Technische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau

An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Bauen und Erhalten am Standort Hildesheim zum 01.03.2026 folgende unbefristete Stelle zu besetzen:

Technische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau

• Betrieb und Wartung der messtechnischen Geräte und versuchstechnischen Einrichtungen im Bereich konstruktiver Ingenieurbau im Studiengang Bauingenieurwesen
• Vorbereitung und Durchführung von praktischen Übungen und Laborpraktika unter Einsatz von Lehr- und Lernmodellen sowie begleitender Messtechnik
• Unterstützung bei der Vorbereitung, Erstellung und Aktualisierung von Lehr- und Lernmaterialien
• Technische Begleitung von Abschlussarbeiten und Projekten der Studierenden mit praktischen Anteilen
• Entwicklung und Realisierung von Anschauungsmodellen für Lehrveranstaltungen
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Exkursionen

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens
• Fundierte Kenntnisse im Bereich des Konstruktiven Ingenieurbaus
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung messtechnischer Aufgaben im Konstruktiven Ingenieurbau
• Interesse an und Know-how in der Auswertung von Versuchsdaten und Berechnungen
• Freude an der Arbeit mit Studierenden
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie analytisches Verständnis
• Organisations- und Kommunikationsvermögen, Teamgeist, Loyalität sowie eine strukturierte, sorgfältige, vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise bei theoretischen und praktischen Tätigkeiten
• Bereitschaft zur Mitarbeit in den Gremien der Hochschulselbstverwaltung

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem spannenden, zukunftsorientierten Hochschulumfeld. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird seitens der HAWK durch unterschiedliche interne und externe Angebote gefördert. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit der mobilen Arbeit bieten wir vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL.

Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeit modelle. Auf dies bezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft.

Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.