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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Forschungsprojekte zur energetischen Optimierung von Gebäuden und entwickle digitale Methoden.
- Arbeitgeber: HAWK Hochschule Hildesheim/ Holzminden/ Göttingen mit einem respektvollen und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Remote-Arbeit und individuelle Förderung deiner Karriere.
- Andere Informationen: Vielfaltsfreundliche Hochschule, die Chancengleichheit fördert und Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen ermutigt, sich zu bewerben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltiger Gebäude und mache einen echten Unterschied in der Forschung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung in Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
An der HAWK Hochschule Hildesheim/ Holzminden/ Göttingen ist an der Fakultät Management, Bauen, Immobilien am Standort Holzminden zum 01.10.2026 folgende für 3 Jahre befristete Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Forschungs projekt zur energetischen Optimierung von Gebäuden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft nachhaltiger Gebäude! Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Person zur Unterstützung unseres Forschungs projekts MÖFGED: Minimierung des Ökologischen Fußabdrucks von Gebäuden über deren gesamten Lebens zyklus mithilfe des Einsatzes Digitaler Methoden. Das Projekt wird im Rahmen des Programms Professorinnen für Niedersachsen durch das MWK Niedersachsen gefördert und verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz zur energetischen Optimierung von Gebäuden.
Ihre Aufgaben:
- Projektmanagement und Ausbau des Forschungsbereichs: Leitung des MÖFGED-Projekts
- Koordination und Schreiben von Forschungsanträgen, Einwerben von Drittmitteln
- Ausbau und Pflege des internationalen Forschungs- und Kollaborationsnetzwerks in Wissenschaft und Praxis
- Forschung & Entwicklung: Entwicklung und Anwendung von Simulationsmodellen zur dynamischen Analyse von Gebäude- und ‑systemverhalten
- Konzeption und Implementierung einer Strategie für Monitoring, Datenmanagement und Betriebsoptimierung im Prüflabor und in Demonstrationsgebäuden
- Aufbereitung und Auswertung von Sensordaten-Zeitreihen aus Demonstrationsgebäuden und Prüflaboren
- Anwendung von KI‑ und Machine-Learning-Methoden zur datengetriebenen Optimierung von Gebäude- und Systemparametern
- Validierung dynamischer Simulationsmodelle und Training von Machine-Learning-Modellen zur präzisen Abbildung und Vorhersage des Gebäude- und Systemverhaltens
- Entwicklung und Implementierung von Predictive Control- und Maintenance-Strategien
- Verfassen wissenschaftlicher Publikationen, Präsentation von Forschungsergebnissen auf Fachkonferenzen und Entwicklung praxisorientierter Handlungsempfehlungen
- Unterstützung der Lehre in geringem Umfang im inhaltlichen Bereich des Projekts
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/ Master) in einer relevanten Fachrichtung (z. B. Versorgungs technik, Physik, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar)
- Eine Promotion und/oder vergleichbare Berufserfahrung sind wünschenswert
- Erfahrung im Einwerben von Drittmitteln, Projektmanagement und in der (internationalen) wissenschaftlichen Zusammenarbeit
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche: Mathematische Modellierung und dynamische Simulation von Gebäuden und Gebäudesystemen, Modell- und simulationsgestützte Szenarioanalyse für Auslegung und Betriebsoptimierung von HVAC-Systemen, Monitoring, Datenmanagement und Datenanalyse, Auswertung von Sensordaten-Zeitreihen, Regelungstechnik und Gebäudeautomation, Methoden der Künstlichen Intelligenz (KI), (physikalisch-informiertes) Machine Learning und Deep Learning
- Freude an angewandter Forschung und der Verbindung von Wissenschaft und Praxis
- Strukturierte, zielorientierte, selbstständige und teamfähige Arbeitsweise
Wir bieten:
- Ein offenes, kollegiales und von gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsumfeld
- Ein motiviertes, leistungsorientiertes und kompetentes interdisziplinäres Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Aufgaben teilweise remote zu erledigen, um eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu ermöglichen
- Individuelle Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterbildung durch interne und externe Angebote
Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Prof. Dr. Birthe Klebow (birthe.klebow@hawk.de). Die Stelle ermöglicht Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 07.06.2026 über unsere Website. Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: Website. Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Forschungs projekt zur energetischen Optimierung von G Arbeitgeber: HAWK - Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst - Hildesheim/Holzminden/Göttingen
Kontaktperson:
HAWK - Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst - Hildesheim/Holzminden/Göttingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Forschungs projekt zur energetischen Optimierung von G
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere direkt die Fakultäten oder Forschungsinstitute, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder Kooperationen. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht öffentlich sind!
✨Präsentiere deine Projekte!
Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine Fähigkeiten und Erfahrungen zeigt. So kannst du bei Gesprächen oder Netzwerktreffen direkt überzeugen und bleibst im Gedächtnis.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – zeig uns, warum du die richtige Person für das Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Forschungs projekt zur energetischen Optimierung von G
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du für das Projekt brennst!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast und wie sie dich auf diese Position vorbereiten.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAWK - Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst - Hildesheim/Holzminden/Göttingen vorbereitest
✨Verstehe das Projekt
Mach dich mit dem MÖFGED-Projekt vertraut. Lies alles, was du über die energetische Optimierung von Gebäuden finden kannst, und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in dieses Projekt passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Zielerreichung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Datenanalyse oder in der Anwendung von KI-Methoden zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Projekt und an der Hochschule. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Projekt oder nach den Möglichkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit fragen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie wichtig dir ein respektvoller und kollegialer Umgang ist.