Leitung der Bau- und Liegenschaftsabteilung

Vollzeit/Teilzeit (möglich) - bis EG 14 TV-L - unbefristet

Der Campus der HAW Kiel erstreckt sich über zwei Standorte sowie Mietliegenschaften auf insgesamt 67.000 m2 Nettogrundfläche in 44 Gebäuden. Sie kümmern sich mit einem Team von 22 Mitarbeitern um einen reibungslosen und zukunftsgewandten Hochschulbetrieb. In den kommenden Jahren stehen richtungsweisende Neubau- und Modernisierungsvorhaben sowie strukturelle Weiterentwicklung der Campusstandorte an. Damit verbunden sind strategische Weichenstellungen für Organisation, Prozesse und Bauherrenkompetenz.

Das erwartet Sie:

• Sie übernehmen die organisatorische, fachliche und personelle Leitung der Abteilung.
• Sie verantworten die Haushaltsplanung der gesamten Abteilung.
• Sie steuern Einzel- und Projektbudgets auch unter hohem Kostendruck und führen Projekte nachhaltig und erfolgreich zum Abschluss.
• Sie sind zentrale Ansprechperson für Präsidium, Fachbereichsleitungen sowie externe Stakeholder in strategischen, baulichen und technischen Fragen.
• Ihnen obliegt die Projektentwicklung und Projektsteuerung von Sanierungs-, Unterhaltungs-, Modernisierungs- und Neubauvorhaben in enger Abstimmung mit den internen und externen Stakeholdern.
• Sie entwickeln strategische Konzepte zum nachhaltigen technischen Hochschulbetrieb im Einklang von Energieeffizienz- und Klimaschutzzielen, insbesondere des Landes Schleswig-Holstein.
• Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den zuständigen Ministerien, der GMSH, dem Studentenwerk SH, der Landeshauptstadt Kiel sowie den Interessensvertretungen der Hochschule.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Technische Gebäudeausrüstung, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studienausrichtung.
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung technisch geprägter Bereiche.
• Mehrjährige Berufserfahrung in thematisch einschlägigen Tätigkeitsfeldern sowie in der Leitung von größeren Bau- und Infrastrukturprojekten sowie im Multiprojektmanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor.
• Hohe Affinität zu und Erfahrung in der Nutzung von digitalen Formaten wie bspw. BIM, CAFM-Systemen, digitalen Betriebsprozessen, Gebäudeleittechnik (GLT).
• Erfahrung im Einsatz von KI-Tools in den Tätigkeitsfeldern der Bau- und Liegenschaftsabteilung ist wünschenswert.
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick mit einem hohen Maß an Entscheidungsfähigkeit sowie gewinnendes und sicheres Auftreten.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantragen Sie diesen ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung.

Was bieten wir dafür:

• Eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und einem vertrauensvollen Miteinander mit dem Präsidium sowie dem gesamten Führungsteam der Hochschule.
• Einen Arbeitsplatz direkt am Meer in einer Stadt mit hoher Lebensqualität.
• Vergütung nach Tarif sowie Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein vergünstigtes Job-/Deutschlandticket sowie Fahrradleasing.
• Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice.
• Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Erasmus+ Personalmobilität.
• Gemeinsame Aktivitäten über den Arbeitsalltag hinaus wie Businessrun, Drachenbootrennen oder Beach-Volleyball Firmencup.

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie fordert deshalb Frauen mit passender Qualifizierung auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Hochschule ist wiederholt zertifiziert im audit familiengerechte hochschule – die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung sind ihr besonderes Anliegen. Deshalb sind an Teilzeit interessierte Bewerberinnen besonders angesprochen.

Die HAW Kiel begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerberinnen.

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