Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe kreative Kampagnenstrategien zur Bekämpfung von Finanzkriminalität.
- Arbeitgeber: Hawk, führend in KI-gestützter Technologie gegen Geldwäsche und Betrug.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenstimme und mache einen echten Unterschied in der Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Technologie-Content-Management.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns: Hawk ist der führende Anbieter von KI-unterstützter Technologie zur Bekämpfung von Geldwäsche und Betrug. Banken und Zahlungsanbieter weltweit nutzen Hawks leistungsstarke Kombination aus traditionellen Regeln und erklärbarer KI, um die Effektivität ihrer AML-Compliance und Betrugsprävention zu verbessern, indem sie mehr Verbrechen identifizieren und gleichzeitig die Effizienz durch die Reduzierung von Fehlalarmen maximieren. Mit unserer Lösung spielen wir eine entscheidende Rolle im globalen Kampf gegen Geldwäsche, Betrug oder die Finanzierung von Terrorismus. Wir bieten eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens, der Unterstützung und Leidenschaft – während wir Einzelpersonen die Möglichkeit geben, sich beruflich weiterzuentwickeln und einen Unterschied in der Welt zu machen.
Ihre Mission: Als Senior Campaign & Content Manager bei Hawk besteht Ihre Mission darin, die Kampagnen- und Inhaltsstrategie zu entwickeln, um Hawks ehrgeizige Wachstumsziele zu unterstützen. Sie werden ein wichtiger Treiber bei der Gestaltung von Hawks Markenstimme und der Erstellung hochwertiger, ansprechender Inhalte sein, die mit unseren Zielgruppen in Verbindung stehen. Diese Position ist ideal für einen kreativen und strategischen Führer, der Geschichtenerzählen mit Analytik verbinden kann, um Hawks Einfluss im Kampf gegen Finanzkriminalität zu verstärken.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung einer ansprechenden Kampagnenstrategie für Hawk, die die Unternehmensziele erfüllt, einschließlich Pipeline-Generierung und Markenbekanntheit.
- Mapping der Inhaltsstrategie für Hawk, um sicherzustellen, dass Kampagnen mit hochwertigen Inhalten in verschiedenen Formaten geliefert werden können.
- Überwachung der Erstellung von Kampagnenmaterialien, um eine zeitgerechte Aktivierung der Kampagnen sicherzustellen.
- Leitung eines Teams von Inhaltsmanagern und Implementierung von Prozessen zur Aufrechterhaltung der Marken-Konsistenz und Genauigkeit.
- Zusammenarbeit mit Designressourcen, um sicherzustellen, dass Inhalte visuell ansprechend, fesselnd und markenkonform sind.
- Aufbau eines Netzwerks externer Inhaltsanbieter und Beauftragung von Inhalten – sei es schriftlich, grafisch oder video – wenn nötig und Sicherstellung von Qualität und Preis-Leistungs-Verhältnis.
- Aufbau und Pflege starker, kollaborativer Beziehungen zu internen und externen Fachexperten zur Generierung von Ideen für Inhalte und zur Sicherstellung von Qualität und Relevanz.
- Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern des Marketingteams, einschließlich Produktmarketing, Digitalmarketing und Field Marketing, um effektive Kampagnen und Inhalte zu erstellen und umzusetzen.
- Aufbau von Beziehungen über Funktionen hinweg, insbesondere mit den Vertriebs- und Produktteams, um die Bedürfnisse von Kampagnen und Inhalten zu verstehen.
- Gestaltung und Pflege von Hawks Markenstimme, um einen konsistenten Ton und Stil über alle Inhalte hinweg sicherzustellen.
- Verfolgung, Analyse und Berichterstattung über Leistungskennzahlen von Inhalten zur Erfolgsmessung, Optimierung der Inhaltsstrategie und Erfüllung von KPIs.
- Überprüfung und Genehmigung von Inhalten zur Aufrechterhaltung hoher Qualitätsstandards, um sicherzustellen, dass Inhalte mit Hawks Zielen und Werten übereinstimmen.
Ihr Profil:
- 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Technologie-Inhalt oder Kampagnenmanagement.
- Starke Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Erfahrung im Management externer Inhalte und Designressourcen.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte und Fristen zu verwalten.
- Ausgezeichnete Schreib- und Bearbeitungsfähigkeiten mit einem scharfen Auge für Details und Konsistenz.
- Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten und Beziehungen zu unterschiedlichen Stakeholdern aufzubauen.
- Bereitschaft, die Ärmel hochzukrempeln, um die Arbeit zu erledigen.
- Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich und in der Bekämpfung von Finanzkriminalität wäre von Vorteil.
Lead Campaign & Content Manager Arbeitgeber: Hawk
Kontaktperson:
Hawk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Campaign & Content Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten auch deine Erfolge und Erfahrungen in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle hervorheben, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Bereich Anti-Geldwäsche und Betrugsbekämpfung. Lass uns sicherstellen, dass du zeigst, wie sehr dir die Mission von Hawk am Herzen liegt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und wir die besten Chancen nutzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Campaign & Content Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch mit Leidenschaft und Kreativität an die Sache herangeht. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du zu unseren Zielen passt.
Beziehe dich auf unsere Mission!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf unsere Mission eingehen. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, unsere Ziele im Kampf gegen Geldwäsche und Betrug zu erreichen. Das zeigt uns, dass du dich mit unserer Vision identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Möglichkeiten bei uns informieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hawk vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Hawk
Mach dich mit der Mission und den Werten von Hawk vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Anti-Geldwäsche und Betrugsbekämpfung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Inhalte, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und Umsetzung von Kampagnen demonstrieren. So kannst du deine Erfolge greifbar machen und zeigen, wie du zur Markenstimme beitragen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird zeigen, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch ein effektiver Leader.
✨Analysiere und optimiere
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Kampagnendaten zu sprechen. Zeige, wie du Metriken genutzt hast, um den Erfolg von Inhalten zu messen und Strategien anzupassen. Das wird deine analytischen Fähigkeiten unterstreichen und zeigen, dass du datengetrieben arbeitest.