Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einführung des OMEGA-Systems und bearbeite Onboarding-Aktivitäten.
- Unternehmen: Renommierte europäische Institution in Kirchberg mit dynamischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Temporäre Anstellung mit der Möglichkeit zur Verlängerung und wertvoller Berufserfahrung.
- Weitere Informationen: Tolle Gelegenheit für Karrierewachstum und Teamarbeit in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Projekts und entwickle deine Fähigkeiten im KYC-Bereich.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im AML/KYC-Bereich und ein relevanter Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine bekannte europäische Institution mit Sitz in Kirchberg. Sie suchen einen KYC On-boarding Officer M/F für einen Auftrag von 2 Monaten (verlängerbar bis maximal 12 Monate). Die temporäre Position ist eng mit der Nachimplementierungsphase des OMEGA-Systems verbunden und zielt darauf ab, die Stabilisierung, Akzeptanz und operative Hochlauf von OMEGA nach dem Go-Live zu unterstützen. Die Rolle adressiert einen vorübergehenden Anstieg der Arbeitslast, der sich aus der Übertragung spezifischer Aufgaben an die Erste Verteidigungslinie im Rahmen des Drei-Linien-Modells und der Einführung neuer OMEGA-gesteuerter Arbeitsabläufe ergibt.
Verantwortlichkeiten
- Durchführung von OMEGA-spezifischen und nachimplementierungsbezogenen Aufgaben, einschließlich: Onboarding-Aktivitäten von Gegenparteien ausschließlich über das OMEGA-System, einschließlich der Ausführung neuer Aufgaben der Ersten Verteidigungslinie, die im Rahmen der OMEGA/TLM-Implementierung eingeführt wurden (z. B. zusätzliche Due-Diligence-Fragen, strukturierte Vier-Augen-Prüfungen);
- Bearbeitung und Nachverfolgung zusätzlicher Screening-Hits, die durch OMEGA-bezogene Integritäts-Screening-Tools generiert werden;
- Unterstützung der Investmentmanager und der verantwortlichen Personen für Gegenparteien bei der praktischen Nutzung von OMEGA, einschließlich Klärung von Systemarbeitsabläufen und erforderlichen Eingaben;
- Beitrag zur Stabilisierung der OMEGA-Betriebsabläufe, einschließlich der Bearbeitung von umsetzungsbezogenen Rückständen und Unterstützung bei erhöhten Volumina während der Übergangszeit;
- Eskaliere Probleme, Fragen oder systembezogene Einschränkungen an das OMEGA-Projektteam oder OMEGA-Champions gemäß den festgelegten Governance-Vereinbarungen.
Qualifikationen
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer AML/KYC-Rolle im Bank-/Finanzwesen;
- Ein Abschluss in Recht, Wirtschaft, Finanzen oder Volkswirtschaft;
- Verständnis von regulatorischen, Anti-Geldwäsche- und Compliance-Themen;
- Erfahrung mit Compliance-Screening-Datenbanken;
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten;
- Ein hohes Maß an IT-Kenntnissen, einschließlich Excel- und Word-Kenntnissen;
- Frühere Erfahrungen mit eFront und/oder LSEG Refinitiv WorldCheck, Dow Jones werden als Vorteil angesehen.
Kompetenzen
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse. Kenntnisse anderer EU-Sprachen wären von Vorteil;
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details;
- Kundenorientiert und lösungsorientiert;
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Teamplayer.
KYC on-boarding officer M/F Arbeitgeber: Hays Luxembourg
Unser Kunde ist eine renommierte europäische Institution in Kirchberg, die nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütungspakete sicherstellen, dass die Mitarbeiter in einem unterstützenden und motivierenden Umfeld arbeiten können. Diese temporäre Position als KYC On-boarding Officer M/F bietet die Möglichkeit, an einem bedeutenden Projekt teilzunehmen und wertvolle Erfahrungen in der Finanzbranche zu sammeln.
