Contract Manager - Outsourced Services (m/w/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage contracts and ensure smooth collaboration between companies and skilled professionals.
  • Arbeitgeber: We connect businesses with the right talent, shaping the future of work.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job with purpose and the chance to make a real impact.
  • Warum dieser Job: Join us for a meaningful career that helps keep projects and technology running.
  • Gewünschte Qualifikationen: Relevant experience in contract management and strong communication skills are essential.
  • Andere Informationen: This role is perfect for those looking to make a difference in various industries.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Contract Manager - Outsourced Services (m/w/d) Arbeitgeber: Hays Interne Karriere bei Uns

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Darüber hinaus genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Arbeitsmodells, das Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
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Kontaktperson:

Hays Interne Karriere bei Uns HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Contract Manager - Outsourced Services (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Branchen, in denen wir tätig sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse dieser Branchen verstehst und wie du als Contract Manager einen Mehrwert bieten kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Outsourcing zu informieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Vertragsgestaltung und -verhandlung vor. Zeige, dass du nicht nur die rechtlichen Aspekte verstehst, sondern auch die strategische Bedeutung von Verträgen für das Unternehmen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Management von Outsourced Services unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Contract Manager - Outsourced Services (m/w/d)

Vertragsrecht
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Risikomanagement
Budgetierung
Kenntnisse im Outsourcing
Teamarbeit
Detailorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Contract Manager - Outsourced Services.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Contract Manager wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich Vertragsmanagement und Outsourcing.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dir helfen, die Herausforderungen der Rolle zu meistern.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Bewerben' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays Interne Karriere bei Uns vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die verschiedenen Branchen, in denen das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Unternehmen verstehst, um deine Relevanz als Contract Manager zu unterstreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge verwaltet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Zeige deine Soft Skills

Als Contract Manager sind Kommunikations- und Verhandlungsgeschick entscheidend. Betone im Gespräch deine Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und Konflikte zu lösen.

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