Strategy Consultant & Project Manager

Boutique Pharma Strategy Consultancy | Remote (Germany‑based)

Wir arbeiten mit einer Boutique-Strategieberatung zusammen, die sich auf die Bereitstellung hochwertiger Geschäfts- und Marketingstrategien für Pharma- und Biotech-Kunden konzentriert, oft an kritischen Wendepunkten wie der späten Entwicklungsphase, der Markteinführung und der Portfolioentscheidung. Da das Unternehmen weiterhin selektiv wächst, suchen sie einen Projekt- und Geschäftsentwicklungsmanager, um die Durchführung von Kundenprojekten zu unterstützen und zur fortlaufenden Entwicklung des Unternehmens beizutragen.

Diese Rolle bietet bedeutende Verantwortung, engen Kundenkontakt und die Möglichkeit, in einem hochgradig kollaborativen, intellektuell anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten.

Die Rolle

Der Strategieberater und Projektmanager spielt eine zentrale Rolle bei der Projektdurchführung, arbeitet eng mit Senior Consultants und Kunden zusammen, um sicherzustellen, dass Projekte gut strukturiert, durchdacht analysiert und auf konstant hohem Niveau geliefert werden. Die Rolle kombiniert strategische Analyse, Projektkoordination und Workshop-Vorbereitung sowie leichtere Geschäftsentwicklungs- und interne Entwicklungsaktivitäten. Je nach Erfahrung kann die Rolle erhebliche kundenorientierte Verantwortung beinhalten.

Hauptverantwortlichkeiten

• Beratung & Projektlieferung

• Strukturierung und Koordination von Kundenprojekten, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und Ergebnissen
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Stakeholder-Recherchen und Synthese großer Informationsmengen in klare Erkenntnisse
• Unterstützung bei der Entwicklung strategischer Narrative, Positionierungsoptionen und Empfehlungen
• Vorbereitung hochwertiger Präsentationen und Workshop-Materialien
• Unterstützung und im Laufe der Zeit Mitwirkung an der Moderation funktionsübergreifender Strategie-Workshops
• Sicherstellung einer klaren Dokumentation von Entscheidungen, Ergebnissen und Folgemaßnahmen

• Beitrag zu Vorschlägen, Pitch-Decks und Kundenpräsentationen
• Pflege von CRM-Daten und Unterstützung der Sichtbarkeit der Pipeline
• Hilfe bei der Übersetzung von Projekterfahrungen in Fallmaterial und Fähigkeitstransfer

• Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Vorlagen, Tools und Best-Practice-Ansätzen
• Beitrag zu internen Prozessverbesserungen und Arbeitsweisen innerhalb einer wachsenden Beratung

Das Profil

Diese Rolle eignet sich für Personen, die analytische Stärke mit gesundem Urteilsvermögen und Empathie kombinieren und die sich in einem schlanken, schnelllebigen Beratungsumfeld wohlfühlen. Typische Hintergründe können Beratung, Strategie, Pharma, Biotech oder angrenzende Rollen umfassen. Sie bringen wahrscheinlich Folgendes mit:

• Erfahrung in der Arbeit an komplexen Projekten mit mehreren Stakeholdern
• Eine starke Fähigkeit, Unklarheiten zu strukturieren und Prioritäten zu setzen
• Vertrauen in die Analyse und Synthese von Informationen in klare, gut begründete Ergebnisse
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Eine proaktive, verantwortungsvolle Arbeitsweise, mit der Fähigkeit, autonom zu arbeiten
• Erfahrung im Pharma- oder Lebenswissenschaftsbereich ist ein großer Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich, wenn die richtige Beratungskompetenz und Lernfähigkeit vorhanden sind.
• Fließendes Deutsch und Englisch sind unerlässlich, da Deutsch die primäre interne Arbeitssprache ist und für bestimmte Kundeninteraktionen erforderlich ist.

Warum uns beitreten?

Ein einzigartiges Beratungsmodell

Das Unternehmen arbeitet co-kreativ mit den Kunden, sodass die Führungsteams Strategien entwickeln, die sie wirklich besitzen und umsetzen können. Die Arbeit ist hochinteraktiv, workshopgeleitet und basiert auf klarem Denken statt auf standardisierten Rahmenbedingungen.

Bedeutende Verantwortung

Als kleines, erfahrenes Team werden Einzelpersonen frühzeitig mit Verantwortung betraut. Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen, tragen direkt zum strategischen Denken bei und sehen die Auswirkungen Ihrer Arbeit in realen Entscheidungen.

Qualitätsorientiertes Wachstum

Wachstum ist absichtlich und messbar. Die Priorität liegt darauf, hohe Standards in Denken, Zusammenarbeit und Kundenimpact aufrechtzuerhalten, anstatt nur auf Skalierung abzuzielen.

Flexibles, professionelles Umfeld

Die Rolle ist vollständig remote, mit Flexibilität, die durch starke professionelle Standards ausgeglichen wird. Die Kultur schätzt Empathie, Verantwortlichkeit und intellektuelle Strenge gleichermaßen.

Gelegenheit, mit dem Unternehmen zu wachsen

Der Beitritt zu diesem Zeitpunkt bietet die Chance, zu gestalten, wie sich die Beratung entwickelt, indem man zu Tools, Prozessen und Arbeitsweisen beiträgt und sich parallel zum Unternehmen entwickelt, anstatt innerhalb starrer Hierarchien.

Wenn diese Rolle mit Ihrer Erfahrung und Ihren Interessen übereinstimmt, würden wir uns freuen, dies im Detail zu besprechen.