Chief Information Security Officer (CISO) in Berlin

Chief Information Security Officer (CISO) in Berlin

Berlin Vollzeit 90000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Sicherstellung der globalen Sicherheitsstrategie und reagiere auf kritische Vorfälle.
  • Unternehmen: Hawk ist führend in KI-gestützter Technologie zur Bekämpfung von Geldwäsche und Betrug.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in der Finanzwelt und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Sicherheitsleitung und technisches Know-how in Cloud-Sicherheit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.

About Us

Hawk is the leading provider of AI-supported anti-money laundering and fraud detection technology.

Banks and payment providers globally are using Hawk’s powerful combination of traditional rules and explainable AI to improve the effectiveness of their AML compliance and fraud prevention by identifying more crime while maximizing efficiency by reducing false positives.

With our solution, we are playing a vital role in the global fight against Money Laundering, Fraud, or the financing of terrorism.

We offer a culture of mutual trust, support and passion - while providing individuals with opportunities to grow professionally and make a difference in the world.

Hawk builds AI-powered financial crime detection (AML, transaction monitoring, and fraud prevention) for global tier-1 banks, payment processors, and high-growth fintechs.

Because our platform analyzes real-time payment streams and sensitive financial data, security is not an administrative support function—it is our primary product promise.

We are looking for a technically grounded, hands-on CISO to own our global security posture end-to-end.

This is a true player-coach leadership role.

You will lead a dedicated team of four domain specialists while staying close enough to the technology to review cloud architecture, triage high-severity vulnerabilities, command critical incident responses first-hand, and debate technical security controls peer-to-peer with customer bank CISOs.

  • Why This Role Matters
  • Global Regulatory Scrutiny at

Scale: We operate across key financial hubs including Germany, the UK, the US, Singapore, and a growing roster of international markets.

With DORA enforceable across the EU and heightened ICT risk rules globally, our banking clients expect documented operational resilience, continuous testing, and verified controls across all jurisdictions.

  • Modern Attack Surfaces & Supply
  • Chain

Threats: Our multi-tenant and single-tenant cloud environments (AWS/GCP) process massive transaction throughput.

Alongside defending against emerging supply chain vulnerabilities—from open-source dependencies to third-party build pipelines—you will need to deeply understand our AI approach and actively help harden our tooling, harnesses, and pipelines.

  • Enterprise
  • Deal

Velocity: Enterprise security reviews can either stall deals or close them.

You will partner with our commercial teams to turn security questionnaires, risk mitigation, and architecture audits into enterprise trust and closed contracts.

  • Organizational Structure: The Four Domains
  • Application Security: Secure SDLC, automated CI/CD security gates (SAST/DAST/SCA), software supply chain defense, secure coding standards, AI harnesses and pipeline hardening.
  • Corporate Security: Zero Trust architecture, IAM/SSO, distributed endpoint defense (EDR/XDR), threat hunting, infrastructure access.
  • Compliance & Governance: DORA implementation, ISO 27001, SOC 2 Type II, Third-Party Risk Management (TPRM), multi-jurisdiction regulatory audits, risk registry ownership.
  • Data Protection: Solely dedicated to data protection: GDPR compliance, privacy governance, data subject rights, and statutory privacy regulatory requirements.
  • Core Accountabilities
  • Hands-On Technical Leadership, Engineering Integration & AI Hardening
  • Secure Coding Standards & SDLC: Establish and enforce secure coding baselines directly within engineering workflows.

Ensure automated vulnerability scanning, SBOM tracking, and security gates are integrated into Git Hub/Git Lab CI/CD pipelines.

  • Software Supply Chain Defense: Protect build systems, dependencies, and deployment pipelines against supply chain tampering, compromised packages, and upstream vulnerabilities.
  • AI Tooling & Pipeline

Hardening: Deeply understand our AI approach and work closely with engineering to harden our systems.

Personally evaluate and implement protective mechanisms—including secure AI harnesses, container sandboxing, and runtime guardrails around AI tooling and workflows.

  • Vulnerability
  • Lifecycle

Management: Set strict remediation SLAs for CVEs and cloud misconfigurations.

Directly arbitrate vulnerability severity, triage zero-days, and collaborate with engineering leads to ensure rapid remediation without stalling release velocity.

  • Zero Trust & Cloud

Infrastructure: Architect and drive our group-wide Zero Trust roadmap across AWS and GCP environments, enforcing least-privilege IAM policies, network micro-segmentation, and secure developer access.

  • Commercial Trust & Customer Engagement
  • Peer-to-Peer
  • Customer

Dialogue: Act as the senior technical authority in enterprise sales cycles, engaging directly with bank CISOs, Info Sec panels, and procurement leads to validate Hawk's architecture, threat models, and operational controls.

  • Accelerating
  • Enterprise
  • Deal

Velocity: Modernize vendor due diligence by replacing reactive security questionnaires with standardized evidence packages, continuous compliance portals, and pre-packaged architectural audits that win customer confidence quickly.

  • Converting Security into a
  • Value

Driver: Turn our robust security baseline into a core sales differentiator, helping commercial teams demonstrate to prospect banks why Hawk's defense posture makes us their lowest-risk vendor.

