Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie für innovative AI-Lösungen im Bereich Geldwäschebekämpfung.
- Unternehmen: Hawk, führend in AI-gestützter Betrugsbekämpfung und Geldwäscheprävention.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse im Finanzsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über uns: Hawk ist der führende Anbieter von KI-unterstützter Technologie zur Bekämpfung von Geldwäsche und Betrug. Banken und Zahlungsdienstleister weltweit nutzen Hawks leistungsstarke Kombination aus traditionellen Regeln und erklärbarer KI, um die Effektivität ihrer AML-Compliance und Betrugsprävention zu verbessern, indem sie mehr Verbrechen identifizieren und gleichzeitig die Effizienz durch die Reduzierung von Fehlalarmen maximieren. Mit unserer Lösung spielen wir eine entscheidende Rolle im globalen Kampf gegen Geldwäsche, Betrug oder die Finanzierung von Terrorismus. Wir bieten eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens, der Unterstützung und Leidenschaft – während wir Einzelpersonen die Möglichkeit geben, sich beruflich weiterzuentwickeln und einen Unterschied in der Welt zu machen.
Ihre Mission: Als Senior Product Owner für unser Agentic Team besteht Ihre Mission darin, die End-to-End-Roadmap für Hawks Suite von agentischen Produkten zu besitzen – einschließlich Untersuchung, Kundenprüfung, regulatorischer Berichterstattung und der Kernplattformfähigkeiten, die sie unterstützen. Dies ist das Zentrum für agentische Entwicklungen bei Hawk heute, und die Rolle trägt eine echte Verantwortung dafür, den Standard dafür festzulegen, wie (semi-)autonome KI in einem regulierten, risikobehafteten Umfeld aufgebaut und verwaltet wird – wo eine falsche Antwort ein verpasstes Finanzverbrechen oder eine falsche Anschuldigung bedeuten kann.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Besitzen Sie die agentische Roadmap End-to-End – von der Priorisierung des Backlogs und der Bearbeitung von Änderungs-/Funktionsanforderungen bis hin zur Ausführung der Roadmap im laufenden Jahr – und seien Sie der letzte Punkt der Verantwortung dafür, was tatsächlich ausgeliefert wird.
- Gestalten Sie die Produktvision und die mehrjährige Strategie für die agentische Linie in enger Abstimmung mit der Führung und den wichtigsten Stakeholdern im Unternehmen.
- Behandeln Sie kommerzielle Verantwortung als Kernaufgabe: Preisgestaltung, Verpackung und CARR/Umsatzrahmen sind ebenso wichtig wie die Pflege des Backlogs.
- Seien Sie das Gesicht des agentischen Produkts nach außen, wo es wichtig ist – vertreten Sie die Roadmap in Kundenberatungsräten, Wettbewerbsanalysen, Analystengesprächen und bei der Unterstützung wichtiger/unternehmerischer Geschäfte.
- Agieren Sie als verbindendes Element zwischen dem agentischen Team und angrenzenden Screening-, Betrugs- und KYC-Produktteams, um sicherzustellen, dass agentische Fähigkeiten sauber integriert werden.
- Halten Sie das Produkt für alle, die es benötigen, verständlich: Besitzen Sie Dokumentationen, Produktbriefings und den Produkt-Newsletter, die es Ingenieuren, Vertrieb und Kunden ermöglichen, zu verstehen, was gebaut wird und warum.
- Führen Sie täglich enge, agile Lieferprozesse mit Entwicklung und Datenwissenschaft durch, halten Sie die Planung ehrlich und zeitnah, ohne den Prozess in Zeremonie zu verwandeln.
Ihr Profil:
- 3–5 Jahre Erfahrung als Product Owner oder Product Manager und 3–5 Jahre in der Finanzbranche – idealerweise mit direkter Erfahrung in der Bekämpfung finanzieller Kriminalität (AML, Betrug, Sanktionsüberprüfung, KYC/CDD).
- Nachweisbare praktische Erfahrung beim Aufbau agentischer Produkte in einem regulierten Umfeld, einschließlich Vertrautheit mit Erklärbarkeit, Sicherheitsüberwachung, Genauigkeitsüberwachung und Bias-Überlegungen.
- Starke Produktbetriebsinstinkte in einem schnelllebigen Umfeld: Sie führen enge, agile Prozesse, ohne sie in Zeremonie zu verwandeln, passen sich schnell an, wenn sich die Gegebenheiten ändern, und halten die Planung solide, anstatt nur zu löschen.
- Ein scharfer, entscheidungsfreudiger Priorisierer mit einem echten Qualitätsanspruch: Sie schneiden, scopen und rescopieren Arbeiten unter Druck, verteidigen diesen Umfang, wenn er herausgefordert wird, und kennen den Unterschied zwischen schnellem und schlampigem Versand.
- Kommerzielle Kompetenz als Arbeitsfähigkeit, nicht als Nachgedanke. Sie denken über Preisgestaltung und Verpackung mit der gleichen Ernsthaftigkeit nach, die Sie auch bei der Funktionsdefinition mitbringen.
- Ein progressiver, klar denkender Kommunikator. Sie haben eine klare Meinung dazu, wohin sich agentische KI in der Bekämpfung finanzieller Kriminalität entwickelt, können diese verteidigen und auch das „Wie“ und „Was“ erklären, wenn es nötig ist.
- Ehrliches Interesse an der Entwicklung der agentischen KI-Landschaft. Sie bringen diese externe Perspektive zurück in das Produkt und übersetzen das, was neu möglich ist, in konkrete Roadmap-Ideen.
- Ehrlich kundenorientiert und stakeholder-orientiert: Sie engagieren sich direkt mit Kunden und behandeln deren Rückmeldungen – einschließlich Beschwerden – als wertvolles Signal.
Product Owner - Agentic Arbeitgeber: Hawk
Hawk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens und der Unterstützung fördert. Als Implementation Consultant haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich der Bekämpfung von Geldwäsche und Betrug widmet, während Sie gleichzeitig Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln können. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfassenden Schulungen und einer klaren Karriereentwicklung, was Hawk zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz macht, an dem Sie einen echten Unterschied in der Welt bewirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner - Agentic erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Hawk vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Hawk sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Hawk an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Hawk zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner - Agentic mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Hawk arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Product Owner - Agentic bei Hawk an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hawk vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Hawk zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.