Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kampagnenstrategien und erstelle fesselnde Inhalte zur Bekämpfung von Finanzkriminalität.
- Arbeitgeber: Hawk, führend in KI-gestützter Technologie zur Bekämpfung von Geldwäsche und Betrug.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenstimme von Hawk und mache einen echten Unterschied in der Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Technologie-Content-Management und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns: Hawk ist der führende Anbieter von KI-unterstützter Technologie zur Bekämpfung von Geldwäsche und Betrug. Banken und Zahlungsanbieter weltweit nutzen Hawks leistungsstarke Kombination aus traditionellen Regeln und erklärbarer KI, um die Effektivität ihrer AML-Compliance und Betrugsprävention zu verbessern, indem sie mehr Verbrechen identifizieren und gleichzeitig die Effizienz durch die Reduzierung von Fehlalarmen maximieren. Mit unserer Lösung spielen wir eine entscheidende Rolle im globalen Kampf gegen Geldwäsche, Betrug oder die Finanzierung von Terrorismus. Wir bieten eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens, der Unterstützung und Leidenschaft – während wir Einzelpersonen die Möglichkeit geben, sich beruflich weiterzuentwickeln und einen Unterschied in der Welt zu machen.
Ihre Mission: Als Senior Campaign & Content Manager bei Hawk besteht Ihre Mission darin, die Kampagnen- und Inhaltsstrategie zu entwickeln, um Hawks ehrgeizige Wachstumsziele zu unterstützen. Sie werden ein wichtiger Treiber bei der Gestaltung von Hawks Markenstimme und der Erstellung hochwertiger, ansprechender Inhalte sein, die mit unseren Zielgruppen in Verbindung stehen. Diese Position ist ideal für einen kreativen und strategischen Führer, der Geschichtenerzählen mit Analytik verbinden kann, um Hawks Einfluss im Kampf gegen Finanzkriminalität zu verstärken.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung einer ansprechenden Kampagnenstrategie für Hawk, die die Unternehmensziele, einschließlich Pipeline-Generierung und Markenbekanntheit, erfüllt.
- Mapping der Inhaltsstrategie für Hawk, um sicherzustellen, dass Kampagnen mit hochwertigen Inhalten in verschiedenen Formaten geliefert werden können.
- Überwachung der Erstellung von Kampagnenmaterialien, um eine rechtzeitige Aktivierung der Kampagnen sicherzustellen.
- Leitung eines Teams von Inhaltsmanagern, um Prozesse zur Aufrechterhaltung der Markenkonsistenz und Genauigkeit zu implementieren.
- Zusammenarbeit mit Designressourcen, um sicherzustellen, dass Inhalte visuell ansprechend, fesselnd und markenkonform sind.
- Aufbau eines Netzwerks externer Inhaltsanbieter und Beauftragung von Inhalten – sei es schriftlich, grafisch oder video – wenn nötig und Sicherstellung von Qualität und Preis-Leistungs-Verhältnis.
- Aufbau und Pflege starker, kollaborativer Beziehungen zu internen und externen Fachexperten, um Ideen für Inhalte zu generieren und Qualität sowie Relevanz sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern des Marketingteams, einschließlich Produktmarketing, Digitalmarketing und Field Marketing, um effektive Kampagnen und Inhalte zu erstellen und umzusetzen.
- Aufbau von Beziehungen über Funktionen hinweg, insbesondere mit den Vertriebs- und Produktteams, um die Bedürfnisse von Kampagnen und Inhalten zu verstehen.
- Gestaltung und Pflege von Hawks Markenstimme, um einen konsistenten Ton und Stil über alle Inhalte hinweg sicherzustellen.
- Verfolgung, Analyse und Berichterstattung über Leistungskennzahlen von Inhalten zur Erfolgsmessung, Optimierung der Inhaltsstrategie und Erfüllung von KPIs.
- Überprüfung und Genehmigung von Inhalten zur Aufrechterhaltung hoher Qualitätsstandards, um sicherzustellen, dass Inhalte mit Hawks Zielen und Werten übereinstimmen.
Ihr Profil:
- 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Technologie-Inhalt oder Kampagnenmanagement.
- Starke Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln.
- Erfahrung im Management externer Inhalte und Designressourcen.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte und Fristen zu verwalten.
- Exzellente Schreib- und Bearbeitungsfähigkeiten mit einem scharfen Auge für Details und Konsistenz.
- Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten und Beziehungen zu unterschiedlichen Stakeholdern aufzubauen.
- Bereitschaft, die Ärmel hochzukrempeln, um die Arbeit zu erledigen.
- Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich und in der Bekämpfung von Finanzkriminalität wäre von Vorteil.
Lead Campaign & Content Manager Arbeitgeber: Hawk
Kontaktperson:
Hawk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Campaign & Content Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie deine Erfahrungen direkt zur Mission von Hawk passen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle!
✨Tipp Nummer 4
Verstehe die Marke Hawk! Informiere dich über unsere Werte und Ziele, damit du in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten kannst. Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Campaign & Content Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und strategisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wie kreativ und strategisch du bist! Denk daran, dass wir jemanden suchen, der Geschichten erzählen kann und gleichzeitig analytisch denkt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an Hawk an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Mission unterstützen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für unsere Ziele zeigen!
Achte auf Details!: Wir legen großen Wert auf Qualität und Konsistenz. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und einen klaren, einheitlichen Stil hat. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hawk vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Hawk
Mach dich mit der Mission und den Werten von Hawk vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig ihre Arbeit im Kampf gegen Geldwäsche und Betrug ist. Das hilft dir, deine Antworten auf die Unternehmensziele abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern und wie sie zur Erreichung von Zielen beigetragen haben. Das zeigt deine Erfahrung und deinen strategischen Denkansatz.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreatives Denken erfordert, bringe Ideen für mögliche Kampagnen oder Content-Strategien mit. Überlege dir, wie du Storytelling mit Daten kombinieren kannst, um die Marke von Hawk zu stärken. Das wird Eindruck machen!
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht. Das zeigt dein Interesse an einer guten Teamdynamik und dass du bereit bist, Beziehungen aufzubauen, um die Ziele von Hawk zu erreichen.