IT-Administrator Windows & Active Directory (m/w/d)

IT-Administrator Windows & Active Directory (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Frankfurt am Main
Startdatum: sofort
Referenznummer: 771927/1
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Über das Unternehmen

• Als Teil eines global etablierten Konzerns fokussiert sich das Unternehmen auf gezielte Dienstleistungen zur Prozessoptimierung in der Industrie – und das sehr erfolgreich. Die Basis dafür bietet eine strukturierte IT mit vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung, spannenden Aufgaben, konstruktivem Teamwork und interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie langfristigen Wachstumsmöglichkeiten. Attraktive Rahmenbedingungen inklusive. Werden Sie Teil davon!

Aufgaben

• Betrieb und Weiterentwicklung der Windows-basierten Systemlandschaft
• Administration einer hochverfügbaren Microsoft-Windows-Server-Umgebung (Versionen 2016 und 2019, virtualisiert auf Basis von Microsoft und ESXI)
• OS- und Software-Deployment und Patch-Management für Windows Client
• Sicherstellung von Backup und Recovery
• Betreuung der Windows-Anwendungen, Analyse und Behebung von Störungen
• Engagement bei der Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsrichtlinien
• Einrichtung und Betreuung der Telekommunikationsumgebung
• Installation und Administration der Client-Umgebung, auch vor Ort
• Anwenderbetreuung bei Fragen zu Software und Hardware sowie Schulung von Anwendern

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenen Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Administration von Windows-Domänen und -Netzwerken sowie VMware und HyperV
• Sicherer Umgang mit Active Directory und Erfahrung in der Einrichtung von Servern (idealerweise SQL)
• Eigeninitiative, Lösungsorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise unter Einbeziehung von Fachabteilungen
• Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache
• Bereitschaft zu etwa vier Tagen Reisetätigkeit pro Monat

Benefits

• Mitgestaltungmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Eine konstruktive und kollaborative Arbeitskultur auch über Ländergrenzen hinweg
• Langfristige Perspektiven und Sicherheit bei einem international erfolgreichen Unternehmen
• Gesundheitsvorsorge, attraktives Aktienprogramm, Rabatte für Mitarbeitende
• Work-Life-Balance u.a. durch 50%igen remote-Anteil nach der Einarbeitung

Gehaltsinformationen

• Erfahrungsabhängig bis zu 75.000 € p.a.

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig
kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

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1. Analyse der Qualifikationen

Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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2. Kennenlernen

Falls noch Fragen offen sind, folgt ein telefonisches oder persönliches Kennenlernen zwischen Ihnen und Ihrem Ansprechpartner oder Ihrer Ansprechpartnerin bei Hays, um Sie besser beraten zu können.

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3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

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4. Vertragserstellung mit Hays

Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Kontakt bei Hays

Sabina Bodirsky
sabina.bodirsky@hays.de
Referenznummer : 771927/1