Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere innovative Lösungen zur Bekämpfung von Geldwäsche und Betrug für unsere Kunden.
- Unternehmen: Hawk, führender Anbieter von KI-gestützten Technologien im Finanzsektor.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer Kultur des Vertrauens und der Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzsicherheit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 4+ Jahre Erfahrung in der Implementierung und Beratung im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns: Hawk ist der führende Anbieter von KI-unterstützter Technologie zur Bekämpfung von Geldwäsche und Betrug. Banken und Zahlungsdienstleister weltweit nutzen Hawks leistungsstarke Kombination aus traditionellen Regeln und erklärbarer KI, um die Effektivität ihrer AML-Compliance und Betrugsprävention zu verbessern, indem sie mehr Verbrechen identifizieren und gleichzeitig die Effizienz durch die Reduzierung von Fehlalarmen maximieren. Mit unserer Lösung spielen wir eine entscheidende Rolle im globalen Kampf gegen Geldwäsche, Betrug oder die Finanzierung von Terrorismus. Wir bieten eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens, der Unterstützung und Leidenschaft – während wir Einzelpersonen die Möglichkeit geben, sich beruflich weiterzuentwickeln und einen Unterschied in der Welt zu machen.
Ihre Mission: Als Implementation Consultant arbeiten Sie eng mit unserem Customer Success-Team zusammen, um die erfolgreiche Bereitstellung unserer AML- und Betrugspräventionslösungen sicherzustellen. Nach Vertragsunterzeichnung arbeiten Sie eng mit unseren Kunden zusammen, um deren spezifische Bedürfnisse zu verstehen, unsere Lösungen entsprechend zu konfigurieren und einen reibungslosen und effizienten Implementierungsprozess zu gewährleisten. Ihre Expertise wird den Kunden helfen, nahtlos vom ersten Setup zur vollständigen operativen Nutzung unserer Technologie zu wechseln.
Verantwortlichkeiten:
- Kunden-Onboarding und Bedarfsanalyse: Zusammenarbeit mit Kunden zur Erfassung und Analyse ihrer Anforderungen und Geschäftsprozesse; Verständnis der Risiken für den Kunden und Hawk bei vorgeschlagenen Lösungen; Durchführung gründlicher Bedarfsanalysen zur Ermittlung der AML- und Betrugspräventionsbedürfnisse der Kunden; Bereitstellung von Expertenrat zu Best Practices und optimalen Lösungskonfigurationen.
- Lösungs-Konfiguration und Bereitstellung: Konfiguration und Anpassung unserer AML- und Betrugspräventionslösungen gemäß den Kundenanforderungen; Leitung der technischen Bereitstellung unserer Lösungen, um eine nahtlose Integration in die bestehenden Systeme und Arbeitsabläufe der Kunden sicherzustellen; Unterstützung der Kunden bei rigorosen Tests und Fehlersuche, um die Funktionalität und Leistung der Lösung sicherzustellen.
- Schulung und Unterstützung: Entwicklung und Durchführung umfassender Schulungen für die Teams der Kunden, um sicherzustellen, dass sie unsere Lösungen effektiv nutzen können; Aufbau einer umfangreichen Bibliothek von Schulungsmaterialien zur Unterstützung des Kunden-Onboardings während der Implementierung; fungieren als primärer Ansprechpartner für alle implementierungsbezogenen Anfragen, Probleme und Unterstützung.
- Projektmanagement: Planung, Koordination und Verwaltung von Implementierungsprojekten von Anfang bis Ende; Sicherstellung, dass Projekte pünktlich, im Rahmen des Umfangs und im Budgetrahmen geliefert werden; Pflege detaillierter Projektdokumentationen und regelmäßige Updates an die Stakeholder; Strukturierung, Durchführung und Management von Kundenimplementierungsprojekten für schnelle, erfolgreiche Go-Lives durch eine Kombination aus eigener praktischer Implementierung und Projektleitung nach dem Verkauf.
- Zusammenarbeit und Feedback: Enge Zusammenarbeit mit unseren Produktmanagement- und Entwicklungsteams, um Kundenfeedback zu geben und Verbesserungen an unseren Lösungen vorzuschlagen; enge Zusammenarbeit mit dem Customer Success-Team, um eine reibungslose Implementierung zu gewährleisten; Teilnahme an regelmäßigen Meetings, um den Projektfortschritt abzustimmen und Herausforderungen anzugehen.
Ihr Profil: 4+ Jahre Erfahrung in Solution Consulting, Implementation Consulting/Engineering, Solution Architecture, Technical Product Management oder Customer Success in einem B2B-Umfeld; Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Informationssystemen oder verwandten Bereichen; Vorherige Erfahrung in der Banken- oder Finanzbranche ist unerlässlich; Fähigkeit, komplexe Integrationsherausforderungen zu strukturieren und produktive Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen; Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations-, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten; Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und in dynamischen Umgebungen zu glänzen; Starker Überblick über technologische und geschäftliche Konzepte; Erfahrung mit Compliance, AML und Betrug ist von großem Vorteil; Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.
Implementation Consultant (German Speaking) Arbeitgeber: Hawk
Hawk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens und der Unterstützung fördert. Als Implementation Consultant haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Bekämpfung von Geldwäsche und Betrug konzentriert. Wir bieten nicht nur umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv zur Verbesserung der Compliance in der Finanzbranche beizutragen und dabei Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Implementation Consultant (German Speaking) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Hawk oder in ähnlichen Positionen. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Implementierungsberater durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich darüber, warum dir die Bekämpfung von Geldwäsche und Betrug am Herzen liegt. Wenn du authentisch bist und deine Motivation zeigst, wird das bei den Interviewern gut ankommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu aktivieren – vielleicht kennt jemand jemanden bei Hawk!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Implementation Consultant (German Speaking) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hawk vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Geldwäschebekämpfung und Betrugsprävention vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von AML-Lösungen verstehst und wie sie Banken und Zahlungsanbietern helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lösungen implementiert oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, damit auch Nicht-Techniker verstehen, wie deine Lösungen funktionieren.
