Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im süd‑östlichen Baden-Württemberg und entwickle technische Lösungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Gesundheitsangeboten und guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hydraulik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium oder technische Ausbildung sowie Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Sie sind verantwortlich für die Betreuung eines definierten Vertriebsgebiets: Die Region erstreckt sich über das süd‑östliche Baden-Württemberg vom Bodensee bis Ulm.
- Als persönlicher Ansprechpartner sorgen Sie sowohl für den Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen, Akquisition von Aufträgen, als auch für die Gewinnung neuer Kunden.
- Im direkten Dialog mit Ingenieuren und Technikern erfassen Sie anspruchsvolle Kundenanforderungen, diskutieren über Projekte und überführen diese in technisch versierte Lösungen.
- Im Vertriebsteam koordinieren Sie nicht nur die Projektierung, sondern begleiten auch die Aktivitäten von der Angebots‑ bis zur Auftragsphase.
- Der Geschäftsabschluss mit dem Einkauf gehört genauso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Verhandlung von Preisen und Rahmenverträgen sowie die Unterstützung des Supply‑Chain‑Management und Services.
- Sie berichten direkt an den Regional Sales Director.
Qualifikationen
- Ingenieurwissenschaftliches Studium (Maschinenbau/Mechatronik/Elektrotechnik), Techniker‑Ausbildung oder technisch versierte/r Kaufmann/frau.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, im Umfeld der Hydraulik und idealerweise in der Mobil‑ und Industriehydraulik.
- Sie bringen Erfahrungen in der persönlichen Kundenbetreuung sowie Verhandlungsführung mit.
- Sie finden die Balance zwischen regelmäßiger Reisetätigkeit und anteiliger mobiler Arbeit von zu Hause sowie im Vertriebsbüro Filderstadt.
- Sie sind technologischen Entwicklungen gegenüber offen eingestellt und bringen die Bereitschaft mit, Ihr Hydraulikwissen kontinuierlich zu erweitern.
- Flexibilität, gute Organisationsfähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise.
Mobilarbeit / flexible Arbeitszeiten
- Mobilarbeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung in vielen Bereichen möglich.
- Elektronische Zeiterfassung.
- Flexizeitkonten.
- Arbeiten in Teilzeit oder Vollzeit.
Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Freiwilliger Bonus über eine Betriebsvereinbarung: 25 % Schichtzuschlag ab 14 Uhr.
- Kantinenzuschuss.
- Finanzielle Unterstützung bei Erkrankung des Kindes.
Mittelständisches Familienunternehmen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Lange Betriebszugehörigkeiten.
- Hohe Ausbildungsquote.
- Regelmäßige Betriebsversammlungen.
- Gruppenbetriebsrat auf europäischer Ebene.
- Gemeinschaftsbetriebsrat (Standortübergreifend).
- Frauenbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung, JAV.
Gesundheitsangebote
- Betriebsärzte.
- Gesundheitstag.
- Moderne und helle Produktions‑ und Büroraumgestaltung.
- Modernste IT‑Hard‑ und Software.
- Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten.
Regional Sales Engineer m/w/d Arbeitgeber: HAWE Hydraulik
Als mittelständisches Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Regional Sales Engineer m/w/d nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im süd‑östlichen Baden-Württemberg, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und eine hohe Ausbildungsquote, während unsere attraktiven Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Engineer m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Messen suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu üben und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Hydraulik und wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Lass uns zusammen deine besten Beispiele herausarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir unterstützen dich gerne bei jedem Schritt des Prozesses.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Engineer m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Regional Sales Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im technischen Vertrieb, also vergiss nicht, deine relevanten beruflichen Stationen und Erfolge hervorzuheben. Zeig uns, wie du bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut und neue Kunden gewonnen hast!
Technisches Know-how ist gefragt:Da wir im Bereich Hydraulik tätig sind, solltest du dein technisches Wissen und deine Fähigkeiten klar darstellen. Erkläre, wie du komplexe Kundenanforderungen erfasst und in Lösungen umsetzt. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAWE Hydraulik vorbereitet
✨Mach dich mit der Region vertraut
Informiere dich über das süd‑östliche Baden-Württemberg, insbesondere über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden in dieser Region. Zeige im Interview, dass du die Gegebenheiten vor Ort verstehst und wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um bestehende Geschäftsbeziehungen auszubauen.
✨Technisches Wissen ist entscheidend
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Hydraulik und verwandte Technologien zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du technische Lösungen für Kundenanforderungen entwickelt hast.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Da Verhandlungen ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Preisverhandlungen oder Vertragsabschlüsse parat haben. Überlege dir, wie du deine Verhandlungsstrategien anpassen würdest, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden.
✨Flexibilität und Organisation betonen
Sprich darüber, wie du deine Reise- und Arbeitszeiten effektiv managen kannst. Zeige, dass du sowohl im Büro als auch mobil produktiv arbeiten kannst und bringe Beispiele, wie du deine Organisationstalent in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Projekte erfolgreich zu koordinieren.
