An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist im Gleichstellungsbüro am Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende bis zum 30.09.2029 befristete Stelle zu besetzen:
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Gleichstellungsbüro
Das Team des Gleichstellungsbüros unterstützt die Hochschule bei ihrem gesetzlichen Auftrag, sich aktiv für die Chancengleichheit einzusetzen, bestehende Nachteile auszugleichen und Frauen – und Geschlechterforschung zu integrieren (vgl. §3 Abs.3 NHG).
Konkret gehört dazu die Beseitigung bestehender Diskriminierungen aufgrund des Geschlechts und die gleichberechtigte Vertretung aller Geschlechter in der Hochschule. Teil des Gleichstellungsbüros ist der Familienservice, der sich für die Vereinbarkeit von Studium/Beruf und Familie einsetzt.
Ihre Aufgaben
- Allgemeine Büroorganisation
- Personalverwaltung Gleichstellungsbüro
- Termin- und Reisekoordination
- Vertragsmanagement, Erstellen von Protokollen
- Vor- und Nachbereitung sowie Unterstützung/Durchführung von Sitzungen und Veranstaltungen (z.B. Frauenvollversammlung, Zukunftstag)
- Datenerfassung und Aufbereitung von Daten für den Gleichstellungsplan (Gender Monitoring)
- Unterstützung des Familienservice im Bereich der flexiblen Kinderbetreuung
- Austausch in Arbeitskreisen z. B. AG Verwaltung Lakog, AG Marketing, Aktionsbündnis Hildesheim
- Pflege des Internetauftritte (CMS)
- Vertretung der Finanzverwaltung
- Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- Interesse an Fragen zur Gleichstellung, Vielfalt und Familienfreundlichkeit
- Berufserfahrung im Hochschulbereich wünschenswert
- Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen, CMS-Kenntnisse wünschenswert
- Teamgeist und Loyalität sowie Verhandlungsgeschick und Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift im Kontakt mit unterschiedlichen Schnittstellen
- Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Organisationsgeschick sowie strukturierte, sorgfältige, vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache
Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt.
Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft.
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 29.10.2026 über https://bewerbung.hawk.de/w5xs6.
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote.
Übersicht
E 8 TV-L
Teilzeit
Technik/Verwaltung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
29.10.2026
Hildesheim
Gleichstellungsbüro
Ihre Ansprechperson für inhaltliche Fragen
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Nicola Hille (nicola.hille@hawk.de).
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Gleichstellungsbüro in Hildesheim Arbeitgeber: Hawk
Die HAW Kiel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position zu arbeiten, während Sie Teil eines engagierten Teams sind. Mit einem Arbeitsplatz direkt am Meer und einer hohen Lebensqualität in Kiel profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem fördert die Hochschule aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und setzt sich für Diversität und Inklusion ein.
