Backend-Entwickler PHP/Symfony (m/w/d) – Omnichannel-Commerce-Plattform, befristet auf 2 Jahre

Backend-Entwickler PHP/Symfony (m/w/d) – Omnichannel-Commerce-Plattform, befristet auf 2 Jahre

Düsseldorf Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Services für unsere innovative Omnichannel-Commerce-Plattform.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer kollaborativen Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in PHP/Symfony und DevOps-Methoden ist ein Plus.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Einleitung

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung skalierbarer und performanter Backend-Services für unsere Omnichannel Commerce Plattform mit PHP 8.4 (Symfony) auf Basis von commercetools als zentrale Commerce-/PIM-Plattform, sowie mit Go und Node.js/TypeScript für ausgewählte Services
  • Implementierung von DevOps-Methoden und -Tools (u. a. Docker, GitLab CI/CD) zur Umsetzung von Continuous Integration und Continuous Delivery
  • Konfiguration und Wartung unserer AWS-Infrastruktur (Runtime: ECS, Lambda; API Gateway zum Hosting unserer OpenAPI-Spezifikationen; Messaging: EventBridge mit SQS; Suche: OpenSearch; Daten-/Cache-Speicher: S3, DynamoDB, Valkey; Infrastructure as Code / AWS CDK (TypeScript))
  • Mitwirkung an der Entwicklung von API-Schnittstellen und Microservices (REST, OpenAPI, ereignisbasierte Kommunikation)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung, Fachinformatiker/in für Systemintegration)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit PHP (Symfony) und Erfahrung mit DevOps-Methoden und -Tools wie Docker, Kubernetes, GitLab CI/Jenkins oder ähnlichen Technologien
  • Kenntnisse in der Konfiguration und Wartung von AWS-Infrastruktur sowie in der Arbeit mit Datenbanken wie MySQL oder PostgreSQL sowie NoSQL-/Cache-Datenbanken (z. B. DynamoDB, Valkey)
  • Erfahrung mit commercetools, alternativ mit vergleichbaren Omnichannel-Commerce-Plattformen sowie in der Entwicklung von API-Schnittstellen und Microservices
  • Erfahrung mit Go oder Node.js/TypeScript und Salesforce-Integrationen ist von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich gegenüber nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren
  • Ausgeprägte schriftliche Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit in einem dezentralen, asynchronen Team

Wir bieten

Kontakt

Amoah, Susan
Tel: +49 174 6577852
Arved Jung, Kollege in der IT, seit 2024 bei Jacques’: "Flache Hierarchien, die es erlauben, bei jeder Herausforderung die eigene professionelle Neugier zu bedienen, sind die Grundpfeiler für die langlebigen Ergebnisse, die wir bei Jacques’ produzieren."

Backend-Entwickler PHP/Symfony (m/w/d) – Omnichannel-Commerce-Plattform, befristet auf 2 Jahre Arbeitgeber: HAWESKO Gruppe

Jacques' Wein-Depot ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum, sowie einem einzigartigen Partnersystem, das ohne Anfangsinvestition auskommt, können Sie Ihre Leidenschaft für Wein in eine erfolgreiche Karriere verwandeln. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während die Unterstützung durch spezialisierte Fachabteilungen Ihnen hilft, Ihre Ziele zu erreichen und ein unvergessliches Weinerlebnis für die Kunden zu schaffen.

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Kontaktdaten:

HAWESKO Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Backend-Entwickler PHP/Symfony (m/w/d) – Omnichannel-Commerce-Plattform, befristet auf 2 Jahre erhalten könntest

Netzwerken in der Entwicklerszene

Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie HAWESKO Gruppe zu hinterlassen.

Open Source Beiträge leisten

Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für HAWESKO Gruppe sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.

Auf Praktikumsprogramme achten

Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei HAWESKO Gruppe zu bewerben!

Portfolio aufbauen und sichtbar machen

Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie HAWESKO Gruppe sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend-Entwickler PHP/Symfony (m/w/d) – Omnichannel-Commerce-Plattform, befristet auf 2 Jahre mit Bravour zu bestehen

PHP 8.4
Symfony
commercetools
DevOps-Methoden
Docker
GitLab CI/CD
AWS-Infrastruktur

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.

Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei HAWESKO Gruppe passen!

Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei HAWESKO Gruppe interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.

Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei HAWESKO Gruppe arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAWESKO Gruppe vorbereitet

Code die Erwartungen!

Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!

Bring dein Portfolio mit!

Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für HAWESKO Gruppe sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.

Sei flexibel und lernwillig!

Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.

Frage nach Team-Tools und Methoden!

Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei HAWESKO Gruppe verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.