Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kundenakquisitionsstrategie für den DACH-Markt und manage ein Team von SEO- und Content-Spezialisten.
- Unternehmen: Haypp Group, ein führendes E-Commerce-Unternehmen mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rauchens und arbeite an innovativen Lösungen für eine rauchfreie Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung in SEO und digitaler Akquisition sowie Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
HAYPP GROUP
Wir adressieren eines der größten Probleme der Welt – wie man das Rauchen beendet. Es gibt weltweit 1,1 Milliarden Raucher und jährlich etwa 8 Millionen Todesfälle, die mit rauchbedingten Krankheiten in Verbindung stehen. Unsere Mission ist es, dies drastisch zu reduzieren, indem wir den Übergang zu rauchfreien Alternativen beschleunigen.
Haypp Group ist eine der führenden E-Commerce-Gruppen in den Nordics, die elf Marken in sieben Ländern betreibt und mehr als 1 Million aktive Verbraucher bedient. Durch Marken wie Snusbolaget.se, Northerner.com und Nicokick.com verkaufen wir Nikotinpouches, schwedischen Snus und Einweg-Vapes online. Mit Hauptsitz in Stockholm und rund 300 Mitarbeitern sind wir ein schnell wachsendes, innovatives Unternehmen auf einer globalen Expansionsreise, das sowohl kommerzielles Wachstum als auch gesellschaftliche Auswirkungen vorantreibt.
DER ROLLE
Als Acquisition / SEO Lead für den DACH-Markt spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Definition und Umsetzung der gesamten Kundenakquisitionsstrategie für eine der strategisch wichtigsten Regionen der Haypp Group. Sie werden ein Team von vier Spezialisten leiten und entwickeln – zwei SEO-Spezialisten und zwei Content-Spezialisten mit Sitz in Stockholm – während Sie zunächst remote als Teil unseres wachsenden DACH-Kommerz- und Marketingteams arbeiten.
SEO ist unser zentrales strategisches Wachstumsinstrument, aber diese Rolle betrachtet die Akquisition ganzheitlich – sie kombiniert organische Suche mit bezahlten Medien, Inhalten, digitalem PR, Affiliates, sozialen Medien und aufkommenden Entdeckungs-Kanälen. Sie helfen auch dabei, die sich entwickelnde Suchlandschaft zu navigieren und die Sichtbarkeit und das Wachstum über wichtige digitale Berührungspunkte hinweg sicherzustellen.
Sie arbeiten funktionsübergreifend mit Produkt-, Technik-, CRM-, Content-, PR-, bezahltem Marketing- und kommerziellen Teams und fungieren als primärer Stakeholder für Akquisition und SEO in den DACH-Märkten. Während die Ausführung des bezahlten Marketings vom globalen Team für bezahltes Marketing verwaltet wird, definieren Sie lokale Prioritäten, Kampagnenrichtungen, Budgetzuweisungen und Leistungsziele für den Markt.
Dies ist eine praktische und kommerziell orientierte Führungsrolle, in der Sie strategische Verantwortung mit operativer Tiefe ausbalancieren, während Sie das SEO- und Content-Team leiten und entwickeln. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung eines relevanten kommerziellen und Kampagnenkalenders für den DACH-Markt und arbeiten eng mit dem Team für bezahltes Marketing zusammen, um Kampagnen, Prioritäten und saisonale Initiativen abzustimmen.
Sie sind Teil der DACH-Geschäftseinheit, die in einem schnelllebigen und unternehmerischen Umfeld tätig ist, in dem Anpassungsfähigkeit, Zusammenarbeit und Innovation entscheidend sind.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Die End-to-End-Kundenakquisitionsstrategie für die DACH-Märkte besitzen und vorantreiben
- Ein Team von zwei SEO-Spezialisten und zwei Content-Spezialisten leiten, managen und entwickeln
- Die ganzheitliche Akquisemischung über SEO, PPC, Inhalte, Affiliates, PR, soziale Medien und aufkommende Kanäle definieren
- Geschäftsziele in klare Akquisitionspläne, Prioritäten, Kampagnenkalender und Budgetzuweisungen übersetzen
- Die DACH-SEO-Strategie (technisches SEO, Inhalte und Off-Page) besitzen und weiterentwickeln
- SEO-Analysen, Audits und Leistungsüberwachung durchführen, um Wachstumschancen zu identifizieren
- Als wichtiger Stakeholder für SEO und Akquisition in den Produkt-, Technik- und kommerziellen Teams agieren
- Mit dem globalen Marketingteam zusammenarbeiten, um Best Practices umzusetzen und die Ausführung an die Bedürfnisse des DACH-Marktes anzupassen
- Akquisitionsbudgets definieren und eine effiziente Investition über die Kanäle in Zusammenarbeit mit dem Team für bezahltes Marketing sicherstellen
- Den DACH-Kampagnen- und kommerziellen Kalender besitzen und sicherstellen, dass er mit dem Team für bezahltes Marketing in Bezug auf Kampagnenprioritäten und Marktinitiativen übereinstimmt
- Die Akquisitionsleistung überwachen, analysieren und berichten, um Erkenntnisse in umsetzbare Wachstumsstrategien zu übersetzen
- Voraus sein in Bezug auf die Entwicklung der Suche, Algorithmusänderungen und sich veränderndes Nutzerverhalten
- Die Priorisierung, Entwicklung und operative Exzellenz in den Funktionen SEO und Content unterstützen
Was wir von Ihnen erwarten
