Auf einen Blick
- Aufgaben: Überzeuge Unternehmen durch Kaltakquise und baue dein eigenes Kundenportfolio auf.
- Unternehmen: Weltweit erfolgreicher Anbieter für Workforce- und Recruiting-Lösungen mit lokalem Engagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Essenszuschuss.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding, Teamevents und Förderung von Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und die Zukunft der Arbeitswelt aktiv mit.
- Qualifikationen: Offenheit für neue Branchen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61000 - 61000 € pro Jahr.
Eintrittstermin: ab sofort
Das erwartet dich:
- Mit dem neuen Standort in Linz, den wir 2025 eröffnet haben, treiben wir unser Wachstum aktiv voran - und suchen engagierte Kolleg:innen, die unser lokales Team verstärken und mit uns das Geschäft weiter ausbauen möchten.
- Durch telefonische Kaltakquise überzeugst du Unternehmen mit uns zusammenzuarbeiten.
- Dadurch baust du dir deinen Kundenstamm step by step auf und trägst die Verantwortung für den Auf- und Ausbau des Kundenportfolios im Raum Linz.
- Du erkennst den Bedarf deiner Kund:innen und findest dafür die passenden Expert:innen.
- Du entwickelst ein tiefes Verständnis für das Business sowie deinen Skill und tauschst dich persönlich mit Unternehmen aus - auch vor Ort.
- Du dokumentierst alles sorgfältig in unserem CRM System, um sicherzustellen, dass keine Informationen verloren gehen.
- Du treibst deinen eigenen Vertrieb voran und arbeitest gerne mit KPIs.
Dein Hintergrund überzeugt:
- Du bist offen, dich in eine neue Branche einzuarbeiten und das Hays-Vertriebs- und Rekrutierungsmodell zu erlernen.
- Du überzeugst bei der Kundengewinnung.
- Starke Prozess- und Beziehungsmanagement-Fähigkeiten, die dich bei der Betreuung von Neukunden und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen unterstützen.
- Regionale Marktkenntnisse von Vorteil.
- Du schätzt die Arbeit mit anspruchsvollen Kund:innen und Expert:innen und weißt, wie man sie professionell betreut.
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Über uns:
Weltweit erfolgreich. Lokal engagiert. Und du mittendrin. Seit über 50 Jahren bringt Hays Spezialist:innen und Unternehmen in über 30 Ländern zusammen - mit einem Ziel: das Perfect Match. Als führender Anbieter für Workforce- und Recruiting-Lösungen gestalten wir die Arbeitswelt von morgen - strategisch, partnerschaftlich, branchenübergreifend. Du willst mehr als nur Jobs vermitteln, sondern Karrieren möglich machen? Dann komm zu Hays. Bei uns bringst du nicht nur die Zukunft anderer voran - sondern auch deine eigene. Let's create tomorrow together.
Dich erwartet ein attraktives Jahres-Gesamtpackage ab EUR 61.000 brutto. Dieses setzt sich aus Fixgehalt und variablem Anteil zusammen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich.
Was wir dir bieten:
- 6. Urlaubswoche 30 Urlaubstage ab Beginn - für mehr Erholung und Work-Life-Balance.
- Flexibles Arbeiten & Homeoffice Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten und fixen Teamtagen im Office.
- Essenszuschuss Zuschuss zum Mittagessen - für eine stärkende Pause zwischendurch.
- Job- oder Klimaticket Kostenübernahme für Öffi-Ticket oder Zuschuss zum Klimaticket.
- Wellbeing & Mental Health Days Regelmäßige Angebote zur mentalen Gesundheit - für dein Wohlbefinden im Job.
- Onboarding & Weiterbildung Intensives Onboarding & Mentoring-Programm und individuelle Trainings für deinen Karriereweg.
- Teamevents & Veranstaltungen Regelmäßige Events stärken den Teamspirit und sorgen für Spaß im Arbeitsalltag.
- Diversity & Soziales Engagement Aktive Förderung von Vielfalt und ein Tag pro Jahr für soziales Engagement.
Du hast noch Fragen?
Thao Nguyen People & Culture Generalistin E-Mail: people@hays.at
Hays Österreich GmbH Europaplatz 3/5 1150 Wien www.hays.at/hayscareer
Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hays Österreich GmbH intern
Hays ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Team in Linz zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt Hays nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern fördert auch dein persönliches Wohlbefinden. Zudem schätzt das Unternehmen Vielfalt und Engagement, was eine inklusive und motivierende Arbeitsatmosphäre schafft.
Kontaktdaten:
Hays Österreich GmbH intern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hays Österreich GmbH intern treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hays Österreich GmbH intern empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hays Österreich GmbH intern dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hays Österreich GmbH intern bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hays Österreich GmbH intern bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hays Österreich GmbH intern erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays Österreich GmbH intern vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
