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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ein spannendes Vertriebsgebiet und entwickle innovative Lösungen für Kunden.
- Arbeitgeber: HAWE Hydraulik - ein verantwortungsbewusster Technologiepartner mit über 2.600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobilarbeit, Gesundheitsangebote und ein familiäres Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hydraulik und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium oder Technikerausbildung sowie Erfahrung im technischen Vertrieb.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HAWE Hydraulik entwickelt und produziert Hydraulik-Komponenten und -Systeme für den Maschinen- und Anlagenbau. Professionell und agil arbeiten über 2.600 Menschen an Lösungen für eine Welt unter Druck - an innovativen Lösungen für Kunden der Märkte Energie, Infrastruktur, effiziente Produktion und Ernährung/Natur. HAWE Hydraulik ist ein verantwortungsbewusster und wertschöpfender Technologiepartner mit nachhaltigen und vertrauensvollen Geschäftsbeziehungen.
Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Betreuung eines definierten Vertriebsgebiets: Die Region erstreckt sich über Teile von Rheinland-Pfalz, Hessen und dem Rhein-Main-Gebiet bis hin zur Pfalz.
- Als persönlicher Ansprechpartner sorgen Sie sowohl für den Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen, Akquisition von Aufträgen, als auch für die Gewinnung neuer Kunden.
- Im direkten Dialog mit Ingenieuren und Technikern erfassen Sie anspruchsvolle Kundenanforderungen, diskutieren über Projekte und überführen diese in technisch versierte Lösungen.
- Im Vertriebsteam koordinieren Sie nicht nur die Projektierung, sondern begleiten auch die Aktivitäten von der Angebots- bis zur Auftragsphase.
- Der Geschäftsabschluss mit dem Einkauf gehört genauso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Verhandlung von Preisen und Rahmenverträgen, sowie die Unterstützung des Supply-Chain-Management und Services.
- Sie berichten direkt an den Regional Sales Director.
Qualifikation
- Ingenieurwissenschaftliches Studium (Maschinenbau/ Mechatronik/ Elektrotechnik), Technikerausbildung oder technisch versierte/r Kauffrau/mann.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, im Umfeld der Hydraulik und idealerweise in der Mobil- und Industriehydraulik.
- Sie bringen Erfahrungen in der persönlichen Kundenbetreuung sowie Verhandlungsführung mit.
- Sie finden die Balance zwischen regelmäßiger Reisetätigkeit, verbunden mit anteiliger mobiler Arbeit von zu Hause sowie im Vertriebsbüro Hennef.
- Sie sind technologischen Entwicklungen gegenüber offen eingestellt und bringen die Bereitschaft mit, Ihr Hydraulikwissen kontinuierlich zu erweitern.
- Flexibilität, gute Organisationsfähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise.
Benefits
- Egym-Wellpass.
- Jobrad.
- Mobilarbeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung.
- HAWE-Akademie.
- Flache Hierarchien.
- Familiäres Betriebsklima.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Lange Betriebszugehörigkeiten.
- Hohe Ausbildungsquote.
- Betriebsärzte.
- Gesundheitstag.
- Moderne und helle Produktions- und Büroraumgestaltung.
- Modernste IT-Hard- und Software.
- Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten.
- Grüner Strom aus 100% Wasserkraft.
- Fuhrpark (E-Autos) und E-Ladestationen.
- Zero Waste Initiative.
- Klimaschutznetzwerk Bayern "dekarbN".
- Bienenvölker & Schafpatenschaften.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Regional Sales Engineer m/w/d Arbeitgeber: HAWE Hydraulik
Kontaktperson:
HAWE Hydraulik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Engineer m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die richtige Wahl für HAWE Hydraulik bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Hydraulik und Technik! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, um die Personalverantwortlichen zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die beste Chance hast, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Engineer m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für Technik und Vertrieb zeigen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Kunden betreut und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei HAWE Hydraulik.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAWE Hydraulik vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Märkte
Mach dich mit den Hydraulik-Komponenten und -Systemen von HAWE Hydraulik vertraut. Informiere dich über die spezifischen Märkte, in denen das Unternehmen tätig ist, wie Energie und Infrastruktur. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse dieser Branchen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und in der Verhandlungsführung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertriebsteam oder nach den Technologien, die HAWE Hydraulik in Zukunft entwickeln möchte.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Position regelmäßige Reisen und mobile Arbeit umfasst, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um sowohl im Büro als auch unterwegs produktiv zu sein. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, dich anzupassen.