Sie sind ein kommerziell orientierter Akquisitionsleiter mit starker SEO-Expertise und der Fähigkeit, sowohl strategisch als auch praktisch in einer wettbewerbsintensiven digitalen Landschaft zu agieren. Sie verstehen, dass sich die Suche schnell entwickelt und passen proaktiv Strategien an, um die Sichtbarkeit in digitalen Ökosystemen aufrechtzuerhalten und zu steigern. Sie sind auch ein selbstbewusster Stakeholder-Manager, der in funktionsübergreifenden Umgebungen gedeiht und es genießt, strategisches Denken mit operativer Ausführung zu kombinieren.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, glauben wir, dass Sie Folgendes haben:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich
- Über 6 Jahre Erfahrung in SEO und/oder digitalen Akquisitionsrollen, vorzugsweise im E-Commerce und/oder regulierten Branchen
- Frühere Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams
- Starke SEO-Expertise und Erfahrung in der Durchführung integrierter Akquisition über bezahlte, Inhalte und soziale Medien
- Starkes kommerzielles Denken mit der Fähigkeit, Traffic, Konversion und Umsatz zu verbinden
- Erfahrung in der Budgetplanung, Prognose und Leistungsanalyse
- Starke analytische Fähigkeiten (Google Analytics, Search Console und SEO-Tools wie Ahrefs, SEMrush und Screaming Frog)
- Verständnis dafür, wie sich das Suchverhalten entwickelt, und die Fähigkeit, dies in umsetzbare Akquisitionsstrategien zu übersetzen
- Erfahrung in Matrixorganisationen und Zusammenarbeit mit zentralisierten Teams
- Fähigkeit, in Unklarheit zu agieren und sich vom Kanalspezialisten zum Marktverantwortlichen zu entwickeln
- Starke Priorisierungsfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Initiativen gleichzeitig zu managen
- Solides Verständnis des DACH-Marktes und des Verbraucherverhaltens
- Fließend in Deutsch und Englisch
Bonusqualifikationen
- Erfahrung in internationalem oder multi-markt SEO
- Erfahrung in regulierten oder eingeschränkten Produktkategorien
- Erfahrung in der Durchführung funktionsübergreifender Wachstumsinitiativen, die mehrere Akquisitionskanäle beeinflussen
Was wir bieten
Wir sind ein wertorientiertes Unternehmen mit unseren Werten „Wir arbeiten zusammen“, „Innovation treibt uns an“, „Inklusion und Nicht-Hierarchie“ und „Das Extra geben“ im Mittelpunkt unseres Handelns. Bei uns können Sie immer damit rechnen, Hilfe von Menschen zu erhalten, die gemeinsam etwas erreichen wollen, und in jeder sozialen Konstellation, in der Sie sich befinden, Ihre Meinung äußern zu können. Wir schätzen alle Ideen, egal woher sie kommen, und scheuen uns nicht, neue Dinge auszuprobieren. Wir sind auch einladend, inklusiv und jeder bei Haypp Group hat eine Stimme.
Darüber hinaus nutzen wir Chancen, indem wir praktische, harte Arbeit leisten und feiern, wenn wir unsere Ziele erreichen. Bei uns sollten Sie sich immer sicher, geschätzt und wertgeschätzt fühlen, aber gleichzeitig herausgefordert und begeistert.
SENDEN SIE UNS HEUTE IHRE BEWERBUNG!
Wenn dies nach einem Ort klingt, an dem Sie beitragen und wachsen möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Die Haypp Group setzt sich für Gleichheit und Vielfalt ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von ihrem Hintergrund.
Wenn Sie Fragen zur Rolle haben, können Sie sich gerne an unsere Recruiterin Anna Persson wenden.
Die Haypp Group führt die globale Transformation vom Rauchen zu gesünderen Produktalternativen an. Mit Ursprüngen in Skandinavien bringen wir unsere umfangreiche Erfahrung aus Pioniermärkten für rauchfreie Alternativen sowie als führendes Unternehmen im E-Commerce-Sektor nun unsere Vision auf globaler Ebene zur Geltung. Mit 11 E-Commerce-Marken ist die Haypp Group in sieben Ländern präsent, in denen wir mehr als 1.100.000 Verbraucher bedienen.
Acquisition / SEO Lead Arbeitgeber: Haypp Group
Haypp Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Reduzierung des Rauchens einsetzt und innovative Lösungen im Bereich E-Commerce bietet. Mit einem dynamischen und inklusiven Arbeitsumfeld in Stockholm fördert das Unternehmen Teamarbeit, Kreativität und persönliche Entwicklung, während es gleichzeitig bedeutende gesellschaftliche Auswirkungen erzielt. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Vielfalt legt und individuelle Ideen schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Acquisition / SEO Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge und Erfahrungen im SEO-Bereich hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Lass uns gemeinsam wachsen und lernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Acquisition / SEO Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Mission passen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich warst, besonders im Bereich SEO und Kundenakquise.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haypp Group vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Haypp Group
Mach dich mit der Mission von Haypp Group vertraut, die darin besteht, das Rauchen zu beenden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Mission verstehst und wie deine Rolle als Acquisition / SEO Lead dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf SEO-Strategien vor
Da SEO ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich auf aktuelle Trends und Best Practices im Bereich SEO vorbereiten. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche SEO-Strategien zu nennen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team von Spezialisten leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, über Tools wie Google Analytics oder SEMrush zu sprechen und wie du diese genutzt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Wachstumschancen zu identifizieren.