Internal Audit & Advisory Consultant (all genders)

1964 gegründet, ist die Hawesko-Gruppe heute Deutschlands Nr. 1 für Premiumweine. Mit unserem starken Netzwerk aus rund 15 Unternehmen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Tschechien vereinen wir die drei Segmente E-Commerce, Retail und B2B zu einem Konzern und bedienen somit alle Vertriebskanäle aus einer Hand. Jedes unserer Unternehmen weist ein völlig eigenständiges Profil auf und wird dezentral geführt. Dabei sind sie führend in ihrem jeweiligen Bereich – und verbunden durch Liebe zum Genuss und Leidenschaft für die besonderen Momente des Lebens.

Als Internal Audit & Advisory Consultant verantworten Sie die interne Auditfunktion unserer Gruppe und wirken gleichzeitig als interner Berater an konzernweiten Prozess- und Transformationsprojekten mit. Sie agieren aus der Holding heraus als Partner unserer Beteiligungsgesellschaften – auf Augenhöhe und mit echtem Gestaltungsanspruch. Sie berichten an den CFO.

Die Rolle vereint zwei Schwerpunkte:

• die eigenständige Steuerung der jährlich mehreren risikobasierten Audits in der Gruppe
• die Begleitung strategisch relevanter Prozess- und IT-Transformationsprojekte als Sparringspartner.

Sie stellen regulatorische Anforderungen sicher – mit Augenmaß, Pragmatismus und einem klaren Fokus auf wirksame, im Geschäft umsetzbare Lösungen.

Risikobasierte Planung und Durchführung von 3-4 Audits pro Jahr in den Beteiligungsgesellschaften:

• Eigenständige Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Ergebnispräsentation – vollständig in einer Hand
• Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen und Prüfung ihrer Wirksamkeit
• Weiterentwicklung des risikobasierten Prüfungsplans und der Audit-Methodik
• Pragmatische Betreuung des Risikomanagementsystems sowie anlassbezogene Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien
• Zusammenarbeit mit dem externen Wirtschaftsprüfer sowie angrenzenden Funktionen (Compliance, Risikomanagement, IKS)
• Aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden Prozess- und Transformationsprojekten aus der Holding heraus
• Sparringspartner für Geschäftsführungen und Projektverantwortliche bei Prozessdesign, Governance und internen Kontrollen
• Kritische Bewertung von Entscheidungsvorlagen und Projektergebnissen unter Risiko- und Compliance-Gesichtspunkten
• Mitwirkung an Ausschreibungsverfahren und Unterstützung des CFO bei ausgewählten Sonderaufgaben
• Mitwirkung an der anlassbezogenen Erstellung und Weiterentwicklung konzernweiter Richtlinien – praxistauglich, schlank, wirksam
• Impulsgeber für Prozessverbesserungen – auch außerhalb laufender Audit-Aufträge

Ausbildung & Erfahrung

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft / BWL, Wirtschaftsprüfung, Finance oder Wirtschaftsinformatik o. Ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Wirtschaftsprüfung, Konzernrevision oder Risk Advisory (Big 4 oder vergleichbar) – idealerweise mit Schwerpunkt Prozessprüfung, IT-Audit oder Transformationsbegleitung
• Fundierte Praxis in der eigenständigen Durchführung risikobasierter Audits inkl. belastbarer Berichterstattung
• Sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen, internen Kontrollsystemen (IKS) und Governance
• Erfahrung in einem Handelsunternehmen oder einer mittelständisch geprägten Unternehmensgruppe ist von Vorteil

Fachliche Kompetenzen

• Erfahrung mit ERP-Systemen und IT-gestützten Prozessen; Projekterfahrung in Transformationen oder Systemeinführungen von Vorteil
• Fähigkeit, regulatorische Anforderungen pragmatisch und geschäftsnah umzusetzen
• Sicherheit im Umgang mit Schnittstellen zu Compliance, Risikomanagement und externen Prüfern

Persönliche Stärken

• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Analysefähigkeit
• Unternehmerisches Denken und Handeln mit echter Hands-on Mentalität
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ehrlichkeit zuerst – diese Stelle ist nichts für Sie, wenn …

• … Sie ein Team aufbauen oder führen möchten.
• Wenn Sie Sicherheit in eingespielten Konzernprozessen und etablierten Methodenframeworks suchen.
• Wenn Sie Audit primär als Compliance-Pflicht verstehen.
• Oder wenn Sie eine Rolle erwarten, in der Aufgaben zu Ihnen kommen – statt dass Sie sich diese holen.

Wir sagen das nicht, um abzuschrecken, sondern weil wir Ihre Zeit respektieren.

Kurze Wege: Türen stehen offen, Abstimmungen passieren direkt und der übergreifende Austausch gehört zum Alltag.

Auf Augenhöhe: Wertschätzung ist bei uns keine Geste, sondern Haltung – gegenüber Leistung, Persönlichkeit und dem, was jeder Einzelne einbringt.

Unser Miteinander: Unsere Unternehmenskultur lebt vom echten Miteinander – am Mittagstisch, auf dem Balkon und bei Gelegenheiten, die wir gemeinsam feiern.

Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen die langfristige Absicherung unserer Mitarbeitenden – durch Zuschüsse zur Altersvorsorge und die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung.

Deutschlandticket: Prima für Arbeitsweg und Freizeit: Wir bezuschussen das Deutschland-Ticket.

Fahrrad-Leasing: Über unser Fahrrad-Leasing-Angebot kommen Sie zu attraktiven Konditionen an Ihr Wunschrad.

Fitness & Gesundheit: In Kooperation mit EGYM Wellpass haben unsere Mitarbeitenden Zugang zu einer Vielzahl regionaler und überregionaler Studios.

Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Rabatten auf unser Sortiment – ein Vorteil, den Genussmenschen besonders zu schätzen wissen.

Zeit für Genuss: Eine Siebträgermaschine gehört bei uns zur Grundausstattung – für den kurzen Austausch zwischen zwei Terminen oder für alle mit einem echten Faible für guten Kaffee.