Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere fesselnden Content und repräsentiere unsere Marke auf Social Media.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Team in einem innovativen Unternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für Events und eine offene, kommunikative Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marke und arbeite kreativ an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, Content Creation und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Content Creation & Brand Awareness
- Face of the Brand: Du stehst gerne selbst vor der Kamera, nimmst Videos auf und repräsentierst unsere Marke sympathisch nach außen.
- Kreative Content-Erstellung: Du produzierst eigenständig packenden Content (Grafik, Video und Text) im Bereich Social Media und bereitest unsere bestehenden fachlichen Artikel zielgruppengerecht auf.
- Vor-Ort-Content: Du begleitest Messen, Awards oder andere Events und fängst den Vibe direkt vor Ort für unsere Kanäle ein.
- Videoschnitt & Bildbearbeitung: Du schneidest Reels/Shorts mit verschiedenen Programmen und gestaltest Grafiken sowie Bildmaterial (z. B. mit Adobe Express oder Canva).
Strategie, Planung & Performance
- Kanal-Betreuung: Du übernimmst die Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn).
- Redaktionsplanung: Du planst, strukturierst und setzt den Content-Kalender konsequent und sauber um.
- Strategieentwicklung: Du optimierst fortlaufend unsere Content-Strategie und entwickelst neue Social-Media-Konzepte für Produktreleasings.
- Paid Ads: Du konzipierst und schaltest Performance-Kampagnen über Meta Ads und LinkedIn Ads.
- Reporting: Du wertest die Performance unserer Kanäle in monatlichen Reportings aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
Community Management
- Interaktion: Du betreust unsere Community täglich (Beantwortung von Kommentaren und DMs) und interagierst aktiv mit anderen relevanten Accounts.
Dein Profil:
- Erfahrung: Du bringst fundierte Berufserfahrung im Bereich Social Media, Content Creation und der Content-Planung/-Umsetzung mit.
- Kreatives Allround-Talent: Du bist Bild-, Text- und Video-Experte/in. Du liebst es, Videos im UGC-Style (User Generated Content) zu schneiden, Eyecatcher-Titelbilder zu designen und catchy Captions zu texten.
- Tool-Profi: Du bist Digital-Experte/in und beherrschst die gängigen Social-Media- und Editing-Tools (z. B. Meta Business Suite, LinkedIn, CapCut, InShot, Canva, Adobe Express) blind.
- Kommunikationsstärke: Du bist sehr kommunikativ, aufgeschlossen und hast Spaß daran, selbst vor der Kamera zu stehen.
- Organisationstalent: Du arbeitest extrem strukturiert und bist in der Lage, einen Content-Kalender eigenverantwortlich und sauber zu führen.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Flexibilität: Eine gewisse Reisebereitschaft für Event-Einsätze vor Ort ist für dich selbstverständlich.
Es erwartet Dich ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, ein angenehmes Arbeitsklima in einem jungen Team, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten.
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Haymarket Media GmbH
Als Social Media Manager (m/w/d) in unserem dynamischen Unternehmen erwartet dich ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das dir die Freiheit gibt, innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Workshops, während du in einem jungen, motivierten Team arbeitest, das Wert auf eine offene Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsklima legt. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, was dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Haymarket Media GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Haymarket Media GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Haymarket Media GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Haymarket Media GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Haymarket Media GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Haymarket Media GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haymarket Media GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Haymarket Media GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Haymarket Media GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Haymarket Media GmbH einfügt.
