Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Büroprojekte und gewinne Neukunden in der Westschweiz.
- Unternehmen: Haworth Schweiz, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 100% Homeoffice, großzügige Sozialleistungen und mindestens 23 Tage Ferien.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Arbeitswelten und repräsentiere spannende Produkte in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Verkauf und starke Hunter-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir gestalten Arbeitswelten für heute und die Zukunft. Wir sind Haworth Schweiz. Unser Hauptsitz inklusive eigener Produktionsstätte befindet sich in Menziken (AG). Zudem betreiben wir einen Living Showcase in Zürich Oerlikon. Wir gehören zur familiengeführten Haworth‑Gruppe, einem international anerkannten Unternehmen mit Sitz in Michigan (USA) und über 8’000 Mitarbeitenden weltweit.
Zuhören und herausfinden, was der Kunde will, ist deine Kernkompetenz. Du hast Freude daran, Haworth und unsere Produkte zu repräsentieren und bist charmant hartnäckig, um Aufträge zu gewinnen. Dann suchen wir dich nach Vereinbarung für den französisch sprechenden Markt der Schweiz als Area Sales Manager Westschweiz 100% (m/w/d).
Das bieten wir dir:
- 100% Homeoffice oder Showroom in Lausanne
- Grosszügige Sozialleistungen sowie mindestens 23 Tage Ferien
- Motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in der zugeteilten Region
- Gratisparkplatz in Menziken
Das sind deine Aufgaben:
- Identifikation von Büroprojekten und Gewinnung von Neukunden (Direktansprache, Ausschreibungen, etc.)
- Aufbau und Ausbau des Beziehungsnetzwerkes mit Kunden aber auch intern
- Kompetente Beratung und kundenspezifische Betreuung während des gesamten Lebenszyklus
- Büro in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Bereichen
- Aktive Marktbeobachtung mit selbständigem Einleiten der geeigneten Massnahmen zur Gewinnung von neuen Kunden
- Fördern des Bekanntheitsgrades von Haworth und dessen Produkte und Dienstleistungen
- Regelmässige Pflege der CRM-Systeme
- Enger Austausch mit internen Teams (Projektmanagement, Planung, Produktion), um Projekte effizient voranzutreiben und sicherzustellen, dass Kundenbedürfnisse optimal erfüllt werden.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung und Leidenschaft im Verkauf, im Speziellen mit selbständiger B2B- Neukundenakquise
- Erfahrung im Produktbereich Büromöbel oder Raumausstattung ist ein grosser Vorteil
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität: Freude am Erstkontakt, hohe Frequenz in der Prospektion, starke Resilienz, ausgeprägte Abschlussorientierung und unerschütterlicher Wille, neue Geschäftschancen zu erschliessen.
- Selbständiges, analytisches und datengetriebenes Denken sowie strukturiertes Arbeiten und ein aufgestellter Teamplayer mit gewinnender Persönlichkeit.
- Hohe Reisebereitschaft in der gesamten Westschweiz sowie Freude an der persönlichen, souveränen und proaktiven Präsenz bei Kunden, Partnern und Netzwerkevents.
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse im Speziellen von Salessupport-Systemen/CRM-Systemen sowie MS365
- Französisch verhandlungssicher, gute Deutsch- und Englisch-Grundkenntnisse
Interessiert? Dann bewirb dich online auf haworth.com. Mit deiner Bewerbung stimmst du unseren Datenschutzrichtlinien zu.
Area Sales Manager Romandie Arbeitgeber: Haworth International
Haworth Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großzügige Sozialleistungen und mindestens 23 Tage Urlaub. Mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, sowohl im Homeoffice als auch im Showroom in Lausanne zu arbeiten, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden in einem internationalen Kontext. Die hohe Eigenverantwortung und der Gestaltungsspielraum in der Region machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Vertrieb anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager Romandie erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Haworth International treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Haworth International empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Haworth International dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Haworth International bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager Romandie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Haworth International bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Haworth International erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haworth International vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
