerweise auch C oder CE Wir bieten Dir: Einen . Einen mit . einen TOP-Verdienst (2.750 € bis 3.200 €) Eine , die Du auch ̈ nutzen kannst: von Werkzeugen bis zum Fuhrpark.☀️ Raum fürs Leben mit und . Eine . Regelmäßige und ̈ zum Servicetechniker*in, Meister m/w/d etc. oder bei Deiner (BE, T). Ein mit – , ̈ , – und . On Top: . , ̈ , – , und – und mehr. Ein ̈ mit . Ein ̈ , das für ß teilt. Wir freuen und darauf Dich kennen zu lernen! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Mechaniker/in Arbeitgeber: Hawart OMV Landtechnik GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen attraktiven Verdienst zwischen 2.750 € und 3.200 € bietet, sondern auch eine abwechslungsreiche und unterstützende Arbeitsumgebung in der Land- und Gartentechnik. Mit einem engagierten Team von 65 Mechanikern fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig Wert auf Zuverlässigkeit und Teamarbeit legen. Unsere Standorte bieten zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und zahlreiche Vorteile, die das Arbeiten bei uns besonders machen.
H

Kontaktperson:

Hawart OMV Landtechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mechaniker/in

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Land- und Baumaschinentechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu demonstrieren, dass du gut ins bestehende Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechaniker/in

Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Erfahrung im Bereich Land- und Baumaschinen
Fähigkeit zur Problemlösung
Präzision und Genauigkeit
Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von Maschinen
Führerschein Klasse B, idealerweise C oder CE
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Mechaniker/in an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Land- und Baumaschinen, sowie deine technischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position bist und wie du zum Team beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hawart OMV Landtechnik GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle als Mechaniker/in technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Land- und Baumaschinen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Teamarbeit ist in dieser Position wichtig. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und die Teamdynamik schätzt.

Hebe deine Kundenorientierung hervor

In der Branche ist es entscheidend, kundenorientiert zu arbeiten. Überlege dir Situationen, in denen du einen hervorragenden Kundenservice geboten hast oder wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Programmen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

H
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>