  • Risk Registry, Compliance & Governance Leadership
  • Company
  • Risk
  • Registry

Ownership: Act as the executive owner of the company-wide Risk Registry.

Go beyond cataloging risks: prioritize exposures dynamically, secure cross-functional executive buy-in to fund and execute mitigations, and transform risk management into concrete business enablement and revenue protection.

  • Third-Party Risk Management (TPRM): Oversee vendor risk tiering, supply chain vetting, and continuous monitoring for third-party vendors and cloud sub-processors, executed directly through the Compliance function.
  • Audit & Regulatory Leadership: Maintain existing ISO 27001 and SOC 2 Type II programs with zero major non-conformities across an expanding international perimeter.
  • DORA Implementation: Enforce end-to-end compliance with the EU Digital Operational Resilience Act - specifically ICT risk management, third-party vendor oversight, operational resilience testing, and ICT incident reporting.
  • Multi-Jurisdiction Alignment: Adapt policies proactively to meet global financial standards across the EU, UK, US, Singapore, and upcoming expansion markets.
  • Executive & Board Reporting: Translate technical cyber risks into clear business metrics (KRIs, risk heat maps, burn-down rates) for the CEO and Board of Directors.
  • Frontline Incident Response & Operational Resilience
  • First-Hand
  • Incident

Commander: Serve as the hands-on incident commander during Sev-1/Sev-2 security incidents.

Lead technical investigations, root-cause analyses, log forensics, and technical debriefs directly alongside your team.

  • Breach Notification & External Escalation: Direct regulator, law enforcement, and client communications within mandatory statutory windows under GDPR and DORA guidelines.
  • Testing & Tabletop

Drills: Design and execute technical red team engagements, threat-led penetration tests (TLPT), and crisis simulations with both technical engineers and the executive board.

  • 12-Month Success Metrics
  • Commercial Velocity: Enterprise bank security assessments clear with zero high-severity blockers, accelerating enterprise contract closures.
  • Proactive
  • Risk

Registry: The company risk registry is fully operationalized with executive buy-in, systematically driving down enterprise risk while supporting business expansion.

  • Regulatory & Audit Record: DORA compliance program is operational; ISO 27001 and SOC 2 renew cleanly across all operating regions.
  • Engineering & AI Hardening: Software supply chain security controls, secure coding standards, and AI harness guard rails are fully integrated into engineering CI/CD workflows.
  • Resilient Team Operations: The four-person security team executes with high autonomy, defined KPIs, and high cross-functional trust across the company.
  • Candidate Profile
  • Practitioner

Foundations: Proven background as a hands-on security practitioner (e. g., former security engineer, App Sec specialist, cloud security architect, or technical penetration tester) who has advanced into security leadership.

  • Player-Coach
  • Track

Record: Demonstrated ability to manage and grow a small team of domain experts while personally reviewing technical configurations, auditing cloud policies, or investigating an alert.

  • Commercial & CISO-to-CISO Fluency: Experience debating architecture, supply chain controls, and threat postures directly with enterprise bank CISOs and security evaluation boards to clear deal roadblocks.
  • AI & Supply
  • Chain
  • Defense

Fluency: Ability to quickly understand our AI architecture, implement hands-on controls to harden AI tooling (including AI harnesses and sandboxing), and protect CI/CD pipelines against software supply chain risks.

  • Risk
  • Registry

Execution: Demonstrated ability to maintain a living risk registry, articulate risk trade-offs to non-technical executives, and rally engineering and commercial buy-in to remediate risks.

  • Fin Tech & Regulated Saa S Background: Multi-year leadership experience in a B2B Saa S, Fin Tech, or banking platform handling sensitive financial or transactional data under regulatory oversight (e. g., DORA, ISO 27001, SOC 2, GDPR).
  • Technical Breadth: Strong practical understanding of AWS and GCP security primitives, container and Kubernetes security, modern IAM/SSO, API gateways, and EDR/XDR toolchains.
  • Bonus
  • Industry certifications reflecting technical or managerial competence (e. g., CISSP, CISM, CCSP, OSCP).
  • Direct experience securing real-time event-streaming architectures.
  • German language proficiency (conversational or fluent) is a strong advantage.
  • #J-18808-Ljbffr

Chief Information Security Officer (CISO) in Berlin Arbeitgeber: Hawk

Die HAW Kiel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position zu arbeiten, während Sie Teil eines engagierten Teams sind. Mit einem Arbeitsplatz direkt am Meer und einer hohen Lebensqualität in Kiel profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem fördert die Hochschule aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und setzt sich für Diversität und Inklusion ein.

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Kontaktdaten:

Hawk Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chief Information Security Officer (CISO) in Berlin erhalten könntest

✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Hawk kennenzulernen!

✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Hawk zu bewerben!

✨Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Hawk.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Information Security Officer (CISO) in Berlin mit Bravour zu bestehen

Technische Führung
Cloud-Sicherheit (AWS/GCP)
Zero Trust Architektur
Sichere Softwareentwicklung (SDLC)
Vulnerability Lifecycle Management
Daten- und Datenschutz (GDPR)
Risikomanagement und Compliance (ISO 27001, SOC 2)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hawk vorbereitet

✨Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Hawk könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

✨Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Hawk sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

✨Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Hawk auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!