Controller (m/w/d)

Controller (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Minden
Startdatum: sofort
Referenznummer: 764036/1
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Über das Unternehmen

• Unser Kunde ist ein genossenschaftlich organisierter kooperativer Unternehmensverbund im deutschen Einzelhandel.

Ihre Aufgaben

• Verantwortliche Durchführung der Controlling-Tätigkeiten und Betreuung der Geschäftsbereiche Vertrieb, Logistik, Einkauf und Verwaltung
• Mitarbeit der bei der Erstellung von Planungen und Forecasts
• Aufbereitung, Analyse und Kommentierung des Berichtswesens
• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Durchführung betriebswirtschaftlicher Sonderauswertungen, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Diskussion mit den Fachbereichen
• Weiterentwicklung eines steuerungsorientierten Berichtswesens
• Kaufmännische Begleitung von Projekten entlang der Wertschöpfungskette

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling- oder Finanzumfeld
• Branchenkenntnisse aus Handel, Konsumgüter und/oder Logistik wünschenswert
• Als versierter kaufmännischer Berater vereinen Sie sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten mit Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Gute Kenntnisse von SAP FI/CO und BW oder vergleichbaren Systemen vorausgesetzt
• Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere MS Excel und PowerPoint

Ihre Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterrabatte
• Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld

Gehaltsinformationen

• Das Gehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 65.000 EUR.

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

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1. Analyse der Qualifikationen

Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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2. Kennenlernen

Falls noch Fragen offen sind, folgt ein telefonisches oder persönliches Kennenlernen zwischen Ihnen und Ihrem Ansprechpartner oder Ihrer Ansprechpartnerin bei Hays, um Sie besser beraten zu können.

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3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

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4. Vertragserstellung mit Hays

Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihr Kontakt bei Hays

Sascha Böckenberg
sascha.boeckenberg@hays.de
Referenznummer : 764036/1