Allgemeine Informationen Kennziffer 2026-883 UnternehmensbereichProduktionBeschreibung der StelleTitel der StelleGlobal Process ManagerBeschäftigungsartVollzeitAufgabenbeschreibungAnalyse, Gestaltung und Weiterentwicklung globaler, funktionsübergreifender Geschäftsprozesse innerhalb der HAWE-GruppeIdentifikation von Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen sowie Strukturierung komplexer Prozesszusammenhänge über Standorte und Gesellschaften hinwegEigenständige Planung, Organisation und Moderation von Workshops mit relevanten StakeholdernBeratung und Unterstützung von Fachbereichen und Prozesseignern bei der Entwicklung praxisnaher und wirksamer ProzesslösungenWeiterentwicklung des gruppenweiten Prozessmanagements hinsichtlich Methoden, Standards, Zusammenarbeit sowie digitaler und KI-gestützter WerkzeugeBegleitung der Prozessmodellierung und Dokumentation in unserer BPM SoftwareQualifikationAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Ingenieur-, Organisations- oder Prozessmanagement bzw. vergleichbare QualifikationErfahrung in der Analyse, Gestaltung oder Optimierung von GeschäftsprozessenGrundlegendes Verständnis von Geschäftsprozessen, Prozessschnittstellen, Rollen sowie organisationsübergreifenden ZusammenhängenErfahrung in der Moderation von Workshops sowie in Prozess- und Veränderungsmanagement-MethodenKenntnisse in Prozessmanagement-Methoden und idealerweise BPMN bzw. AENEISAnalytische und strukturierte Denkweise sowie schnelle AuffassungsgabeSelbstständige, pragmatische und ergebnisorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen StakeholdernSehr gute EnglischkenntnisseEinstieg alsAngestellte/rEinstieg ab01.09.2026Einsatzort der StelleArbeitsortAschheim / München
Global Process Manager Arbeitgeber: HAWE Hydraulik
Als ein mittelständisches Familienunternehmen bietet unser Standort in Aschheim/München nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung, sondern auch eine hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und bieten attraktive Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und langfristig Teil unseres Teams bleibt.
