Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ unsere Premium-Spirituosenmarken im deutschen Markt.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf Premium-Spirituosen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit kreativen Projekten und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte Marken aktiv und beeinflusse deren Erfolg in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Marketing/BWL und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Brand Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dich begeistern diese Aufgaben: Als Senior Brand Manager (m/w/d) übernimmst Du die strategische und operative Führung für ausgewählte Marken aus unserem internationalen Premium-Spirituosensortiment und sorgst für echten Einfluss auf deren Entwicklung im deutschen Markt. Dabei verantwortest Du die ganzheitliche Markenführung – von Positionierung über Pricing bis zur Aktivierung am POS und im digitalen Bereich.
Konkret übernimmst Du:
- Die Entwicklung und Umsetzung markenspezifischer Brand Pläne.
- Die Vorbereitung, Steuerung und Durchführung von Quarterly Business Reviews mit den internationalen Brand Ownern.
- Die Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Marketing- und Vertriebsaktivitäten in enger Abstimmung mit Sales, Agenturen und externen Partnern.
- Du bist Erster Ansprechpartner und strategische Schnittstelle für Deine Marken mit Verantwortung für die Abstimmung mit den internationalen Brand Ownern sowie die interne Koordination relevanter Stakeholder (Vertrieb, Einkauf, Controlling etc.).
- Die Verantwortung für Performance-Analyse, KPI-Tracking sowie Ableitung konkreter Maßnahmen.
- Die Budgetverantwortung inkl. Planung, Steuerung und Controlling der Markeninvestitionen.
- Die Unterstützung an der strategischen Weiterentwicklung unseres Portfolios und an bereichsübergreifende Projekten.
Diese Stärken und Erfahrungen bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/BWL
- Mehrjährige Erfahrung im Brand Management von FMCG-Marken (mind. 3 Jahre)
- Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Marken oder Teilportfolios
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
- Souveräne Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch
- Sicher im Umgang mit Digital Marketing und Social Media
Was Dich auszeichnet:
- Klarer Ownership-Gedanke und die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben
- Struktur, Priorisierung und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Durchsetzungsstärke kombiniert mit Teamorientierung
- Freude daran, Marken nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu entwickeln
Senior Brand Manager - Spirituosen (m/w/d) Arbeitgeber: HAWESKO Gruppe
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, in der Du als Senior Brand Manager (m/w/d) die Möglichkeit hast, Deine Ideen und Strategien aktiv einzubringen und umzusetzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung anbieten, um Deine Karriere voranzutreiben. Zudem profitierst Du von einem internationalen Netzwerk und der Chance, an spannenden Projekten im Bereich Premium-Spirituosen zu arbeiten, was diese Position besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Brand Manager - Spirituosen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Webinaren suchen, bei denen du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Marken und Produkte des Unternehmens genau studierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch kreative Ideen zur Markenentwicklung einbringen kannst!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marke! In Gesprächen kannst du deine Begeisterung für die Produkte und deren Entwicklung zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du die richtige Wahl für die Position bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Brand Manager - Spirituosen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Senior Brand Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir beschrieben haben.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAWESKO Gruppe vorbereitet
✨Markenverständnis zeigen
Mach dich mit den Marken, die du betreuen würdest, gründlich vertraut. Verstehe ihre Positionierung, Zielgruppe und aktuelle Markttrends. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du sie strategisch weiterentwickeln kannst.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Sei bereit, über KPIs zu sprechen, die du in der Vergangenheit verfolgt hast, und wie du diese zur Optimierung von Marketingstrategien genutzt hast. Das zeigt, dass du die Zahlen nicht nur verstehst, sondern auch aktiv damit arbeitest.
✨Teamarbeit betonen
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit Vertrieb, Einkauf und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da du regelmäßig Quarterly Business Reviews durchführen wirst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Eine gute Präsentation kann den Unterschied machen und zeigt, dass du sicher im Umgang mit Stakeholdern bist.
