Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Beschaffungslösungen und unterstütze bei der Datenanalyse.
- Unternehmen: Globaler Marktführer in nachhaltigen Baumaterialien mit Sitz in Luxemburg.
- Vorteile: Temporärer Vertrag, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Lösungen und verbessere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in IT, Datenanalyse oder verwandten Bereichen; Erfahrung mit Power BI von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein globaler Marktführer im Bauwesen, der nachhaltige Baustoffe in Luxemburg anbietet, sucht einen Procurement Digital Solutions Officer, der fließend Englisch spricht. Dies ist ein befristeter Vertrag zur Vertretung während der Vaterschaftszeit.
Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung bei der Entwicklung und Governance digitaler Beschaffungslösungen, um die Übereinstimmung mit Geschäftsprozessen und Benutzerbedürfnissen sicherzustellen
- Erstellung und Pflege von Power BI-Dashboards und -Berichten, um Geschäftsanforderungen in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen
- Unterstützung der Verbindung zwischen Beschaffungsdaten, Modern Data Platform (MDP / Databricks) und Reporting-Lösungen
- Beitrag zur Datenstrukturierung, Validierung und Qualitätsverbesserung, um zuverlässige und konsistente Berichterstattung zu gewährleisten
- Unterstützung bei der Entwicklung von Low-Code- und KI-Lösungen (Power Apps, Power Automate), um die Effizienz zu verbessern und manuelle Tätigkeiten zu automatisieren
- Hilfe bei der Verwaltung und Pflege digitaler Beschaffungsplattformen (SharePoint, interne Website) und Inhalte
- Beitrag zur Erstellung von Schulungsmaterialien, Benutzerhandbüchern und Best Practices für Beschaffungstools und -prozesse
- Unterstützung der Benutzerakzeptanz und Einarbeitung, einschließlich Kommunikation, Feedbacksammlung und kontinuierlicher Verbesserung
- Erste Unterstützung für digitale Beschaffungstools und Koordination von Verbesserungen mit IT- und Analytikteams
- Aktualität in digitalen, daten- und automatisierungstechnischen Trends, um Verbesserungsmöglichkeiten und Innovationen zu identifizieren
Qualifikationen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Informationstechnologie, Datenanalyse oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung oder starkes Interesse an Datenanalyse, digitalen Tools und Berichterstattung
- Kenntnisse in Power BI (oder ähnlichen Tools) mit der Fähigkeit, klare und wirkungsvolle Dashboards zu erstellen
- Gutes Verständnis von Datenstrukturen, Datenqualität und analytischem Denken
- Vertrautheit mit Power Platform (Power Apps, Power Automate) oder ähnlichen Low-Code-Tools ist von Vorteil
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um sowohl mit technischen als auch mit geschäftlichen Stakeholdern zu arbeiten
- Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in Lösungen und umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen
- Strukturierte, detailorientierte und problemlösende Denkweise
- Fähigkeit, in einem funktionsübergreifenden und internationalen Umfeld zu arbeiten
- Interesse oder Erfahrung in der Beschaffung, Lieferkette oder Geschäftsprozessen ist von Vorteil
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollte der Kandidat Folgendes demonstrieren:
- Digitales & Datenbewusstsein
- Starkes Interesse an digitalen Tools, Berichterstattung, Automatisierung und datengestützten Entscheidungen
- Power BI- und Reporting-Fähigkeiten
- Fähigkeit, Dashboards zu erstellen, anzupassen und zu pflegen, um Geschäftsbedürfnisse in Erkenntnisse zu übersetzen
- Prozess- und Geschäftswissen
- Grundkenntnisse über Beschaffungs- oder Geschäftsprozesse, mit der Fähigkeit, Tools und Operationen zu verbinden
- Analytisches Denken
- Fähigkeit, Probleme zu strukturieren, Daten zu analysieren und Entscheidungsfindungen zu unterstützen
- Zusammenarbeit & Kommunikation
- Komfortables Arbeiten über Beschaffung, IT und Geschäftsteams hinweg
- Digitale Neugier & Innovationsgeist
- Interesse an Automatisierung, KI und Low-Code-Tools (Power Platform usw.)
- Strukturierter & detailorientierter Ansatz
- Fähigkeit, mehrere Themen zu verwalten und dabei Qualität und Konsistenz aufrechtzuerhalten
- Autonomie & Proaktivität
- Fähigkeit, Verantwortung für Aufgaben zu übernehmen und Verbesserungen vorzuschlagen
Procurement digital solutions officer M/F Arbeitgeber: Hays Luxembourg
Unser Kunde ist ein globaler Marktführer im Bauwesen mit Sitz in Luxemburg, der nachhaltige Baustoffe anbietet und eine hervorragende Arbeitsumgebung für seine Mitarbeiter schafft. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Feedbacksystem die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem dynamischen internationalen Umfeld, das Raum für kreative Lösungen und digitale Transformation bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Procurement digital solutions officer M/F erhalten könnten
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie Hays Luxembourg in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei Hays Luxembourg und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei Hays Luxembourg siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procurement digital solutions officer M/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei Hays Luxembourg arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays Luxembourg vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
