Agenturleitung in Stuttgart-Feuerbach

Agenturleitung in Stuttgart-Feuerbach

Freiberuflich 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HAWESKO Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Jacques' Wein-Depot und schaffe unvergessliche Weinerlebnisse für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Jacques' Wein-Depot, bekannt für seine Leidenschaft für Wein und Kundenberatung.
  • Vorteile: Keine Anfangsinvestition, Provision auf Umsätze und Unterstützung durch Fachabteilungen.
  • Weitere Informationen: Erhalte Zugang zu Schulungen und Workshops für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Gemeinschaft und teile deine Begeisterung für Wein.
  • Qualifikationen: Engagement, Weinkenntnisse und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Mit dem ebenso einfachen wie genialen Motto „Probieren wie beim Winzer“ vor mehr als 50 Jahren gegründet, ziehen wir – Jacques' Wein-Depot – bis heute eine breite Schicht von Weingenießern in den Bann. Dabei stehen nach wie vor „Probieren“ und „Beraten“ im Mittelpunkt der Marke Jacques' und werden von engagierten Mitarbeitern sowie Mitarbeiterinnen immer wieder neu und zeitgemäß interpretiert. So bietet Jacques' den Kunden generationsübergreifend ein wunderbares Wein-Erlebnis.

Beim Sortiment steht der Wein mit rund 400 Produkten natürlich im Vordergrund, dazu kommt eine feine Auswahl an Wein-Accessoires, internationalen Delikatessen und attraktiven Wein-Präsenten. Unser Omni-Channel Konzept bietet unseren Kunden zahlreiche Touchpoints:

  • Fast 350 Jacques' Wein-Depots in Deutschland.
  • Mailings: Print mit mehr als 10 Millionen Auflage jährlich, unser wichtigstes Marketing-Tool.
  • Die jacques.de-Website: mit allen Weinen, Infos zu Winzern, Rebsorten, Wine & Food, Service, personalisiertem Kundenbereich und vielem mehr.
  • Newsletter & Social-Media-Präsenz (Instagram & Facebook): regelmäßige Beiträge zu Weinen, Winzern und Weinthemen.

Für die selbstständige Führung eines Jacques' Wein-Depots suchen wir eine Agenturleitung in Stuttgart-Feuerbach. Das Partnersystem von Jacques’ bietet Ihnen:

  • Übergabe eines betriebsfertigen Ladenlokals
  • Kooperationssystem ohne Anfangsinvestition

Das Partnersystem verbindet die Leistungsfähigkeit eines örtlichen Einzelhandels mit den Vorteilen der qualifizierten Fachabteilungen im Stammhaus eines Filialunternehmens. Spezialisiertes Personal in Einkauf und Qualitätskontrolle, Marketing sowie IT, Lieferlogistik und Firmenkundengeschäft sowie in Verwaltung und Depotbetreuung unterstützen Sie.

Was Sie mitbringen:

  • Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft für gute Weine sowie die Fähigkeit, die Lust am Wein vermitteln zu können
  • Aufgeschlossenheit und Spaß am Umgang mit Menschen
  • Weinkenntnisse und Kenntnisse über die Weinbauregionen
  • Kaufmännische Grundkenntnisse

Zur Absicherung der Geschäftsbeziehung benötigen wir lediglich eine Bankbürgschaft in Höhe von 20.000 Euro von Ihnen.

Ihre Aufgaben und Ziele:

  • Sie schaffen ein besonderes Erlebnis durch den Verkauf der Produkte und Dienste aus dem Jacques' Wein-Depot-Sortiment.
  • Sie akquirieren neue Kundschaft.
  • Zum Thema Wein beraten Sie Ihre Kundschaft und begeistern sie.
  • Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation im Depot.
  • Sie bilden eigenständig Ihr Depotpersonal aus.
  • Sie führen selbstständig Veranstaltungen zum Thema Wein in Ihrem Depot durch.

Ein Partnersystem für die freundliche, dynamische und engagierte Agenturleitung. Wir arbeiten mit Ihnen Hand in Hand, um unsere Ziele zu erreichen. Wir fördern das Erlangen weiterer fachlicher Kenntnisse bei webbasierten Trainings und in zahlreichen Workshops, damit wir gemeinsame Erfolge erzielen können. Wir verlangen keine Vor- und Zwischenfinanzierung für Waren, da die Ware Eigentum der Gesellschaft ist. Sie erhalten aus den getätigten Umsatzerlösen als Agenturleitung eine Provision. Ein von der Gesellschaft angemietetes und eingerichtetes Depot sowie die durch unser Stammhaus erbrachten vielfältigen Leistungen wie Miete, Verkostung, Werbeaktionen und vieles mehr, erhalten Sie gegen eine umsatzabhängige Gebühr.

Möchten Sie Teil der großen Gemeinschaft von Jacques’ Wein-Depot werden? Dann bewerben Sie sich.

Agenturleitung in Stuttgart-Feuerbach Arbeitgeber: HAWESKO Gruppe

Jacques' Wein-Depot ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart-Feuerbach die Möglichkeit bietet, Teil einer dynamischen und engagierten Gemeinschaft zu werden. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung durch webbasierte Trainings und Workshops fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem partnerschaftlichen Kooperationssystem ohne Anfangsinvestition, das Ihnen den Einstieg in die Welt des Weins erleichtert und gleichzeitig ein einzigartiges Verkaufserlebnis für die Kunden schafft.

HAWESKO Gruppe

Kontaktdaten:

HAWESKO Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Agenturleitung in Stuttgart-Feuerbach erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit der Weinbranche zu tun haben, und sprich direkt mit den Leuten vor Ort.

Tipp Nummer 2

Networking ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Weinliebhabern und Fachleuten über Social Media oder lokale Gruppen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Fragen über Weine und die Branche überlegst. Zeige deine Leidenschaft für Wein und dein Wissen über die Produkte von Jacques' Wein-Depot – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agenturleitung in Stuttgart-Feuerbach mit Bravour zu bestehen

Engagement
Begeisterungsfähigkeit
Leidenschaft für gute Weine
Weinkenntnisse
Kenntnisse über Weinbauregionen
Kaufmännische Grundkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Wein zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch mit Herz dabei bist.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei Jacques' Wein-Depot an. Erzähl uns, warum du gerade in Stuttgart-Feuerbach arbeiten möchtest und was dich an unserem Konzept begeistert. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können – das zeigt auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAWESKO Gruppe vorbereitet

Weinwissen auffrischen

Mach dich mit den verschiedenen Weinsorten und -regionen vertraut, die Jacques' Wein-Depot anbietet. Zeige im Interview, dass du nicht nur Leidenschaft für Wein hast, sondern auch fundierte Kenntnisse, um Kunden kompetent beraten zu können.

Kundenorientierung betonen

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Das kann durch besondere Verkaufsaktionen oder Veranstaltungen geschehen sein. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du diese in deinem Depot umsetzen würdest.

Teamführung im Fokus

Da du das Depotpersonal ausbilden wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln kannst. Teile konkrete Ideen, wie du eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen würdest.

Präsentation der Produkte

Denke darüber nach, wie du die Warenpräsentation im Depot ansprechend gestalten würdest. Im Interview kannst du kreative Ideen einbringen, um das Einkaufserlebnis für die Kunden zu verbessern und sie zum Kauf zu animieren.