Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Projekte in Nachhaltigkeit, Immobilien und Energie mit Fokus auf ESG-Themen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit moderner Arbeitskultur und starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, tolle Verkehrsanbindung und viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Interesse an Nachhaltigkeit und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Eigenständige Koordination sowie aktive Steuerung von Projekten in den Bereichen Sustainability, Real Estate & Energy mit Schwerpunkt auf ESG-Themen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsberichten (u. a. CSRD, UN Global Compact und internes Nachhaltigkeitsreporting)
- Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der Bereichsabläufe
- Weiterentwicklung und Optimierung des Gefahrstoff- und Abfallmanagements unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen
- Analyse, Bearbeitung und Optimierung wiederkehrender kaufmännischer und organisatorischer Prozesse (z. B. Kantinenabrechnung)
- Fachliche Betreuung von SAP-Prozessen sowie Unterstützung der Werke bei Einkaufs- und Beschaffungsprozessen
- Planung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Workshops und Audits
- Betreuung der Zeitwirtschaft im Fachbereich sowie Unterstützung bei der Organisation von Dienstreisen
- Erstellung von Management-Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Projektunterlagen
- Pflege und Weiterentwicklung von Share Point-Seiten sowie Projektmanagement-Tools
- Unterstützung bei Budgetplanung, Kostencontrolling sowie Übernahme administrativer und koordinativer Aufgaben im gesamten Bereich
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - die Position eignet sich auch für motivierte Absolventen (m/w/d)
- Verständnis für Prozesse, Zusammenhänge und Optimierungspotenziale
- Interesse an Themen rund um Nachhaltigkeit, Gebäude- und Facility Management
- Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz oder Digitalisierung von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und Power Point) sowie idealerweise Erfahrung in SAP
- Strukturierte, analytische eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke
- Hohe Serviceorientierung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamgeist und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Bildungs- und Sonderurlaub
- Mobilarbeit/ flexible Arbeitszeiten
- Mobilarbeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung in vielen Bereichen möglich
- Elektronische Zeiterfassung
- Flexizeitkonten
- Arbeiten in Teilzeit oder Vollzeit
- Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Freiwilliger Bonus über eine Betriebsvereinbarung: 25 % Schichtzuschlag ab 14 Uhr
- Kantinenzuschuss
- Finanzielle Unterstützung bei Erkrankung des Kindes
- Gesundheitsangebote
- Betriebsärzte
- Gesundheitstag
- Mittelständisches Familienunternehmen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Lange Betriebszugehörigkeiten
- Hohe Ausbildungsquote
- Regelmäßige Betriebsversammlungen
- Gruppenbetriebsrat auf europäischer Ebene
- Gemeinschaftsbetriebsrat (Standortübergreifend)
- Frauenbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung, JAV
- Moderne Arbeitswelt
- Moderne und helle Produktions- und Büroraumgestaltung
- Modernste IT-Hard- und Software
- Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten
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Process & Team Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: HAWE Hydraulik
HAWE Hydraulik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilarbeit. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Entwicklung und einer Vielzahl von Gesundheitsangeboten sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. In Aschheim bei München profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld und der Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft eines international agierenden Familienunternehmens mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Process & Team Coordinator (m/w/d) erhalten könntest
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie HAWE Hydraulik zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie HAWE Hydraulik in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei HAWE Hydraulik zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Process & Team Coordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von HAWE Hydraulik? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAWE Hydraulik vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von HAWE Hydraulik übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von HAWE Hydraulik
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von HAWE Hydraulik an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von HAWE Hydraulik beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
